2025.04市人社局“春风行动”促就业保民生_特约通讯员__高欣__通讯员__钟欢欢.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】新余日报/2025 年/4 月/11 日/第 001 版干字当头 上下联动 纵深推进“市人社局 ”春风行动 促就业保民生特约通讯员 高欣 通讯员 钟欢欢本报讯 特约通讯员高欣 通讯员钟欢欢报道：今年以来，市人社局深入贯彻落实就业优先战“略，以 ”开春就是开工，开工就要大干 的昂扬斗志，凝心聚力、勇于创新，抢抓春节前后求职和用工高峰期，依托全市 352 个就业之家网点，精准对接用人单位与求职者需求，全力促就业、保民生、助发展，有效破解稳岗就业难题。2025 “年 ”春风行动 期间，全市共举办线上线下招聘会 100 场次，累计吸引企业 3498 家，提供岗位 9000 余个，共帮助企业解决用工 4200 余人，其中解决园区重点企业用工 3100 余人。相关工作获得新华社、央广网等中央级及省级媒体的广泛报道，其中高铁站送岗活动被央视《朝闻天下》报道，江西卫视《社会传真》更是用 10 分钟时间“专题报道我市 ”春风行动 有关活动。固本强基，统筹推进，确保措施落实有力度白驹过隙，激情燃烧。2024 “年，为坚决贯彻市委 ”六大行动计划 决策部署，切实帮助有就业愿望的群众就近就地就业，帮助企业做好招工、稳工工作，以及推动高校（含职业院校、技工院校）毕业生就业创业服务政策落地见效，全力促进我市高校毕业生高质量充分就业，市人社局先后印发或牵头印发了“《新余市就业之家公共服务能力建设 ”三必须 评价工作方案（试行）》《关于做好企业招工稳工工作的通知》《关于做好高校（职业技工院校）毕业生就业工作的通知》3 “个文件，构建 ”三个三 稳就“业工作法，即，立足基层就业目标做到 ”三必须 ：必须摸清每个家庭的就业状况；必须为每个有劳动能力和就业意愿的未就业重点群体提供就业援助；必须确保所属辖区重点群体就业率达到一“定合理区间。立足企业招工稳工服务做到 ”“三努力 ：努力帮助每家企业注册使用 江西”就业之家 小程序，拓宽招工渠道；努力帮助每家企业招工引才，满足用人需求；努力帮助每家企业稳岗稳“工，提升用工稳定性。立足高校做到 ”“三争取 ：争取让每个毕业生学会使用 江西”就业之家 小程序，助力学生选岗择业；争取让每个毕业生充分了解就业创业政策，助力学生就业创业；争取让每个毕业生熟知新余市情，助力学生留余就业。为确保效果，该局依托全市 352 个就业之家网点，靶向发力，精准对接，指导督促全市有关单位全面规范提升、高效开展公共就业服务。“据悉，《新余市 ”三个三 稳就业工作法，打造 5+2 就业之家特色品牌》成功入选 2024 年度全省优化营商环境优秀案例。精准施策，拓渠增效，确保招聘活动有广度春潮拍岸，战鼓催征。2 月 4 日，当大多数人还沉浸在春节走亲访友的喜悦中时，渝水区就业之家就甩开膀子，举——办了全市首场大型专场招聘活动渝水区 2025 “年 就业 580”（就业我帮您）春风行动就业专场招聘会，招聘会现场气氛热烈，企业招聘展区人群络绎不绝。本次招聘会共有 90 家企业参加，提供了涵盖操作工、技术员、电工、焊工等多种类型的就业岗位 3000 余个，现场达成就业意向268 人。随后，16 场大中型户外招聘会、14 场乡镇（社区）送岗到家专场招聘会及重点企业专场招聘会等相继闪亮登场，把岗位送到家门口，让求职者实现就近就地就业。与此同时，市、县（区）“就业之家纷纷开展直播带岗活动，每天安排专人为企业进行 ”云招聘 ，帮助求职者便捷获取招第 1 页 共 2 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】聘资讯，在各类招聘会上设置智能招聘专区，借助高科技智能求职机等，提升求职匹配效率。“ 春”风行动 期间累计开展直播带岗 55 场，超 14 万人次在线观看。春节前夕，正是外出游子回乡的高峰期，更是农民工、高校学子集中返乡的顶峰期。为切实帮助返乡人员求职、保障本地企业春节用工，在摸清企业用工数量及岗位需求后，市人社局抢抓先机、创新服务，瞄准火车站和高铁站出口等人流聚集处，联合有关部门，与招聘企业一道推出“ ”...