加强统筹协调 抓实基本培训.docxVIP免费优质

加强统筹协调抓实基本培训“贵州省毕节市认真贯彻落实党的二十届三中全会 健全常”态化培训特别是基本培训机制 要求，强化统筹协调，市县“”一盘棋 推进基本培训，优化培训内容，强化基础支撑，着力解决县级党校专职教师匮乏、课程质量不高等问题，推动基本培训在全市党校（行政学院）系统扎实开展、落实落细。统筹设计制度，确保培训覆盖到位。一是抓好整体谋划。市县党委高度重视，研究出台基本培训方案，统一规范培训对象、内容、学制等要素，确保培训供需精准对接。截至目前，今年市县党校已举办基本培训班 270 余期、培训 3 万多人，班次数量已超过去年，完成全年培训计划的三分之二。市委研究出台领导干部到党校讲课制度，主要领导率先垂范，带动县处级以上领导干部 258 人次到市县党校讲课。二是加强部门协调。市委党校联合组织、统战部门共同下发调训文件，规范调训学员，精准掌握干部教育培训情况，防止多头调训、重复培训等问题。调剂 18 个编制，推动设立百里杜鹃管理区党工委党校，有效解决当地制约基本培训任务落实的瓶颈问题。三是强化市县联动。实行市县党校统一开学，春季学期和秋季学“”期的第一批所有班次实现同步开班，同上 开学第一课 。建立市委党校班子成员、教研部一对一联系指导县级党校工作机制，确保基本培训统筹联动、步调一致。统筹内容供给，确保教学质量到位。一是完善课程体系。把党的创新理论作为首课主课必修课，统一编制以党的理论教育、党性教育、履职能力培训为主要内容的基本培训课程设置“清单，打造 通识性+”差异化 培训体系。二是打造精品课程。建立适应基本培训需求、全市共享共用的课程库、案例库和现场教学库，现入库专题课 226 门、案例课 13 门、现场教学基地（点）32 个。市县联动开展集体备课、评课、赛课，收到较好效果，今年毕节市县党校打造的 2 门课程获评全省党校“”系统 开班第一课 金牌课程，3 门课程获评全省干部教育培训“”好课程 。三是丰富培训方式。综合运用案例式、模拟式、“体验式、访谈式等教学方法，探索全周期全链条党性教育 七”“”个一 模式，着力打造党性教育特色品牌。突出 一县一特 ，“”“”创设 情境式 教学，打造 沉浸式 课堂，指导县级党校开发“”“”乌蒙儿女高原红绝壁天渠之问 等 6 门沉浸式党性教育课程。把异地教学作为创新思路、拓展眼界、学习经验的有效途径，选派学员赴中央社会主义学院开展研学，组织学员与辽宁“”锦州市委党校、四川宜宾市委党校等开展 互换培训 ，选派学员赴浙江湖州、江苏南京等开展异地教学。统筹办学保障，确保教学保障到位。一是强化阵地保障。推进市委党校迁建一期项目工程进度，预计今年年底主体结构施工完成，明年下半年投入使用，有效满足了基本培训设施需求。推动县级党校改善办学条件，大方县委党校迁址建设项目稳步推进，金沙县争取各方面资金实施县委党校学员宿舍“”教学楼、多功能报告厅等 六项改造提升工程 。协调东西部协作资金建成毕节市委党校海雀现场教学基地教学楼。根据全市基本培训任务量和资源保障水平，统筹使用市县党校硬件资源，为完成基本培训任务和落实封闭式管理提供基本保障。二是强化师资保障。市县党校积极引进、选调优秀教师，充实教学力量；选派近百名骨干教师到中央党校（国家行政学院）、中央社会主义学院、省委党校等参加培训或研学。积极推动专“”“”“”职教师 归岗归口归库 ，根据教师专业背景、主攻方向，将 180 名市县党校教师分类归入市委党校 8 个教研部统筹使“用。建立 专职教师+兼职教师+”客座教授 师资库，推动资源共享、队伍共建。出台优质师资共建共享办法，强化市县师资互派保障，明确市县党校互派师资为基本培训班次授课，未领取课酬的纳入教师本人工作量计算，以校内工作量为基准，按照规定计算工作量，今年以来选派教师 112 人次到县级党校支教，帮助更好完成基本培训任务。三是强化经费保障。多措并举切实拓宽资金筹集渠道，推动经费保障落实到位。市县党校基本培训经费直接预算给同级党校，今年较大幅度增加经费投入。同时，通过争取党费支持、...