2025.05高新区：持续优化营商环境__助力企业高质量发展_本报记者__蒋文锋__何微.docxVIP免费优质

新余日报/2025 年/5 月/23 日/第 004 版高新新闻高新区：持续优化营商环境助力企业高质量发展本报记者 蒋文锋 何微营商环境是一个地区经济软实力和综合竞争力的集中体现，是经济高质量发展的基础和前“提。近年来，新余高新区坚持把优化营商环境作为 ”“一号改革工程 ，牢固树立 人人都是营商环境、”事事关系营商环境 的理念，刀刃向内，革弊除疴，锐意创新，努力打造一流的营商环境，使之成为高新区发展的金字招牌，以营商环境优化升级的实际成效，推动全区经济社会高质量发展行稳“致远，为实现打造 工业强市主战场、产业升级主阵地、科教赋能主力军、全省国家级开发区排头”兵 发展定位提供坚实保障。以人才链赋能产业链人才是企业发展的第一生产力。为帮助企业引进、培育和留住人才，新余高新区不断加大人才工作力度，设立区级人才工作专项资金，优化人才发展环境，推进人才兴业战略，构建人才工“作 ”大格局 ，以人才链赋能产业链，助力企业高质量发展。“江西品信药业股份有限公司是高新区生物医药产业的 ”链主 “企业。针对企业 抗癌药物研发国”际化 “需求，该区创新实施 ”全球专家联聘计划 ，通过驻外联络站对接欧美生物医药协会，精准匹“配俄罗斯莫斯科国立大学谢尔盖教授等多名国际知名专家，以 ”候鸟型专家 模式开展联合攻关。“同步推行 项目+”团队 “打包引进机制，为企业定制 ”海外高层次人才认定绿色通道 ，成功促成与莫“斯科国立罗蒙诺索夫大学共建 ”肿瘤靶向药物联合实验室 ，引进外籍博士后 2 名，构建起覆盖药物设计、制剂工艺的国际研发网络。【更多写作资料+ 微信： 】该区还围绕企业核心技术需求，牵头该公司与广州中医药大学药物研究所及莫斯科国立罗蒙“诺索夫大学打造 ”“云端智库 ，协助企业攻克药物缓释技术等 ”卡脖子 难题。“创新 人才服务一件”事 “改革，为外籍专家提供 ”双语专员 全程代办服务，落实出入境便利、跨境医疗等政策18 “项。打造 ”品信人才社区 ，配套建设国际化标准的专家公寓、共享实验室，设立千万元人才创“新基金。开展 ”“青年药学家培优行动 ，通过 跨国轮岗+”项目跟投 “机制，培育出省级 双千”计划 人才 1 名，6 “名本土研发骨干入选市级领军人才库，形成 国际专家带团队、本土人才挑”大梁 的良性发展格局。在人才战略的持续赋能下，品信药业抗肿瘤药物研发周期缩短 30%，预计 3 年内将有 2 款新药获批上市。“作为 中国农业企业 500 ”强 的江西金土地食品集团股份有限公司，其发展更离不开人才支撑。高新区特意为该企业量身定制《金土地高端人才引育三年规划》“，通过 ”揭榜挂帅 机制促成其与“江南大学食品学院产学研合作，联合设立 ”健康饮品研发中心 ，成功引进博士团队 3 个、行业领军人才 5 “名，为企业获批全省博士后创新实践基地注入核心动能。该区建立 人才服务专员+科技特”派员 双轨机制，协助企业申报省级重点研发项目 3 项，争取专项扶持资金 860 万元。联合新余学院开设食品工程定向班，累计为企业输送专业技术人才 87 名。“在人才引擎强力驱动下，金土地集团已形成 院士工作站+博士后基地+”产业研究院 的三级创新体系，累计获得发明专利 21 项，开发出谷物乳饮等 4 大系列新产品，年产值突破 15 亿元。据统计，2024 “年，高新区通过深入开展 ”书记部长进校园 活动、组建招才引智小分队，先后在湖南吉首大学等省内外各大院校以及北京、青岛等地开展引才活动，共签约人才项目 10 个、科技项目 8 个、产业项目 7 个；促成 2 位国家重大计划人才（海外人才）分别与品信药业、赛维公司签订 3 个人才合作项目；促成东鹏新材料与中国科学院青海盐湖所李波、中南大学张贵清教授开展合作，组建东鹏研发小组，目前已完成 9 个新余市指导性研发项目的结题工作。一批批高第 1 页 共 5 页层次人才的引进，为企业高质量发展提供源源不断的动能。值得一提的是，去年 11 “月，高新区围绕加快打造 ”三主一兵 ，出台 3 个人才新政。新政在人才引育、平台建设、生态打造...