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更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】工人日报/2025 年/4 月/28 日/第 001 版守正创新,绽放新时代的工会力量——写在中华全国总工会成立 100 ⑥周年之际本报记者 郑莉2025 年 4 月 27 日,位于北京复兴门外大街的中华全国总工会机关大楼东侧,人流如织,“ 永远跟党走 ——”奋进新征程中国工人运动历史和发展成就展 正式面向社会公众开放。步入展厅,一块重达 1 “吨的镀铬铸铁 ”中华全国总工会 匾额迎面而立。1949 年,制作匾额的沈阳第一机器厂工人专门给党中央写了一封信:“ 当了十多年工人,受尽了压迫!到今天,知道咱们工人有个家,我们工人一定好好做、快快做,争取早日挂在中华全国总工会门前,证明咱们工人阶级的伟大。”跨越时间长河的匾额,见证了中国工会与时俱进、改革创新的奋进之路。无论是阳光灿烂,或是风雨兼程,在党的坚强领导下,中国工会始终团结工人阶级紧跟党的步伐、走在时代前列,在推进革命、建设、改革伟大事业中顽强拼搏、担当奉献,在守正中创新,在改革中奋斗,在新时代新征程绽放生生不息的工会力量。法治全国人大常委会正式启动工会法执法检查!2025 年 4 月 22 日,一则重磅消息引发社会关注。1950 年施行的工会法,作为新中国成立后最早制定的三部法律之一,为更好地发挥工会在国家和社会政治经济生活中的重要作用提供了法律保障。为适应经济体制转型需要,工会法于 1992年进行了全面修订,于 2001 年、2009 年、2021 年进行了三次修改。此次执法检查,将全面检查法律实施存在的问题,深入推进法律全面有效施行,依法维护职工合法权益。法治是中国式现代化的重要保障,为工运事业和工会工作提供制度基础和规则支撑。中国工会历来坚持依法依章程开展工作,始终沿着法治化的轨道前行。工会法和中国工会章程规定了中国工会的性质、职能、组织原则等重大问题及处理工会内部事务的基本准则,为开展工会工作奠定了法治基础;随后颁布的一系列劳动法律法规,在调动职工群众积极性、保障职工合法权益、推动经济建设等方面发挥了重要作用,产生了深远影响。从 1951 年颁布劳动保险条例,为职工在遇到生、老、病、死、伤、残等困难时提供保障,到 1995 ——年新中国第一部以保护劳动者合法权益为宗旨,全面规范调整劳动关系的基本法律劳动法施行;从 2007 “年,被誉为劳动法律体系 ”三驾马车 的劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法相继颁布, 到 2021 年以来, ⋯⋯围绕新就业形态劳动者权益保护的政策密集出台全总始终注重源头维护,积极参与涉及职工维权服务和工会领域法律法规的制定、实施、修改等工作,并以此为契机,带动工会工作法治化,推动自身改革和建设。新中国法治史上,劳动合同法无疑具有里程碑意义。它的制定曾两次公开征求意见,分别收到超过 19 万条建议和 55 万条意见,不仅牵动全社会的神经,更彰显了中国工会在劳动法律体系建设中的积极作用。经历过立法过程的全总干部们清晰记得,从孕育到呱呱坠地,劳动合同法草案历经了多次审“议,并掀起了一场 ”全民立法 的高潮,劳动关系双方、相关利益代言人展开了针锋相对的立法博弈。博弈的一个焦点就是劳动合同法究竟应该侧重保护劳动者权益,还是应该平等保护劳动关系双方利益?为广泛听取劳动关系双方意见,全国人大常委会决定就劳动合同法草案向全社会征求意见。作为职工利益的代表者和维护者,全总和各级工会在劳动合同法草案的制定和修改过程中竭尽全第 1 页 共 3 页更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】力为劳动者主张权益。在草案征求意见时,全总专门部署,由各地工会深入企业、车间、工地向广大职工、农民工宣讲草案规定,认真听取并帮助职工和农民工反映意见建议,使法律能够充分倾听广大劳动者的期盼。2008 年 1 月 1 日正式施行的劳动合同法在总则第一条有力回答了立法之初的争议:“ 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。”工会工作法治化是实现工...

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