2025.04深化产才融合__推动产才共兴_城厢区人社局X组书记、局长__沈国发.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】海峡人才报/2025 年/4 月/2 日/第 003 版城厢专版深化产才融合 推动产才共兴城厢区人社局党组书记、局长 沈国发人才是发展新质生产力的第一资源。近年来，城厢区人社局深入贯彻习近平总书记关于做好“新时代人才工作的重要思想，坚持 ”把人才建立在产业链上 ，推动人才链、产业链深度融合，为“打造 ”和美莆田共同富裕 首善之区聚智赋能。做大平台 为产引才“坚持 ”以产聚才、以产兴才 ，建设各类人才集聚平台，优化人才服务供给，推动人才链与产“业链、创新链、资金链深度融合，提升人才 ”集聚力 。积极推行市场化人才招引，建设全市首家“人力资源服务产业园，聚焦 ”服务产业、服务企业、服务人才 重点，将人才队伍建设与产业用人需求相结合，引入省内外优质人力资源服务机构 17 家，其中 8 家与莆田市重点产业链建“立 一对 N” 精准用工引才结对服务，确保每条产业链有 N 家专业人力资源服务机构帮助解决人才用工需“求。拓展产业园 ”一站式 服务平台功能，除人才服务窗口外，针对人力资源服务机构派遣员工多的特点，在产业园内设立基层速裁庭，就地就近解决劳资纠纷，提升产业园区服务品质。做强培训 为产育才“坚持 实用+”适用 ，突出重点、分类施策，不断完善技能人才培养模式，系统推进人才培养，提“升人才 ”成长力 。在华林经济开发区建成全市首家省级工业（产业）园区职业技能提升中心，按照“ ”需求引导培训、补贴对应等级 的思路，针对不同类别、不同群体技能人才实施差异化培养项目。鼓励校企合作，强化职业学校培训主阵地作用，协同教育部门推动建设莆田科技学校实训楼，辐射华林园区企业开展校企合作，帮助企业开展人才实训。积极搭建企业技能人才自主认定平台，支持企业自主开展职业技能等级认定工作，目前辖区内共有理工技术学校等 2 家机构获批企业职业技能等级认定试点，涉及工种 11 个；六艺职业技能培训学校等 4 家单位在城厢区设立职业技能等级评价点，涉及工种 7 个。做优服务 为产留才“以 项目+”实践 为抓手，积极申报人才项目，用项目吸引人才，用事业留住人才，提升人“才 ”稳定力 。2024 “年，城厢区承办莆田市首届 ”创翼莆田 创业创新大赛，组织 17 个项目参赛，14 个项目获奖，参赛项目和获奖项目均占全市一半，城厢区人社局获优秀组织奖。推荐上报享受政府特殊津贴人员 2 “人、福建省 ”雏鹰计划 青年拔尖人才 1 人、市级人才驿站 4 家；开展全省博士后揭榜领题活动，3 家单位申报相关项目；推荐省级大中专毕业生创业资助项目 20 个，其中2 个获省级资助，推荐市级创业项目资助项目 14 个，其中 6 个项目获得市级创业资助，占全市资助项目数一半以上。“下一步，城厢区人社局将紧扣产业发展需求，深挖人才 ”蓄水池 ，进一步赋能产业高质量发展。优化人才招引平台，加大人力资源服务产业园招商，吸纳更多优质人力资源服务机构入驻；建设华林园区公共实训基地，进一步推进园区技能人才素质提升。加大人才培训供给，强化企业培训主体责任，鼓励支持社会力量办学，依托企业培训中心、技工院校、技能大师工作室等平台，突出技能人才培养及产业紧缺人才培训，满足产业发展所需技能人才供给。提高产业人才储备，聚“焦重点产业、重点群体，梳理形成需求清单，以 ”订单式 “培养、 ”定向式 输送方式，精准引入适配人才，做到人岗精准匹配，为产业发展提供人才保障。第 1 页 共 1 页灼灼文库