2025.04财政改革创新的攻坚先锋_山西省忻州市财政局.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】中国财经报/2025 年/4 月/1 日/第 002 版综合新闻财政改革创新的攻坚先锋——记山西省忻州市财政局党组书记、局长赵霆山西省忻州市财政局“ 何为财政？把这两字拆解细品，贝是钱，代表工具；才是智慧，代表能力；正是品行，代表作风；文是政治，代表治理。品行端正有才华的人，通过钱这个工具践行治国施政的理念，这”就是财政。 山西省忻州市财政局党组书记、局长赵霆这样解读财政的含义。这位 40 岁就主政地级市财政的年轻干部，到任几年间，团结带领一班人马，进行了大刀阔“斧改革，让这方黄土高原之上的欠发达之地，时时流淌着财政 ”活水 。“铸魂：以政领财当好 ”红色管家“忻州古称 ”晋北锁钥 ，交通与物产资源优势兼具。近年来，全市经济转型成效显著，但也存在经济总量较小、产业结构不优、财政实力薄弱等短板。——“赵霆找到了破题的关键党建引领。作为财政局党组书记，他实施 ”站前列、作表率 机关党建提升工程，从抓好班子、完善制度、细化机制、建强队伍等方面入手，开展理论业务学习、红“色基地走访等七大行动，打造了 ”树得起、推得开、坚持久、广大党员认可度高 的具有财政特色的党建品牌。讲党课，赵霆亲撰讲稿，将党史与财政史结合、党规党纪与财经纪律统一；他主动编入青年“支部，以普通党员身份与年轻党员一起交流研讨，共商发展。他推动中心组学习形成了 次次研”讨、人人发言 的良好氛围，在党员大会上与全体党员谈思想、谈成绩、谈不足、谈未来，凝聚党员力量。既要务实，更要有为。近年来，赵霆带领忻州市财政局党员干部组织 34 名党员成立两支党员突击队，在抗疫、乡村振兴、财税改革一线担当作为；常态化组织志愿服务活动，在服务群众、⋯⋯奉献社会中发挥先锋模范作用忻州市财政局党组工作成效得到了各级认可，4 个支部规范化标准化建设达标；1 “个支部荣获 ”全省先进集体 “荣誉；党建工作连年被评为 ”优秀 等次。布局：躬身入局打造财政铁军2020 年，38 “岁的赵霆从省城太原 ”空降 “到忻州的重要岗位。是短暂 ”镀金 还是有真本领？赵霆初到忻州，就引发人们种种揣测。“欲破局者需先入局。到任后，赵霆将 ”厘清家底 作为了首要任务。短短两年，他走遍了忻州 14 个县（市、区)，询问经营状况、倾听发展需求、核算收支比例，抽丝剥茧、层层深入。他用“实际行动践行了 ”“四下基层 ，创新运用 ”一调多研 的方法，系统了解了地方财政发展历程、运行现状。“ 要想干好一番事业，观念是前提、能力是基础、路径是保障、目标是导向，四个方面必须同向发力，必须人人发力，必须采取务实举措践行。 ” 经过长期的思考、酝酿、琢磨，一套完备——的施政理念在赵霆脑海中成型强化全局观、法治观、统筹观、经营观、安全观五种观念；提升执行力、研究力、协调力、凝聚力、破题力五种能力；走好政治领财、发展强财、为民用财、创新理财、人才兴财五条路径；实现发展型财政、服务型财政、绩效型财政、功能型财政、活力型财政五大目标。“这套 ”四五 理念成为推动忻州财政高质量发展的施工图。由 2022 “年的 制度建设年 环境优化”年 起步， 2023 年接续开展 “ 教育培训年 ”作风改进年 ， 2024 年又推动实施 “ 资产盘活年 绩第 1 页 共 2 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】”“效提升年 ，逐渐形成了一个由表及里、逐步提升的 ”两年 行动规划。“长久以来，忻州市财政局的队伍中流传着 ”退役军、娘子军、雇佣军 的说法，既指人员身份“复杂，也表明工作能力参差不齐。为了改变这一现状，赵霆打破原有 ”只上不下 的用人习惯，让躺“平干部 ”无处躺、不敢躺、不愿躺 ；对科级干部实行全员轮岗，激发了创业创新活力；同时，围“绕政治理论、基本能力、财金知识等方面组织开展专题培训，一场 ”比追赶超 的竞争风暴迅速在忻州市财政局席卷开来。两年来，忻州市财政局干部队伍发生了巨大变化，干部队伍年龄老化、结构失调等老大难问题得到显著改善。领导班子...