2025.03坚持“三个转向”聚焦“四个...推动社会保障事业高质量发展_本报记者__罗新岳__通讯员__杨华章.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】河池日报/2025 年/3 月/18 日/第 001 版“坚持 ”三个转向 “聚焦 ”四个重点量发展推动社会保障事业高质——访市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄惠新本报记者 罗新岳 通讯员 杨华章“ 新春第一会鼓舞人心、催人奋进。” 日前，市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄惠新“在接受采访时表示，全市人力资源社会保障部门将牢固树立 实干为要、创新为魂，用业绩说话、”让人民评价 “的鲜明导向，坚持 ”“实干、创新、为民 ，全力打好 稳就业、强保障、聚人才、筑和”谐、优服务 组合拳，推动河池人力资源社会保障事业高质量发展。2024 年，市人力资源和社会保障局积极作为，河池成功入选 2024 年公共就业服务能力提升示范项目实施城市名单，成为全国 20 个入选城市之一。全市城镇新增就业人数、失业人员再就业人数、就业困难人员实现就业人数等重要指标排在全区地市前列，河池获评全区促进就业工作“先进地区。在全区探索推行 ”保证保险替代农民工工资保证金 工作，全力保障农民工工资支付，相关经验做法得到自治区领导及市委主要领导的肯定批示。城乡居民基本养老保险全年参保扩面超额完成，排全区前三，获自治区通报表扬。2025 “年，市人力资源和社会保障局坚持 ”三个转向 （即从抓政策业务的执行，转向抓政策业务与经济指标并重；从抓政策惠民，转向政策惠民与政策赋能扩大内需并重；从抓窗口质效服务，转向抓窗口质效服务与上门服务、自助服务三并重）要求，重点从四个方面聚焦发力。聚焦就业创业， 在扩大就业容量上发力。 以实施国家公共就业服务能力提升示范项目为契机，“加快推进 1+4+11” 人力资源市场化服务体系和 1+1+9” 就业创业学院建设，推动实现东西部劳务协“作、产业协作 ”“双向奔赴 ，打造 ————”教学培训竞赛实践研究 一体化的新型就业创业学院（学校）“。依托广西 ”数智人社 “一体化信息平台，以 搭建两个平台（社区公共就业管理服务平台、园区管理服务平台） 、完善两个数据库（城乡劳动力数据库、特色产业人才数据库）和打造两个系统（智能求职招聘系统、用工信息监测系统） ” 为重点，持续提升全市公共就业信息化服务水平。“聚焦社保服务，在扩大社保参保覆盖面上发力。持续推动 养老+”金融 项目，进一步落实灵活就业人员参加企业职工基本养老保险不受地域限制政策，推动卡车司机、快递小哥、外卖配送员等群体参保，把更多人群纳入社会保障体系。开展社保基金管理巩固提升行动，对疑点数据、重点业务和问题线索开展核查和跟踪管理。探索拓宽社会保障卡应用领域，加强部门联动，通过制定优惠补贴政策来刺激消费者高频率使用社会保障卡金融功能进行存、取、消费支付，提高社会化退休待遇的使用率。“聚焦人才引留，在发挥人才赋能上发力。坚持以 ”老少并重 方式引进人才，鼓励事业单位通过外聘、兼职或专家工作站等方式柔性引进国内外高端人才，支持中小学校、基层医疗卫生机构等事业单位返聘退休名师、名医到乡村支教支医，缓解专业技术人员数量短缺问题。实施高技能领军人才培育计划，重点面向现代服务业、战略性新兴产业、先进制造业等领域，以及具有技能传承、独具地方特色的产业，开展高技能人才技能提升培训。围绕我市茧丝绸、有色金属、康养等产业布局，扎实推进高技能人才培训共建共享实训基地和技能大师工作室建设。“聚焦劳动权益保障，在巩固和谐劳动关系上发力。深入推行 农民工工资支付+”保险 政策，用保证保险单代替所需缴纳的保证金，减轻建筑工程企业负担和现金流压力。建立流动仲裁庭服第 1 页 共 2 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】“务就业机制，发挥政企 ”联合调 “力量，成立 ”流动仲裁庭 推行就地调解。完善劳动人事争议多元调解机制，加强平等就业、工资报酬、休息休假等领域专项治理，满足维权劳动者的就业服务需求。第 2 页 共 2 页