2025.05肇庆高新区：“三新”X建有助手__“两企”发展有活力_西江日报记者__陆志锋__通讯员__沈文利.docxVIP免费优质

西江日报/2025 年/5 月/12 日/第 003 版要闻肇庆高新区：“ ”三新 党建有助手“ ”两企 发展有活力西江日报记者 陆志锋 通讯员 沈文利记者近日从肇庆高新区获悉，近年来，该区创新建立首席服务官党建助手制度，通过为每名首席服务官配备党建助手，为企业党建提供全方位指导和服务，努力解决新经济组织、新社会组织、新业态新就业群体领域党组织覆盖率不高、流动党员摸排不准、党建业务缺乏人手等问题，“有力推动 ”三新 党的建设高质量发展。“首席服务官党建助手制度是肇庆市首批 ”西江党建书记项目 入库项目。2024 年，首席服务官及党建助手全年协调解决企业困难问题共 83 个，问题解决率 100%，实现党建工作和企业发展互融互促、同步提升。创新党建助手机制强化工作覆盖机制体制是推动工作的重要前提。肇庆高新区印发《关于做好首席服务官党建助手选派管理工作的实施方案》 ，选拔 51 个区属及驻区单位 81 名既懂业务又懂党建的复合型干部担任各单位首席服务官党建助手，为全区 830多家企业提供党建工作指导和服务。为协调解决推进党建工作中遇到的困难和问题，肇庆高新区建立双向沟通机制，组织月度碰头会，同时建立监督落实机制，及时表彰先进、激励后进，加大首席服务官、党建助手、党建指导员之间的协同力度。【更多写作资料+ 微信 ：】“目前，肇庆高新区已挂牌设立 ”两企三新 党组织孵化基地，建强 7 “个 ”暖新驿站 ，成立“ 先”锋骑手志愿服务队 等，并以 13 “个 ”党员创新工作室 “为切入点，开展 ”揭榜挂帅 等科研攻关活动，累计培育吸引创新人才 400 余名，科技转化成果 280 余项。强化队伍素质提升赋能基层提质拥有一支政治素质过硬、业务本领高强的高素质干部队伍是推动各项事业发展的关键因素。“肇庆高新区通过举办党建助手动员培训会，围绕加强党的政策宣传、加强党建 ”两个覆盖 、加“强困难研究解决、加强群团互联共建、加强先进典型选树、加强专项工作协同等六个 ”加强 ，明确党建助手的各项要求、职责、任务，提升党建助手党务工作能力水平。同时，建立激励机制，对工作表现突出的党建助手予以激励，同等条件下优先提拔重用、晋升职级、评优评先，优先推荐参加区级以上各类培训班、研修班或进修班等，激励党建助手加大力度赋能基层党组织。2024 “年，瑞庆时代党支部被评为肇庆高新区 ”五星级党支部 。党建助手在其中发挥了联络对接作用，助力瑞庆时代党支部转接党员组织关系 18 人次，培养入党积极分子 5 名，完成党员活“动阵地升级改造并被评为肇庆高新区 ”两新 组织党建示范阵地，促使党组织规范化建设得到大大提升。聚焦党建融合增效服务发展亮色“党建助手还协助首席服务官将企业服务 ”五个一 模式落实落细落到位，即每月对接联系挂点企业不少于一次、建立一本流动党员台账、开展一次宣讲活动、开展一次志愿服务活动、解决一批企业急难愁盼问题，详细了解企业党支部和党员情况及生产经营、增资扩产、项目建设、员第 1 页 共 2 页工生活等情况，及时发现并帮助协调解决企业面临的实际困难和需求。例如，新能源汽车产业链党委联合各职能部门解决小鹏汽车货运通行、艾驰项目建设供水供电、意诚公司租赁合同纠纷等链上企业各类问题 30 余件。在小鹏汽车配套项目落地建设过程中，各单位首席服务官及党建助手发挥带头作用，解决项目标高调整和供水供电等问题，高效保障小鹏新车型 MO3 量产。“党建助手制度推行以来，肇庆高新区 ”三新 党建工作得到明显提升。党建助手在走访企业时进一步摸清党组织建设情况和流动党员底数，帮助 30 余名流动党员转接关系，同时积极宣传党的相关政策，吸引华源公司、爱迪公司、达洋公司等企业主动申请成立党组织，此外指导 20 余个党支部进行规范提升。第 2 页 共 2 页灼灼文库