2025.04学习领会“六个必须坚持”，发挥国有企业基层X建效能_上海铁路通信有限公司__高悦伟.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】江苏经济报/2025 年/4 月/25 日/第 T02 版理论“学习领会 ”六个必须坚持 ，发挥国有企业基层党建效能上海铁路通信有限公司 高悦伟党的二十大报告指出，继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。强调必须坚持人民至上，必须坚持自信自立，必须坚持守正创新，必须坚持问题导向，必须坚持系统观念，必须坚持胸怀天下。联系工作实际，我们有必要从这六个方面来全面学习领会，切实把握马克思主义理论中国化的最新实践成果。习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出， “ 不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是”“当代中国共产党人的庄严历史责任 。全面深入悟透 ”六个必须坚持 的科学内涵、精神实质、实践要求，更好地将其转化为广大党员干部的政治修养、理论素养、道德修养和履职尽责的本领。一、坚持人民至上（一）始终坚持人民至上这一根本价值取向“ 江山就是人民、人民就是江山。” 回顾中国共产党的百年奋斗历程，为什么中国共产党能取得胜利？为什么马克思主义能在中国取得成功？归根结底是中国共产党始终坚持以人民立场为根本立场，始终与人民保持血肉相连。在革命年代，广大中国人民不畏艰辛，始终是中国共产党领导的中国革命的坚实力量， 在社会主义发展时期， 广大中国人民在中国共产党的正确领导下，实现了第一个百年奋斗目标，正朝着下一个百年奋斗目标而奋勇前行。（二）坚持密切联系群众坚持做好密切联系群众就是要为群众办实事，是新时代党赋予各级党员干部与群众紧密团结“的新任务、新使命。密切联系群众就要用好 ”谈心谈话 ，发现群众中的急难愁盼问题，依托基层党组织的力量，协调各方资源解决这些问题。比如一些国有企业，从改善企业就餐环境入手，推出了自助工作餐，不仅丰富了菜肴，更满足了广大职工的口味。又比如，一些国企属于生产制造“密集型企业，业务订单多，双职工也较多。企业创立了 ”爱心室 ，解决了职工子女放假期间无人照看的难题。俗话说，“ ”金杯银杯不如老百姓的口碑 。再比如，一些企业还建立了每月思政例会制度，每位基层党务工作者就发现的民生所盼问题进行探讨落实，确保群众利益最大化。因此，坚持人民至上，尽可能了解每一名职工的思想动态，倾听职工诉求，解决共性难题，多方协调资源，为基层企业治理中的工会制度、薪酬福利提供方案。多深入一线，了解情况；多倾听职工群众的反馈，让群众感受到党组织的温暖。二、坚持自信自立“（一）坚定 ”四个自信 “与坚持 ”两个结合自信是中国共产党在长期斗争中练就的精神气质，当前世界正面临着百年未有之大变局，国“际形势变化深刻复杂，只有坚定 ”四个自信 ，我们才能立于不败之地。中国是具有几千年灿烂历史文化的文明古国，从儒家思想到四大发明，从诗词歌赋到丝绸之路，无论是过去还是现在，都影响着人类文明的历史进程。我们应该从中华优秀传统文化中汲取养分，与马克思主义基本原理深度融合，在建设社会主义现代化国家的新征程上厚积薄发、厚德载物。（二）独立自主，走出自己的路改革开放 40 多年来，特别是新时代以来，中国共产党开创了具有中国特色的社会主义经济体制，中国的综合国力取得长足进步。一些国有企业正处于推动国有企业深化改革、加快建设世界一流企业的进程中，推动国有企业深化改革，就是要提升国有企业的核心竞争力，首先要提高国有企业的基层治理能力，加快建设治理体系。第 1 页 共 3 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】“基层治理就要在 ”质 “上做文章。举例来说，对于一些制造企业的存货 ”质量 ，如何提高库存“周转率？一是要 ”产销存 密切联动，二是设立机制约束，三是普及精益理念，减少浪费。三、坚持守正创新（一）守正创新与求真务实的辩证统一“求真务实是守正创新的前提和基础。守正创新不搞 ”花拳绣腿 ，不否定过往，也不是照搬以往，而是坚守正道，开拓进取。恩格斯指出： “ 马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不...