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更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】山西科技报/2025 年/2 月/27 日/第 B14 版学术提升政工工作质量 促进企业健康发展山西天脊煤化工集团有限公司 巩豪杰企业的健康发展不仅依赖先进的技术和设备,而且离不开政工工作的高效实施,提升政工工作质量能为企业注入强大的精神动力, 有利于营造积极的企业文化氛围, 凝聚企业职工的向心力,从而促进企业健康发展。本文探讨了政工工作对企业健康发展的作用,分析了当前企业发展过程中政工工作存在的问题,并提出了政工工作开展的方向,旨在进一步完善企业政工工作体系,提升工作质量,促进企业可持续健康发展。一、政工工作对企业发展的作用政工工作质量是企业能否健康发展的关键因素, 良好、 高效的政工工作有利于凝聚员工力量,提升企业核心竞争力。但是,目前企业政工工作存在着一些明显的问题,不仅影响了企业政工部门工作质量,而且制约了企业的健康发展,对企业未来发展壮大也会产生不利影响。因此如何提升企业政工工作质量,进一步解决当前企业发展面临的问题,成为当前工作要务。(一)增强员工向心力企业政工工作内容多样化,如思想政治教育、企业文化宣传等,科学合理地开展政工工作,拉近员工与企业的距离,使员工进一步了解企业发展的方向,以及当前企业发展面临的问题,有利于员工树立共同的发展目标。同时通过思想政治教育等活动的组织,也能增强员工的归属感,使员工团结起来为企业发展贡献一份力量,增强员工的向心力。(二)促进素质提升政工工作关注企业员工的思想动态以及行为规范,通过多样化的政工工作内容,持续地传播积极、正面的思想观念,帮助员工解决工作过程中出现的思想波动,减少工作中的不安全行为,如煤化工企业员工的思想观念淡化、弱化和执行力不强等现象,规范员工行为的同时也有利于提高企业全体员工的思想政治水平,从而推动企业的健康发展。(三)提升企业形象高质量的政工工作有利于营造积极向上的企业文化,吸引更加优秀的人才融入企业,使得企业在市场竞争中占据人才方面的优势。同时,政工工作也是企业形象的重要板块,提升政工工作质量,自然而然地推动企业综合形象。二、当前企业政工工作面临的问题(一)思想忽视,政工工作不受重视政工工作不受重视是当前面临的主要问题之一,以煤化工企业为例,以往企业管理的重点在于经济效益方面, 因此对于生产经营等方面比较重视, 大部分的资金投入都比较倾向于生产方向,部分企业甚至认为政工工作可有可无,对政工部门的人力、财力、物力等方面的投入相对较少,企业政工工作难以有效开展,影响了工作质量的提升。一方面,人力资源欠缺,政工工作队伍高素质人员缺失,工作能力较差;另一方面,现有员工思想觉悟不够高,对政工工作相对敷衍,也不利于工作的顺利开展。(二)方法陈旧,政工工作效果较差目前企业政工工作方式依然比较传统,以煤化工企业为例,依然习惯于采用会议、座谈等方式进行员工思想政治教育,如每周一例会等,方法单一缺少创新,导致员工参与积极性较差,工作效果自然达不到预期。(三)内容局限,政工工作与企业业务联系较少第 1 页 共 3 页更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】企业政工工作内容局限,同样以煤化工企业为例,政工工作内容基本上以学习相关文件内容为主,单纯地开展思想政治教育活动,与企业的生产经营并没有密切结合,导致思政教育与员工的工作内容分离,既不利于员工素质提升,也与企业发展关联性较差。三、企业政工工作优化策略(一)加强思想重视,关注政工工作加强思想重视是提升政工工作质量的基础。首先,企业管理层要对政工工作有充分的重视,将政工工作与企业发展密切结合,并将其与生产经营密切结合起来,在企业战略部署时就要将政工工作与其他工作同步进行,做到从根本上重视政工工作。在此基础上还要加强政工工作的宣传工作,提高员工对政工工作的参与积极性,以营造良好的政工工作氛围。此外,企业领导还要关注人才的培养,一方面,引进高精尖人才,为政工工作部门注入新鲜血液,通过新人才的引进,将新的政工工作理念...

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