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国能神东煤炭集团公司：推进意识形态工作同生产经营管理有机融合意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。国能神东煤炭集团公司“”（以下简称 公司 ）全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设，把公司意识形态工作同生产经营管理有机融合，以高质量意识形态工作推动企业高质量发展。“全面落实意识形态工作责任制。公司党委坚持 分级负”“”责 与 谁主管谁负责 原则，督导各级党组织切实履行党委主“”体责任和班子成员 一岗双责 ，层层压实各级单位的主体责任。在组织架构上，成立意识形态领导小组及工作部门。党委办公室负责组织协调公司意识形态工作的规划部署，单位各级党组织负责本单位本部门的意识形态宣传建设工作，形成了党组织统一领导、党政齐抓共管、宣传舆论部门组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作格局。在责任落实上，严格落实落细意识形态工作责任制。制定印发公司意识形态工作责任制实施细则，规定各级党组织意识形态工作的主体责任，党组织书记是第一责任人，党组织分管领导是直接责任人，党组织其“”他成员遵守 一岗双责 要求，根据职责分工负有相应责任，坚持做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊在责任考核上，明确制定考核指标和评价体系。实行意识形态工作分层分类考核，优化考核方式，精简考核内容，抓住关键指标，重点考核贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求情况。创新提出意识形态工作责任制考核评价体系和考核分值比例，将各单位各部门组织绩效考核情况纳入评价体系。“”紧扣 三项结合 强化意识形态阵地建设。公司坚持守好管好用好意识形态阵地，不断增强意识形态凝聚力和引领力，保障国家和企业意识形态安全。在意识形态阵地建设上，坚持内部宣传阵地与外部宣传阵地相结合，持续用好第一屏幕、第一栏目、第一版面。紧扣公司战略布局和工作任务，制定能源保供、智能化建设等重大选题宣传报道实施方案，提前设计策划，主动融入内外传播矩阵，加大内外宣传力度，提升宣传质效。坚持意识形态主阵地和新媒体阵地建设相结合，立足主阵“地组织规划党建工作重要活动、重点策划，开设 深入学习宣”传贯彻党的二十大精神 等 4“个专题网页、 新征程 2023”等8 个专题栏目，打造电视品牌栏目，播出重点栏目 100 期，实现新闻内容整合发布，提高宣传效率；借助新媒体信息技术优势和传播优势，形成体系化的融媒体矩阵和新媒体联盟，构“”“”“”建了以 图说神东神东煤炭之声 为代表的 十微两端 融媒体矩阵，公司负责运营各类新媒体账号、平台 21 个，总粉丝数突破 64 万，年度阅读总量超 3500 万；同主流媒体、行业媒体、属地媒体达成战略合作，积极融入主流、集团、“”属地三个媒体平台，持续做实做优 三个并重 ，以媒体宣传提高公司行业影响力，2023 年外部宣传发稿 2692 条，其中，集团媒体发稿 2228 条，中央级媒体发稿 60 条，省市级媒体发稿 364 条，唱响主旋律、壮大正能量，企业高质量发展合力进一步凝聚。坚持线上阵地和线下阵地建设相结合，打造意识形态宣传工作大格局。聚焦神东高质量发展主题，聚焦解放和发展煤矿生产力的生动实践，聚焦重要时间节点、重大事件活动、典型人物代表，确定主题宣传的重点工作与主题活动的推进开展。2023 年完成 25 场次大型活动的直播与录制工作，“”煤海正发声 融媒体直播 21 次，实现了多媒体、多平台、多渠道同步直播，直播累计观看量达 69.1 万次，实现大型直播录制常态化，新闻宣传的时效性、传播力进一步增强。注重强化意识形态管理工作。公司党委在思想上高度重视行动上紧抓落实、管理上严格规范，强化意识形态宣传工作，“彰显新时代大国央企的政治担当。一是坚持 共性与特色融”合 ，推动企业文化、地方文化融入主流宣传。公司党委将中心工作与主流宣传重点方向、重点内容深度融合，深入开展企业文化理念、企业精神和企业核心价值观建设，深入挖掘地区文化...