关于开展“清廉单位”创建活动的实施方案.docxVIP免费优质

“”关于开展 清廉单位 创建活动的实施方案为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，根据中央和省、市关于清廉建设的相关部署，结合本单“”位实际，现就开展 清廉单位 创建活动制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“党的二十大精神，坚持党要管党、全面从严治党，以 政治清”“明、干部清正、作风清廉、文化清朗 为目标，通过开展 清”廉单位 创建活动，推动本单位党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为高质量发展提供坚强纪律保障。创建活动要坚持问题导向、目标导向、效果导向，注重与业务工作深度融合，确保清廉建设覆盖全体党员干部和职工，形成崇廉尚洁、担当作为的浓厚氛围。二、主要任务（一）强化政治引领，夯实清廉根基坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书“”“记关于全面从严治党的重要论述，增强 四个意识 ，坚定 四”“”“”个自信 ，做到 两个维护 。严格落实 第一议题 制度，把党风廉政建设纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，定期开展廉政专题学习。严肃党内政治生活，严格执“”行民主集中制，落实 三重一大 决策制度，确保权力规范运行。（二）深化作风建设，筑牢清廉防线“”持续整治 四风 问题，重点纠治形式主义、官僚主义，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键岗位，加强监督检查，严肃查处违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等问题。深“”化 我为群众办实事 实践活动，推动党员干部深入基层、服务群众，切实解决群众反映强烈的突出问题。（三）规范权力运行，防范廉政风险围绕重点领域和关键环节，全面梳理廉政风险点，制定防控措施，形成权责清晰、流程规范、风险可控的防控体系。加“”强 三公 经费管理，严格执行财务制度，杜绝违规支出。强“”化对 一把手 和领导班子的监督，落实谈心谈话、述职述廉、个人有关事项报告等制度。推进党务、政务公开，主动接受群众监督，确保权力在阳光下运行。（四）加强廉政教育，培育清廉文化将廉政教育纳入党员干部培训计划，通过廉政党课、警示教育、专题研讨等形式，增强党员干部廉洁自律意识。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习典型案例，以案为鉴、“”以案促改。开展 廉洁家风 建设活动，引导党员干部注重家庭家教家风，筑牢拒腐防变的家庭防线。充分利用宣传栏电子屏、微信公众号等载体，传播清廉文化，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。（五）健全制度机制，形成长效常态结合本单位实际，制定完善党风廉政建设相关制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。建立清廉单位创建考核评价体系，将创建工作纳入年度绩效考核，与评优评先、干部选拔任用挂钩。定期开展自查自纠和专项督查，对发现的问题及时整改，确保创建工作取得实效。三、实施步骤（一）动员部署阶段“”召开 清廉单位 创建活动动员大会，统一思想认识，明确目标任务。制定具体实施方案，细化责任分工，确保各项工作有序推进。（二）组织实施阶段按照实施方案要求，全面开展清廉建设各项工作。定期召开推进会，分析研判创建情况，及时解决存在问题。加强宣传引导，营造良好氛围。（三）总结提升阶段对创建活动进行全面总结，提炼经验做法，形成长效机制开展创建成果展示活动，表彰先进典型，推动清廉建设常态化、长效化。四、保障措施（一）加强组织领导“”成立 清廉单位 创建活动领导小组，由单位主要负责人任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常协调、督促检查等工作。（二）压实工作责任各部门要切实履行主体责任，主要负责人要亲自抓、负总“”责，班子成员要落实 一岗双责 ，确保创建工作落到实处。纪检监察部门要加强监督检查，对工作不力、敷衍塞责的严肃问责。（三）强化宣传引导充分利用各类宣传平台，广泛宣传创建活动的意义、目标和成效，营造全员参与、共建共享的良好氛围。注重挖掘先进典型，发挥示范引领作用。（四）注...