2025.02在服务和保障民生中彰显人社担当_邵阳日报记者__王秀丽__通讯员__陈名慧.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】邵阳日报/2025 年/2 月/24 日/第 002 版要闻在服务和保障民生中彰显人社担当——访市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄兆勇邵阳日报记者 王秀丽 通讯员 陈名慧“ 市委十二届九次全会暨市委经济工作会议对保障和改善民生作出安排部署，要求抓好就业创业、办好民生实事、兜牢民生底线，为 2025 年的人社工作指明了方向。” 市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄兆勇日前接受记者采访时表示， “ 我们将坚决把思想和行动统一到市委十二届九次全会暨市委经济工作会议的决策部署上来，稳步推进 2025 年人社工作，在服务和保障民生中彰显人社担当。”全力促进高质量充分就业。持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，确保全年城镇新增就业 4.5 万人，农村劳动力转移就业 5.3 万人，城镇调查失业率控制在 5.5%以内。抓好特色劳务品牌建设工作，在 2025 年底前，确保各县市区至少打造 1 “个劳务品牌，构建 ”“一县一品 一业一”品 劳务品牌格局。持续抓好高校毕业生等青年、退役军人、农村劳动力和就业困难人员等重点群体就业，完善困难人员就业援助制度，确保零就业家庭动态清零。加快建设就业服务平台，确保 2025 年全市就业服务平台（含零工市场、就业超市、就业驿站）建设总数不少于 50 家，各县市区就业服务平台新增 3 家以上。做好邵阳市人才集团的组建工作，更好地发挥人才对邵阳经济发展的促进作用。全力兜牢社会保障底线。推动基本养老、工伤、失业保险扩面提质，统筹推进渐进式延迟法定退休年龄改革，稳妥做好机关事业单位养老保险改革过渡期结束后待遇平稳衔接工作。深入实施企业职工基本养老保险全国统筹制度。贯彻落实企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法。持续关注帮扶车间用工人员等特殊群体的工伤参保工作。大力推进企业年金参保扩面，探索建立人才年金。全面推进个人养老金制度。聚焦经办服务、基金监管等重点工作，奋力打造高水平社保“经办服务体系，全力擦亮 ”温暖社保 品牌。全力提升人才工作水平。深化校企合作和产教融合，支持技工院校发展，继续实施国家级、省级高技能人才培训基地和省、市级技能大师工作室项目建设，年内建设 5 至 10 家市级技能大“师工作室。按照立 ”三实 “破 ”四唯 要求，修改完善系列职称评审细则，组织开展民营企业职称专场评审、乡村人才职称评审等工作。瞄准省、市重点战略、重点产业，加强博士后工作站建设。“立足邵阳实际，扎实推进 ”宝庆人才行动计划 ，加大高层次人才和急需紧缺人才引进力度。开展享受政府特殊津贴人员等优秀高层次人才选拔推荐工作。全力构建和谐劳动关系。不断完善劳动关系统筹协调及风险防范化解机制，建立健全治理欠薪工作机制，推进劳动人事争议多元处理机制建设，逐步建成覆盖全市的劳动关系监测预警调处体系，确保实现劳动人事争议调解成功率 60%、劳动人事争议仲裁结案率 90%以上。全力推进重点民生实事工作。扎实办好 2025 年市本级十大重点民生实事，聚焦群众急难愁“盼，把老百姓 ”盼的事 “变成政府 ”干的事 。积极主动延伸民生实事项目服务边界，努力打造一批“ ”大民生 项目。全力以赴牵头抓好全市民生补短提质攻坚和人力资源社会保障各项工作，确保改革发展成果更多更公平惠及全体人民。第 1 页 共 1 页