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队伍安全管理经验交流材料党和国家机构改革方案公布后，xx 支队坚决落实部局、总队指示精神，凝聚思想共识，借力专项活动，坚持从严治警，“”“”以时刻保持 在弦上 的战斗姿态、 在肩上 的责任担当，全力以赴抓好队伍转制期间的管理教育工作。我们的主要做法是：一、凝聚思想共识，以高度的政治敏感性不断强化干部群众使命意识。xx 支队加强教育引导，做实改革教育，强化责任担当，引导全体干部群众坚定理想信念，提高政治站位，确保队伍思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。一是深入“”“领会 新思想 。组织广大干部群众迅速掀起学习贯彻全国 两”“”会 精神和 两会 期间习近平主席系列讲话精神的热潮，与深“”“”化 两学一做 和组织开展 不忘初心、牢记使命 主题教育活“动紧密结合起来，教育引导广大干部群众牢固树立 四个意”“”识 ，坚定 四个自信 ，不断强化拥护支持改革的决心动力。“”二是打好教育 组合拳 。针对消防队伍转制，创新和优化教“育模式，组织开展 改革强警专题教育、重温入警誓词、观看”弘扬队伍光荣传统影片、祭奠英烈、警示教育 等活动 150 余次。通过潜移默化的教育形式，极大地提升了干部群众政治意识和大局意识，确保干部群众在思想和行动上做到了笃定自觉。“”三是坚持一线 工作法 。支队党委成员分兵把口，“”“”采取 一对一 、 面对面 谈心交流和填写问卷调查等方“”“”式，按照 三个必谈 ， 三个讲清楚 的要求，以抓铁有痕、踏石留印的钉钉子精神深入基层开展干部群众思想状况大摸底“”大排查，切实为维护队伍 两个稳定 ，推进队伍改革顺利进行奠定了坚实基础。截至目前，共开展谈心谈话 600 余次，签订承诺书 1100 余份，填写调查问卷 1000 余份。二、借力专项活动，以务实的举措不断筑牢队伍安全管理根基。xx 支队扎实开展条令条例学习月、实战化练兵比武、正规化提质升级等专项活动，锤炼干部群众战力，锻造干部群众血性，不断提升队伍管控水平。一是条令条例学习正当时，“”以素质 促 稳定。3“”月初，队伍内部掀起一股以 五学五查 为“”主题的条令条例集中学习热潮，集中开展了 手抄条令条例 、“”“”“”百班队列会操 、 千人条令知识普考 、 办公秩序评比 等活动，不断增强了干部群众的号令意识、作风意识和纪律意识。“”“二是实战化练兵比武谋打赢，以实力 护 稳定。着力树牢 以”训促管、兴训强警 的鲜明导向，将管理教育推进到一线，以“实战锤炼战力，以实战锻造血性，努力培育 首战用我、用我”必胜，大战用我、用我善战 的担当精神和战斗警魂。三是正“”规化提质升级强推进，以精细 筑 稳定。组织全市大、中队主官召开正规化提质升级工作培训会，开展正规化提质升级“”互查、互学、互评 活动，深入基层大、中队调研分析正规化建设中存在的问题和困难，研究下发《关于进一步明确正规化管理提质升级工作有关要求的通知》，对部分建设标准要求做了进一步明确和统一，切实为正规化提质升级攻坚工作提供更为细致的建设依据。三、坚持从严治警，以刚性的执纪坚决防范遏制事故案件发生。xx 支队坚持把队伍内部安全稳定作为确保改制顺利进行的前提基础，严密队伍管控，强化日常督导，持之以恒正风肃纪。一是及时分析研判，压实安全管理责任。认真贯彻落实总队《队伍安全管理实施意见》，实行安全风险分级提示制度，“按引发事故案件的可能性和影响力将安全管理风险划分为 红、”橙、黄 三个等级，制作《队伍管理安全工作风险预警图》，进一步强化安全管控举措。逐级签订《安全管理领导责任状》和干部群众保证书 3000 余份，任命 62 名同志担任 2018 年度安全监督员，确保安全责任层层落实。二是强化兵员管理，坚决杜绝失控漏管。按照总队《关于加强转制期间兵员管理工作的通知》要求，迅速成立工作专班，集中开展兵员档案清理排查工作。截止目前，共对 200 余份档案进行了系统整理，“”全力做好转隶移交准备。支队紧盯 小远散直 、临时培训机构及探亲休假兵员管理，确保组织到位、跟踪提醒到位、督导“检查到位、管理教育措施防...