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双节前廉政谈话记录谈话时间：2024 年 9 月*日上午 10:00谈话地点：**县纪委监委谈话室谈话对象：李某（**局局长）谈话人：王某（县纪委书记）王某：李局长，再过几天就是中秋节和国庆节了。按照上级要求和我县惯例，在节前对领导干部进行廉政谈话。这既是对你的提醒，也是对你的关心。今天我们就围绕几个方面进行交流。首先，请你介绍一下近期**局的重点工作和廉政建设情况。李某：好的，王书记。最近**局主要围绕三项重点工作开展：1.推进"数字政务"建设，已完成**项政务服务事项的线上办理，群众办事效率提升了**%。2.开展安全生产大检查，排查隐患**处，整改率达到**%。3.落实减税降费政策，为企业减负**万元，有效激发了市场活力。在廉政建设方面，我们采取了以下措施：1.开展廉政警示教育，组织全体干部参观警示教育基地，观看警示教育片。2.修订完善了**项内部管理制度，堵塞了廉政风险漏洞。3.对**个重点岗位进行了廉政风险排查，制定了相应的防控措施。王某：听起来工作开展得不错。下面我想就几个问题请教一下。第一，在推进"数字政务"建设过程中，如何确保项目招投标的公平公正？有什么具体措施防范利益输送？李某：在招投标方面，我们严格执行"三重一大"决策制度，凡是涉及大额资金的项目，必须经过局党组集体讨论决定。同时，我们全面推行电子招投标，整个过程在阳光下运行，接受社会监督。为防范利益输送，我们采取了以下措施：1.实行关键岗位轮岗制度，防止权力长期集中。2.建立利益回避制度，凡是与投标方有利害关系的工作人员，必须主动申报并回避。3.邀请第三方机构参与监督，提高招投标过程的透明度。王某：这些措施听起来很有针对性。第二个问题，在安全生产检查中，如何避免执法人员以权谋私，收受贿赂？李某：这确实是一个容易出问题的环节。我们主要采取了以下措施：1.实行"双随机、一公开"检查模式，随机抽取检查对象和执法人员，检查结果全部公开。2.推行执法全过程记录制度，要求执法人员佩戴执法记录仪，全程留痕。3.设立举报热线，鼓励企业和群众监督，对查实的违纪违法行为，严肃处理。此外，我们还定期对执法人员进行廉政教育，强化他们的纪律意识和规矩意识。王某：这些措施很好，希望你能持续抓好落实。第三个问题，在落实减税降费政策过程中，如何防止有关人员优亲厚友，搞选择性执法？李某：针对这个问题，我们主要从以下几个方面着手：1.制定了明确的政策执行标准和流程，做到"一视同仁"。2.建立了减税降费政策执行情况公示制度，接受社会监督。3.实行首问负责制和限时办结制，防止有关人员借故刁难或拖延。4.定期开展"体验式"暗访，及时发现和纠正执行中的偏差。王某：这些措施很有针对性。最后一个问题，临近中秋国庆，如何确保局里干部职工廉洁过节？李某：关于廉洁过节，我们已经采取了一系列措施：1.召开了全局干部大会，重申中央八项规定精神和廉洁纪律要求。2.下发了《关于严守廉洁纪律廉洁过节的通知》，明确"六个严禁"。3.要求科级以上干部签署廉洁过节承诺书，并向亲属传达纪律要求。4.安排纪检组开展明察暗访，对违纪行为发现一起查处一起。此外，我们还组织开展了形式多样的廉政文化活动，营造廉洁过节的浓厚氛围。王某：很好，看来你们在廉洁过节方面做了充分准备。李局长，通过今天的谈话，我感觉你对党风廉政建设工作很重视，也采取了不少有效措施。但要记住，廉政建设永远在路上，我们不能有丝毫懈怠。在即将到来的中秋国庆期间，希望你带头遵守各项纪律要求，严格要求自己，也要管好班子、带好队伍。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，珍惜组织的信任和群众的期待，守住廉洁底线。同时，也要关心爱护干部。在严格要求的同时，要为他们创造良好的工作环境，帮助他们解决实际困难，让大家既廉洁自律，又快乐工作。李某：感谢王书记的教导。我一定会认真贯彻落实今天谈“”话的精神，带头遵守各项纪律要求，履行好 一岗双责 ，确保**局风清气正，为我县经济社会发展作出应有贡献。王某：好的，祝你工作顺利，节日愉快。谈话结束。