市移动分公司关于加强基层X组织建设的经验材料.docxVIP免费优质

市移动分公司关于加强基层党组织建设的经验材料分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想“”为指导，紧紧围绕 高质量党建引领高质量发展 主线，筑牢“”红色堡垒 ，为公司提质增效提供坚强保障，2024 年被评为“”湖南移动 先进基层党组织 。“”一、强化理论武装，为支部发展插上 红色旗帜学思践悟抓日常教育。坚持以习近平新时代中国特色社会“主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，依托 第一议”“”题 、 三会一课 、主题党日、红色活动等载体，积极探索专“”题式、现场式、活动式、访谈式的 四式学习法 ，将党员学习教育与各项中心工作深度融合，推动学习成果转化为行动能力。以知促行抓主题教育。紧紧围绕学思想、强党性、重实践“”建新功的总要求，聚焦 四下基层 ，推动习近平新时代中国“特色社会主义思想进基层、进网格。通过推进 合力攻坚和心”服务 实践活动、文明窗口建设、反电诈宣传等方式，将我为群众办实事融入日常，不断提升员工及人民群众的满意度和获得感。开展网格服务日 4 次，解决 22 个区域弱覆盖投诉问题，家宽修障测评满意度达 100%，交付质量问题修复率达100%。“”二、强化党业融合，为支部发展点燃 红色引擎“”和格行动 提升网格能力。推动党建队伍、党建支撑、“”党建行动 三个入格 ，由党建指导员与党员骨干组成帮扶团“队，与网格进行一对一帮扶，帮助网格解决问题，形成 一线”呼唤炮火、后台强力支撑 的支撑机制，不断激活网格运营的“”神经末梢 。2023 年党支部网格自有党员占比达到 87%，75%网格实现了收入、客户双转正，东山网格在宽带大会战中多次排名全省第一。“”党建和创 促进联建共赢。全面发动首席客户经理、政企和网格力量，通过摸排认领、共建交流，扩大和创范围，促成收益转化，2023“”年实现 和创 收益 64.58 万元。以数字政府合作为契机，通过做到率先建立联席会议制度、率先成立“数字专班、率先召开全市动员大会、率先建立专项督办制 四”个率先 ，2023 年，分公司成功接盘友商 16 笔业务，年合同金额 55.7 万元，攻破了市场监督管理局、退役军人事务局、市交通局等友商优势客情单位。“”合力攻坚 攻克发展难点。组织各条线协同作战，打造 1个攻坚项目、N“个条线发力的 1+N”“工作模式，以党建 红色”“”引擎 驱动公司高质量发展跑出 加速度 。2023 年分公司年度营业收入同比增幅、通服收入同比增幅均排名全区第一；新增通话客户份额、净增通话客户份额均打赢其他三家友商。“”三、涵养廉洁文化，为支部发展打造 红色阵地强化廉洁教育，筑牢思想防线。在分公司大厅、楼道处设置廉洁教育相关主题宣传栏和悬挂警示标语，大力营造廉洁文化氛围。常态化组织党员群众学习反腐倡廉系列讲话精神和原著书籍、观看警示教育宣传片、签订廉洁承诺书等廉洁教育活动，让党风党纪深入人心。“”强化纪检监督，筑牢廉洁防线。持续延伸监督 触角 ，由纪检委员、11 名网格（班组）监督员组建工作监督组，深入各部门、网格一线监督作风建设情况、落实公司生产经营任务等，通过日常观察、谈心交流、参加或者列席会议等方式灵活开展监督，加强提醒，督促推动及时整改问题。2023 年解决疑难装机问题 68 处，疑难站点建设 27 处，优化无线网络覆盖 12 处。强化作风建设，筑牢纪律防线。聚焦元旦、春节等重要时间节点和纪律作风警示教育、八小时以外违规违法行为专项整治工作，2023 年组织开展嵌入式廉洁风险防控自查 4 次，物流快递送礼专项检查 23 次，酒驾测试 4 次，不断增强员“”“乡分公司党支部将继续坚守 红色通信 初心，以 敢为天”“”下先 的企业精神勇担 网络强国、数字中国、智慧社会 主力“”军，在 赋能地方经济发展、赋能数字经济发展 中当领头雁、排头兵，争做时代先行者，为公司的高质量发展做出积极贡献，让党旗在一线高高飘扬！