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更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】市场信息报/2025 年/4 月/14 日/第 015 版学术论坛提升国有企业思想政治工作实效性的方法研究淮河能源(集团)股份有限公司淮南铁路运输分公司 牛广胤国有企业在我国经济发展中占据重要地位,其政治思想工作是推动企业健康发展的关键因素之一。随着新时代中国特色社会主义理论的深入推进,国有企业思想政治工作面临着新的挑战和任务。如何提高思想政治工作的实效性,使之更好地服务于企业发展目标、增强员工的集体主义精神和社会责任感,已经成为当前企业管理工作中的迫切问题。一、加强理论学习与思想引导,构建学习型组织提升国有企业思想政治工作的实施效果,应加大企业全员政治理论学习强度,特别要增进对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ ”三个代表 重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研,不断加深对党的创新理论的理解与领悟。采用定期举行全员学习活动、邀请专家学者开展讲座或线上研讨的途径,切实把党的基本理论、基本路线和基本方略落到实处,引导员工对党的方针政策、国家发展战略获得更全面的认知与体悟,夯实集体主义理念,着力提升员工思想政治综合素养。就具体操作层面而言, 企业可制定学习制度并优化学习考核体系, 每年初制定年度学习计划,以月度或者季度为间隔举办一次理论学习考试, 选出成绩突出的员工, 作为激励计划实施的对象,采用这一措施,可持续唤起员工学习的积极性,造就浓厚的学习氛围,企业应按照既定周期举办思想政治教育培训讲座,实施针对性突出的思想引导,基于企业发展的实际情形,聘请有关领域的专家给员工开展贴合实际的针对性培训,采用理论学习以及思想引导手段,指导员工树立正确的世界观、人生观及价值观,促进员工对国有企业的认同和归属心理的强化,最终实现思想政治工作实际成效的稳步提升。二、扩充党组织建设成效,体现党组织的战斗堡垒效力党组织充当企业思想政治工作的核心驱动力,需积极实施党组织建设,展现党组织战斗堡垒功效,强化企业内部党组织的凝聚力及引领力,在日常工作实施进程里,第一步应强化党组织管理体系,实现党组织在企业内部的覆盖规模及作用效果,尤其应当加大对基层党组织建设的重视投入。可凭借定期举办党组织活动,增加党组织的凝聚力,实施红色系列活动,比如开展对革命历“史遗址的瞻仰,开展党员 ”政治生日 及建党纪念日的庆祝活动,进而可增强党员的责任感和使命感,还可提升非党员员工对政治的认知与认同,国有企业党组织需对企业重大决策事项前置研究,发挥把关定向作用,呈现思想政治工作的引领意义。党员领导干部要发挥先锋模范作用与榜样效应,带领宣讲国家政策,通过集体协商与合理政策引导化解矛盾,带动企业文化升级。三、优化思想政治工作路径,增进吸引力及针对性伴随时代的递嬗变化,置身于国有企业里,传统思想政治工作方法正慢慢浮现出其局限性,于新时代的发展背景这个条件下,思想政治工作需采用多样化方式达成,提升其吸引力与实际成效,采用新媒体技术、数字平台等媒介,优化思想政治工作路径,让其进一步贴合现代员工实际需求。可凭借搭建企业微信公众号、企业 APP 等平台,采用数字化途径传递思想政治工作资料,以发布企业新闻、员工观点、企业文化活动等资讯为手段,引导员工关注并积极投身思想政治工作开展,同样可采用社交媒体、网络视频等形式开展思想政治的教育,增进员工的参与积极性与认同度。企业同样可依照各类员工群体需求,实施针对性十分突出的思想政治工作,从年轻员工所第 1 页 共 2 页更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】代表的角度看,可利用举办辩论赛、主题沙龙等活动达成既定目的,挑起员工的政治热忱;从经验丰富的老员工这一维度看,可利用专题讲座、座谈会等样式,增强员工承担责任与使命的主动性。四、厚植企业文化底蕴,树立共同价值观思想政治工作把企业文化当作土壤根基,抓实企业文化建设是提升国有企业思想政治工作质量的有效途径,应凭借构建特色企业文化模式,播撒正能量理念,实...

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