2025.02新常态下强化国有企业X建思想ZZ工作的思考_山西省建筑科学研究院集团有限公司__张慧珠.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】市场信息报/2025 年/2 月/12 日/第 006 版学术论坛新常态下强化国有企业党建思想政治工作的思考山西省建筑科学研究院集团有限公司 张慧珠随着我国经济的快速发展和改革开放的深入推进，国有企业作为国民经济的支柱，其作用和地位日益凸显。然而，在新的历史条件下，国有企业也面临着诸多挑战，如市场环境变化、国际化竞争加剧、内部管理体制改革等。因此，在新常态下，如何强化国有企业的党建思想政治工作，成为推动国有企业健康发展的关键问题。本文力求深入分析在当前新常态背景下，加强国有企业党建与思想政治工作的紧迫性与实施可能，旨在为国有企业的持续发展提供理论支撑与实操建议。一、新常态下国有企业党建思想政治工作的重要性（一）加强党的领导，确保国有企业发展方向坚持党的领导核心地位，确保国有企业发展始终与党的路线方针政策保持一致。完善党建工作体系，将党建工作融入企业经营管理全过程，提高党的领导能力和水平。强化党组织在企业决策、管理和监督中的领导作用，确保企业发展的正确方向。（二）凝聚员工力量，提升企业竞争力深化思想教育，提升员工的政治意识和道德素质。加强企业文化建设，塑造积极进取、协同合作的企业风气，增强员工的团队凝聚力和自豪感。关注员工成长需求，实施人才强企战略，提高员工综合素质，为企业发展提供智力支持。（三）适应新常态要求，推动企业创新发展适应新常态挑战，调整发展策略，提高企业抗风险指数。深化改革与创新，改善产业布局，增强企业的核心竞争实力。加强与国内外优秀企业的交流合作，学习先进经验，推动企业创新发展。二、新常态下强化国有企业党建思想政治工作的策略（一）加强党组织建设，提高党建工作水平1.完善党组织架构明确党组织职责，确保党组织在国有企业中的领导核心地位。优化党组织设置，根据企业实际情况，调整党组织设置，确保党组织覆盖面广，便于开展工作。提升党组织领导团队建设质量，挑选具备优良政治素养、出色业务技能及广泛群众基础的干部加入党组织领导层。2.加强党员队伍建设加强党员教育培训，提高党员的思想政治觉悟和业务能力。严格党员发展程序，确保发展党员的质量。加强党员日常管理，强化党员的党性修养和纪律意识。3.推进党建工作规范化和制度化制定党建工作规章制度，明确党建工作责任，确保党建工作有章可循。加强党建工作考核，将党建工作纳入企业绩效考核体系， 激励党组织和党员积极开展党建工作。 探索党建工作新路径，结合企业现状，举办多样化党建活动，提升党组织的向心力和执行力。推进党建信息化进程，借助网络平台，拓宽党建活动途径，提升党建工作效率。（二）创新思想政治工作方法，增强工作实效性1.运用新媒体技术，拓展思想政治工作渠道国有企业可以搭建官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布党的方针政策、企业新闻、员工风采等内容，扩大思想政治工作的覆盖面。利用新媒体技术，制作生动有趣、富有第 1 页 共 3 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】教育意义的短视频、动漫、图文等宣传产品，提高员工参与思想政治工作的积极性。通过举办线上讲座、论坛、知识竞赛等活动，引导员工关注时事政治，增强思想政治觉悟。同时，线下组织各类文体活动，丰富员工精神文化生活，提高思想政治工作实效。培养一支既懂党建思想政治工作，又熟悉新媒体运营的专业队伍，确保新媒体平台内容健康、积极、向上。2.结合企业文化建设，丰富思想政治工作内涵国有企业要结合自身实际，挖掘和传承优秀企业文化，将其融入思想政治工作中，增强员工对企业文化的认同感和归属感。通过举办企业文化活动、展示企业历史、宣传企业成就等方式，塑造企业良好形象，提高员工对企业品牌的自豪感。加强企业文化建设与思想政治工作的融合，将企业文化理念贯穿于思想政治工作的各个环节，使员工在潜移默化中接受正确的价值观、道德观。通过开展道德讲堂、廉洁教育等活动，引导员工树立正确的世界观，提高员工的思想政治觉悟。3.关注员工需求，提高思想政治工作针对性为...