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沈阳日报/2025 年/5 月/30 日/第 001 版法治护航工运事业创新赋能职工服务——沈阳市贯彻实施工会法推动工会工作高质量发展综述之一沈阳日报、沈报全媒体主任记者 封葑 记者 刘东编者按 法治是工会工作的生命线。新修改的工会法实施以来,沈阳市以习近平法治思想为指引,坚持党的领导、人民当家作主与依法治市有机统一,构建党委领导、多方协同的法治化工作格局,推动工会组织在依法建会、依法管会、依法履职、依法维权等方面展现新作为。即日起,本报联合市总工会推出系列报道,展现沈阳工运事业的法治实践与创新成果。“在东软集团的 ”工会驿站 里,一场由集团工会组织的工会法普法讲座吸引年轻 IT 工程师们“认真聆听;市总工会与饿了么公司合作开展的 ”流动食堂促入会 工作项目,同步建设 14 个线下“ ”流动小饭桌 ,计划服务新业态劳动者 3 ⋯⋯万人这些生动场景,正是沈阳市纵深推进工会法贯彻实施的缩影。【更多写作资料+微信:nuo1809 14】在新时代的发展浪潮中,沈阳市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立 100 周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,坚决贯彻实施工会法,为沈阳工运事业的蓬勃发展注入强大动力。理论引领 法治筑基构建工会工作新格局沈阳市将学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述与贯彻实施工会法深度融合,按照省总工会安排部署,以法治思维重塑工会工作体系。自 2022 年 1 月 1 日新修改的工会法施行以来,沈阳市委充分发挥领导核心作用,将工会工作纳入重要议事日程,建立起定期研究工会工作的长效机制。市委常委会多次听取工会相关工作汇报,市委领导也定期调度推进工会重点工作,为工会履行职责赋予了更多资源,创造了更优条件。在市委的领导下,全市形成了党委领导、人大监督、政府依法行政、工会积极作为、多方配合支持的良好工作格局。沈阳市政府每年召开与市总工会的联席会议,共同研究解决工会工作中的重大问题。这一举措不仅加强了政府与工会之间的联系, 更为工会工作的顺利开展提供了有力支持。 通过联席会议,实现党政所需、职工所急、工会所能有机结合,为职工权益的保障和工会工作的推进创造了有利条件。市人大常委会积极履行监督职责,对工会法、《辽宁省实施中华人民共和国工会法规定》和劳动法律法规开展执法检查,确保法律的有效实施。同时,推动《沈阳市工会劳动法律监督条例》《沈阳市集体合同条例》《沈阳市劳动争议调解条例》等 5 项市级法规规章的贯彻执行,为工会工作提供了更为细致、具体的法律依据。市政协围绕新就业形态劳动者权益维护等热点问题开展调研视察,并将产业工人队伍建设改革列为 2025 年度协商议题。通过政协委员们的深入调研和积极建言献策,为工会工作的改进和完善提供了宝贵的思路和建议。制度创新 协同发力激活权益保障新动能“聚焦劳动关系治理现代化,沈阳在全国首创 1+3+1” 集体合同模式和新就业形态劳动者权第 1 页 共 2 页益一体化保障机制,后者入选国家改革典型案例。“市人社局、市总工会、市企联(市企协)、市工商联联合开展沈阳市劳动关系 ”和谐同行能力提升三年行动, 每年开展沈阳市模范劳动关系和谐企业认证等工作, 推进和谐劳动关系创建。在各部门的协调联动下,沈阳市劳动关系三方协商制度不断完善,“ 工会+法院+检察院+人社+司法+”信访 协作联动机制也应运而生。这些机制的建立,促进了工会监督与人大监督、司法监“督、劳动监察的协同发力,推动了 ”一函两书 制度在基层工会的全覆盖。同时,沈阳市加强工会法律服务人才队伍建设,组织工会干部及劳动法律监督员、劳动争议调解员和集体协商指导员队伍参与法院诉讼、劳动仲裁、法律援助等工作,提升了法律服务能力和水平,为工会法的深入贯彻实施提供了有力保障。普法浸润 服务升级书写职工满意新答卷为了营造尊法学法守法用法的良好氛围,沈阳市委注重...

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