2025.04看不见的文化__看得见的力量_特约通讯员__徐洁琼.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】东方烟草报/2025 年/4 月/18 日/第 001 版看不见的文化 看得见的力量——浙江省局(公司)“推进 精实· ”先行 企业文化体系建设纪实特约通讯员 徐洁琼企业之魂，文以化之、文以铸之。近年来， 浙江省烟草专卖局 （公司） 迭代升级具有时代特征、 丰富内涵、 鲜明特色的 “ 精实· 先”行 企业文化，通过整体设计和一体运作，加强文化宣贯，注重文化浸润，推动文化创新，使精“神、制度、行为、物质等层次协调发展，让 精实· ”先行 内化于心、外化于行。“看不见的文化，看得见的力量。正如浙江省局（公司）党组书记、局长、总经理崔建华在 精实· ”先行 企业文化宣讲活动上所说，“ ”企业文化是一个企业生生不息、基业长青的不竭动力 。浙江“烟草商业系统干部职工积极践行 精实· ”先行 企业文化理念，奋力谱写中国式现代化浙烟新篇章。“塑形：打造 精实· ”先行 文化体系“扎根 ”浙 “片热土，浙江省局（公司）党组传承 ”精实 “文化品质，注入 ”先行 文化基因，提出塑“造 精实· ”先行 企业文化。“什么是 精实· ”先行 企业文化？怎样推进企业文化建设？如何保障企业文化落地？“带着这些问题，浙江省局（公司）党组围绕建设 精实· ”先行 企业文化体系印发相关实施意见，“搭建 精实· ”先行 “企业文化的 ”四梁八柱 ——“基于 ”两个至上 行业共同价值观，明确浙江烟草商业系统发展愿景、服务宗旨、行为信条、行为准则等精神文化，并通过实施引领工程、精实工程、创新工程、榜样工程、活力工程，以宣贯、保障等机制支撑企业文化落实落地。“ ⋯⋯”干热爱的事是一种幸福。有一簇火，就发一分热；有一束光，就照亮一途人 “获评 全国烟”“草行业劳动模范 ”最美浙烟人 等称号的金华市局（公司）卷烟配送中心智控部机电维护员沈宏斌表示。扎根卷烟配送条线 20 载，他不仅是获得多项软件著作权和专利授权的岗位能手，也是参加 100 “余次社会志愿服务、签署遗体捐赠协议的 ”公益达人 。朴素话语彰显诚挚热爱。浙江省局（公司）组织 11 名劳模、工匠代表和青年宣讲员代表，面向全省烟草商业系统进行企业文化专题宣讲，通过身边人讲述身边事，让抽象的文化理念变得“生动具体，推动 精实· ”先行 企业文化广泛传播、深入人心。朴实案例源于真实工作。浙江省局（公司）面向全省烟草商业系统深入挖掘、收集百余个鲜“活案例，分 ”“爱岗敬业、干在实处 ”“精益求精、缔造一流 ”“敢为人先、勇立潮头 真情奉献、播散阳”光 4 “个篇章，编写形成 精实· ”先行 企业文化先进典型案例集，让企业文化可感、可知、可悟。与此同时，他们丰富文化宣贯载体，在各级 OA “平台开设 精实· ”先行 企业文化专栏，组织开“‘展 精实· ’先行 ”在岗位 “等主题活动，并充分利用内部平台，分享传播先进典型案例，发挥 榜样”“的力量 ，线上线下相结合将 精实· ”先行 企业文化的理念、形象、案例传递给员“工，营造浓厚的 精实· ”先行 文化氛围。“赋能：深化 精实· ”先行 管理风格好的企业文化与企业管理交织融合、相辅相成、互促共进。“坚持用事实说话、用数据说话、用案例说话、用实效说话，在浙江烟草商业系统年度 晒秋”会 “上，各部门、各单位上台 ”晾晒 一年的努力和收获，根据实绩实效评选出年度十大数智化第 1 页 共 3 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】“改革标志性成果。这是 精实· ”先行 企业文化与企业管理紧密结合的一个缩影。“浙江省局（公司）将 精实· ”先行 文化理念渗透到企业经营管理各项工作中，制定配套的系列“管理制度，并推动外化为组织行为、管理行为、员工行为，形成与 精实· ”先行 企业文化相契合的管理风格。“精益求精、实干实效，浙江省局（公司）以 ”精实 筑基，强化实干出实绩导向，抓好落地执行——建立横向到边、纵向到底工作责任制，主要负责人牵头抓总、统揽统筹，分管领导具体负责...