交流感悟：“六心”驱动开好“六度”民主生活会.docxVIP免费优质

“”“”交流感悟： 六心 驱动开好 六度 民主生活会近段时间，一年一度的各地各级领导干部民主生活会先后召开，这是加强党内政治生活的重要内容，是提高党的政治性、原则性、战斗性的关键一环，是强化党内监督、提高工作质效“”“”的必要举措。因此，当 六心 驱动开好 六度 民主生活会，“”“让其成为党员干部成长进步的 加油站 、推动干事创业的 助”推器 。“一、以诚心达成共识，确保谈心谈话有力度。 真者，精”诚之至也，不精不诚，不能动人。 民主生活会之前的谈心谈话，是班子成员交流思想、征求意见的重要环节，是增进团结、改进工作的有力抓手。开展谈心谈话，应敞开心扉，以解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、触及思想不怕痛的态度，既谈自身差距，又谈对方不足，做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，见人见事见思想；应真心诚意谈同志的缺点，设身处地帮其剖析原因，以实事求是的态度讲出真实想法，让对方更容易感动，更容易接受，切实为开好民主生活会铸牢坚实基础。“二、以忠心查摆剖析，确保对照检查有准度。 君子博学”而日参省乎己，则知明而行无过矣。 敢于直面问题、勇于修正错误一直都是我们党的显著特点和优势。领导干部应以对党忠诚的态度客观评价自己，敞开思想、亮明缺点、深挖本质，从思想、能力、作风等方面认真查摆问题。应结合谈心谈话和征求到的意见建议，联系自身的思想和工作实际，真正把自己摆进去、分析透，以敢于揭短亮丑的勇气、刮骨疗伤的态“”度，深入对照检查，反复推敲，画好 自画像 ，不怕丢脸献“”“”“”“丑，不怕 推倒重来 ，切实做到不 走神 ，不 纹饰 ，不 散”光 ，为抓好整改落实做好铺垫。“三、以公心直击要害，确保开展批评有硬度。 良药苦口”利于病，忠言逆耳利于行。 批评与我批评是严肃党内政治生“”“”“”活的核心，是民主生活会的 灵魂 ，最能体现 硬度辣味“”质效 。自我批评要敢于正视问题、触及思想、自我揭短，“”“”“”决不能让自我批评变成 浮光掠影千人一面明贬暗褒 ；“”“”“”对他人批评要杜绝 点到为止隔靴搔痒变相表扬 等，要以对同志高度负责的公心，对事业勇于担当的格局，讲原则不“”讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，直击 病灶 直“”“戳 痛点 ，一针见血地指出对方的缺点和不足，真正实现 团——”结批评团结 的目标。“四、以决心剔腐去疴，确保整改落实有信度。 天下之事”不难于立法，而难于法之必行。 民主生活会的成效最终要看整改落实，如果只查摆问题、勇于认错，却拖着不改甚至不了“”“了之，那无异于 纸上谈兵 。对于查摆出的问题，要以 钉钉”子 的精神，一项一项抓整改，一个一个促落实，同时要建立长效机制，防止问题反弹回潮。同时，派出的指导组更要从严从实加强督导，严防陷入多次召开民主生活会、多次重“”复查找问题、多次整改问题但问题却 涛声依旧 。只有让整改落实真正落地见效，才能让群众看到党员干部的决心和行动，提升党在群众心中的形象和公信力。“五、以暖心凝聚共识，确保团结奋进有温度。 和羹之美”在于合异。 民主生活会既是查找问题、开展批评的严肃场合，也是增进团结、凝聚共识的重要契机。在会议过程中，应注重以暖心的态度对待每一位同志，对于受到的批评要虚心接受，对于提出的意见要诚恳吸纳，展现出党员干部应有的胸襟和气度。会后，更要主动加强沟通交流，消除误会隔阂，增进相互理解，形成心往一处想、劲往一处使的生动局面。2024 年，我单位通过民主生活会后的深入交流，成功化解了班子成员间的 3 起误会，增强了团队的凝聚力和战斗力，为全年工作任务的顺利完成奠定了坚实基础。“六、以恒心持续发力，确保长效机制有效度。 骐骥一跃”“不能十步；驽马十驾，功在不舍。 民主生活会不是 一开了”之 ，而是需要持续发力、久久为功。对于会议中查摆出的问题和制定的整改措施，要建立健全跟踪问效机制，定期回头看，确保问题得到彻底解决。同时，要将民主生活会的成果转化为推动工作的强大动力，将整改落实的成效体现在日常工作的方方面面。2024 年，我单位通...