2025.04国有企业基层X建引领企业高质量发展的实践探索_四川路航建设工程有限责任公司__陈建秋.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】江苏经济报/2025 年/4 月/11 日/第 T03 版理论国有企业基层党建引领企业高质量发展的实践探索四川路航建设工程有限责任公司 陈建秋摘要：国有企业基层党建通过政治势能转化、组织效能提升和文化价值引领三重理论逻辑赋能企业发展。本文提出融合效能评价、数字化转型赋能、长效生态构建三大创新机制，构建党建贡献度量化评估模型，运用区块链存证等技术增强工作科学性，完善主题教育常态化机制拓展产“业生态圈，分析表明基层党建可以通过 ——”制度技术文化 “的协同驱动，破解党建与业务 两张”皮 的困境，形成在战略决策、风险防控、创新突破等方面的独特竞争优势。关键词：国有企业；基层党建；高质量发展引 言当前国有企业改革进入攻坚期与深水区，基层党建作为中国特色现代企业制度的核心要素，正成为破解发展难题、激活创新动能的关键抓手。党的十九大以来，国有企业党组织通过落实党“建工作责任制、优化班子结构、强化 ”三基建设 “等系统性举措，有效破解了党建与业务 两张”皮 困境。在数字化浪潮下，“ 互联网+”党建 模式借助大数据与人工智能技术，推动组织生活从“ 单向”灌输 “向 ”双向互动 转型，为基层党组织注入新活力。“国家电网等企业通过 ”党建质量提升工程 实现党的领导与战略决策有机融合，其经验表明：将“政治优势转化为治理效能，需同步解决 ”弱化、虚化、边缘化 问题。经济学视角的量化研究揭示，“实施 ”五同 模式可降低 15%～22%的制度性交易成本，这源于党建标准化建设对管理冗余的消减“作用。现有研究多聚焦单一机制分析，缺乏对 ——”制度技术文化 协同驱动机制的系统解构。本“文将通过构建 ——”政治势能组织动能创新效能 三个维度，揭示基层党建赋能企业发展的链式反应机制与动态适应路径，为中国特色现代企业制度理论完善提供新的分析视角。一、基层党建赋能企业发展的理论逻辑（一）政治优势转化机制“国有企业基层党建的本质在于实现政治势能与经济动能的协同转化。通过 双向进入、交叉”任职 的制度设计，党组织深度嵌入企业治理结构，形成党委会研究讨论重大经营管理事项的决策机制。党组织深度嵌入既保障了国家意志在企业发展中的贯彻实施，又通过民主集中制原则提升了决策科学化水平。在实践层面，党的组织动员能力转化为资源配置效率，思想建设成果转化为团队执行力，纪律监督体系转化为风险防控能力，构建起政治优势向核心竞争力的系统转化通道。（二） 组织效能提升方式“现代组织理论视角下，基层党组织通过三重机制重构企业运行效率。在决策层面形成 战略校——”准过程监督效果评估 的全周期管理体系，确保发展方向与国家战略同频共振；在执行层面打“造 ——”党员先锋岗责任网格突击专班 的立体攻坚网络，破解重大项目推进中的协同难题；在创新“层面建立 党建+”“科研 党建+”产业 的融合模式，通过跨部门联建机制打破技术研发壁垒。（三）文化塑造与价值引领“依据组织文化传播的 —”编码解码 模型，基层党组织构建双循环价值传递系统：内向循环通过党性教育的仪式化实践，完成个体价值观与组织使命的符号编码，培育员工对国企政治属性的“深度认同；外向循环借助典型选树的具象化叙事，将 ”国之大者 解码为岗位建功的具体行动指南，实现宏观价值导向与微观行为激励的共振。文化传播过程中的符号互动产生双重进化效应第 1 页 共 3 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】——既保持制度基因的稳定性，通过党章规定的刚性约束树立正确的价值引领，又增强文化因子的突变性，在数字经济场景中衍生出数据伦理、创新包容等新型文化表征，构建动态演进的文化生态体系。二、基层党建创新的实践路径探索（一）治理结构双向融合制度性嵌入是党建与治理融合的基础工程，通过将党建工作要求写入公司章程、明确党委前置研究讨论事项清单，实现党的领导与公司治理的法定化衔接。流程再造环节开发党建合规智能审查系统，在投资决策、招标采购等关键节点设置嵌入式监督程序，...