国企新入职员工廉政谈话提纲（1942字）.docxVIP免费优质

国有企业新入职员工廉政谈话提纲（1942 字）同志们：欢迎加入国有企业大家庭！作为新时代国资系统的新鲜血液，你们肩负着推动国有资产保值增值的重要使命。今天开展廉政谈话，既是落实《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规的政治要求，也是帮助大家系好职业生涯“”“”第一粒扣子 的关键举措。希望大家以 学、做、改、督为抓手，筑牢廉洁防线，在国企改革发展中展现青春担当。“”一、以 学 铸魂，夯实廉洁思想根基理论清醒是政治坚定的前提。廉政建设必须从学习抓“起，要建立 每日自学+每周研讨+”每月测试 机制，利用“”学习强国 、国企廉政在线平台等载体，常态化开展理论充电，每月提交 1 篇学习心得，每季度参加廉政知识闭卷“测试，切实将学习成果转化为思想自觉。重点做好 三个深”入 。（一）深学政治理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，主动学习《党章》《监察法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪国法，跟进学习中央纪委全会精神和国企廉政建设最新“”要求，做到 知红线、明底线 。（二）深悟案例警示。积极“”参与 以案释纪 专题培训，通过剖析国企领域典型违纪案例（如靠企吃企、利益输送等），深刻认识腐败行为“”对个人、家庭和企业的危害性，强化 不敢腐 的震慑认知。（三）深研业务规范。深入学习企业章程、内控管理制度及岗位廉政风险清单，熟悉物资采购、项目审批、资金管理等关键环节的操作规范，将廉洁要求嵌入业务流程确保依法依规履职。“”二、以 做 促行，践行廉洁从业要求廉者，政之本也。要将廉洁理念转化为实际行动，重“”点做到 三个主动 。“”（一）主动参与廉政文化建设。积极投身 清廉国企“创建活动，参与策划廉政主题演讲、廉洁家书征集、 清风”护航 文艺作品创作等活动，以青年视角传播廉洁文化，营造崇廉拒腐的企业氛围。“”（二）主动规范职业行为。严格遵守 三重一大 决策制度，在招投标、合同签订、客户交往等工作中，坚决杜“”“”绝 吃拿卡要利益输送 等行为。例如，在商务接待中严格执行标准，不接受管理服务对象礼品礼金；在项目合作中坚持公平公正，拒绝私下利益交换。（三）主动担当作为。立足岗位真抓实干，将廉洁要求与业务创新结合，在降本增效、技术攻关、市场拓展等“”工作中，以 钉钉子精神 推动任务落实，用业绩体现廉洁“”“”价值，做到 干事 与 干净 相统一。“”三、以 改 提质，强化廉洁风险防控人无完人，过而能改，善莫大焉。要以问题为导向，“”重点抓好 三个环节 。“”（一）自我检视 找问题 。对照《国有企业工作人员“”廉洁从业负面清单》，每月开展廉政 自我体检 ，重点排查资金使用、业务审批、社交活动等方面的风险点，建立个人廉政风险台账，明确整改措施与时限。“”（二）联动整改 促提升 。积极参与企业廉政风险排查专项行动，对审计、巡察反馈的问题，主动认领、照单整改。例如，针对物资采购流程漏洞，提出优化建议；针“对客户关系管理盲区，推动建立廉洁交往规范，以 小切”“”口 推动 大治理 。“”（三）建章立制 固根本 。结合岗位实践，为完善企“——业内控体系建言献策，推动形成 发现问题整改落实建”“章立制 的闭环管理机制，从源头防范廉政风险，实现 整”改一个问题、完善一项制度、规范一类行为 。“”四、以 督 增效，构建廉洁监督格局监督是对干部最大的爱护。要正确对待监督、主动接“”受监督，重点落实 三个强化 。（一）强化组织监督意识。自觉接受纪检监察、内部审计等部门的监督检查，如实报告个人重大事项，积极配“合廉政谈话、函询提醒等工作，做到 心有戒尺、行有所”止 。（二）强化群众监督参与。主动公开岗位职责、服务承诺和廉政风险点，通过设置意见箱、公布监督电话等方“式，畅通群众反馈渠道。对群众反映的问题，做到 有诉必”查、有查必果 。“”（三）强化自我监督能力。培养 吾日三省吾身 的自“”律习惯，建立 工作留痕、责任可溯 的履职档案，定期复盘廉洁履职情况。同时，勇于监督身边违规行为，对发现“”的 微腐败 现象...