2025.03定陶区人社局：全方位推进人社工作提质增效_记者__刘卫国.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】菏泽日报/2025 年/3 月/12 日/第 004 版新闻定陶区人社局：全方位推进人社工作提质增效记者 刘卫国定陶区人社局坚持稳就业、聚人才、强保障、促和谐，改革创新，有力有效服务全区高质量发展。突出就业优先 提振发展活力全面加强政策供给。区人社局党组书记、局长杨广民带领有关人员先后 12 次到重点企业调“”研，了解企业用工需求，组织开展 春风行动 “——”“山东菏泽名校人才直通车零工小”站 等多场招聘会，全区 60 多家企业参加，发布岗位 3500 余个；落实落细稳就业各项政策，发放技能提升补贴 56.05 万元、334 人次；发放稳岗补贴 268.64 万元，惠及 211 家企业、8268 人；为 25 家企业发放扩岗补贴 8.25 万元。支持重点群体就业。2024 年，定陶区乡村公益岗上岗 756 人，安置城镇公益岗 72 人，托底安置困难人员就业；招募的 10 “”“”名支医 三支一扶 大学生全部到岗。对 五类人员 重点群体，开展针对性的技能培训，累计开展培训 2334 人次。杨广民说： “我们不断强化创业带动就业，为城镇失业人员、自主创业人员、高校毕业生等发放创业贷款 346 笔，发放金额 5017 万元，扶持带动就业 1214 人。 ”加强人才引育 增强内生动力助力人才引进。指导天厚等企业，建立博士后创新实践基地，引进在职博士后 1 名。“”做好专家服务基层。指导双乐公司申获 省级专家服务基层项目 ，成功“举办 科技育种·专家护”航 启动仪式，省人社厅领导、省相关专家参会，现场指导调研、技术培训，将最新科研成果、育种技术带到基层，帮助解决生产中的制约问题。畅通技能人才路径。通过企业技能人才自主评价、举办职业技能竞赛、第三方评价、组织考核鉴定等方式，培养高技能人才 2614 人；支持企业开展特级技师评聘工作，获评特级技师 1 人；成功获批 2024 年度牡丹首席技师 1 人，拓宽了技能人才向上的发展空间。完善社保体系 增强保障能力区社会保险事业服务中心主任史庆霞介绍： “‘定陶区作为全省县级唯一 财政补贴资金、社’会保障卡 一卡通试点县区，已经完成省级验收，并在全市推广，2024 年制卡 17711 张。 ”提升全民参保质效。积极开展政策宣传进社区、进镇街、进集市等系列活动，通过发放资料、面对面讲解，宣传参保登记、社保缴纳、年限认定、待遇领取等内容，把政策送到群众身边，提高群众参保意愿。2024 年，城乡居民新增参保 1087 人；企业新增参保 3829 人；机关事业单位新增参保 226 人；失业新增参保 1116 人；工伤新增参保 2581 人。落实惠民政策。自 2024 年 7 月 1 日起，定陶区居民基础养老金最低标准已落实到位。落实残疾人养老政策。参保的重度残疾人，可以提前 5 年发放养老金。2024 年，共提前领取318 人，发放待遇 80.9 万元。规范行政执法 提升工作效率“”健全调解仲裁体系。规范办案程序，简化工作流程，对案件实行 快立、快审、快结 。2024年，成功化解劳动争议案件 181 件。推行柔性“”执法。减少不必要的行政检查，与相关部门联合开展 双随机一公开 执法检查，对随机抽取的 60 余家用人单位，进行检查，发现问题，现场指导，现场改正。维护和谐劳动关系。开展禁止使用童工宣传活动，发放宣传材料、签订《承诺书》500 余份；第 1 页 共 2 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】对 30 “”“”家规模企业的 劳动关系协调员 进行业务培训；结合 法润陶城，送法企业行 活动，到镇街宣讲劳动法律法规，保障企业和劳动者合法权益。第 2 页 共 2 页