国企巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料.docxVIP免费优质

国企巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据《市委第*巡察组关于巡察**集团党委情况反馈意见的通知》精神，我深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，严格对照巡察反馈问题清单，紧密结合个人思想和工作实际，全面查摆存在问题、深刻剖析根源症结、明确整改方向措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、全面认领问题针对市委第三巡察组巡察反馈的*个方面*个问题，集团党委制定了落实巡察反馈意见整改工作方案，梳理分解了*条整改措施。作为集团党委书记，我坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，从自身找不足，从思想层面找根源，全面认领问题，真正将问题整改作为重要的政治任务抓好落实。（一）贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求方面一是理论学习不够主动深入。运用党的创新理论指导实践的政治站位不够高，在破解减亏治亏、转型升级等制约集团改革发展的深层次矛盾时，缺乏从政治高度把握规律、破解难题的系统思维和战略定力。二是理论指导实践不够精准。在深学细悟、知行合一上示范引领作用发挥不够充分，特别是运用新发展理念重构企业竞争优势的全局性谋划不足，服务区域发展能级提升的主动担当与市域战略同频共振不够紧密。三是创新思维能力不够敏锐。贯彻新发展理念的战略引领力存在短板，在打破传统路径依赖、重塑发展动能上攻坚魄力不足。（二）落实管党治党政治责任方面一是主体责任链条衔接不够紧密。在督促集团各单位落实全面从严治党主体责任方面，虽然构建了责任清单、专项检查“等机制，但压力传导的持续性、精准性不足， 上热中温下”“”冷 现象尚未根本扭转。二是 一岗双责 压力传导机制不够健“”全。对班子成员 一岗双责 落实情况督促不够及时，对党风廉政建设相关规定叮嘱得不紧，没有彻底做到拉下面子、硬起手腕。三是对所属企业内控体系建设的督导力度有待加强。日常督导多停留在制度文本完善层面，对内控机制运行效能、风险防控措施落地情况的跟踪问效不够深入，针对重点领域流程管控等关键环节的指导不够经常。（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面一是统揽全局的系统思维不够前瞻。对企业战略发展的顶层设计研究不够深入、前瞻性不足，统筹结合宏观经济形势、行业趋势与企业实际不够紧密，对实施路径与资源配置的统筹谋划不够精准。二是指导基层党组织建设不够有力。对基层党组织调研指导还不够经常，督促基层党组织提升领导力、组织力还不够。对党员干部教育管理监督不够严格，对企业领导人员廉洁从业警示教育不够经常。三是干部队伍建设的统筹谋划不足。运用新发展理念推动工作的思路不够开阔，对干部人才工作的前瞻性研究和系统性规划不足，干部梯队建设的科学性、针对性与企业高质量发展的匹配度仍有提升空间。（四）落实巡察、审计整改主体责任方面“一是对整改工作持续用力不足。在高标准推进整改 后半”篇文章 时，存在整改督导力度不足、专项整改连续性不够的问题，未能及时跟踪问效，导致个别历史遗留问题仍未彻底解决。二是整改长效机制建设不够完善。对上轮巡察反馈问题缺“”乏 举一反三 的全局思维，未能将巡察、审计整改与基层党建、党风廉政建设等日常工作有机融合，整改成果未能充分转化为推动高质量发展的持续动力。二、原因剖析针对以上问题，深入剖析，原因是多方面的，但主观原因是产生这些问题的根本原因，归纳起来主要有以下几个方面：（一）政治理论学习不够深入，理想信念还不够牢。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系系统性学习不够，学思用贯通、知信行统一的成效仍需提升，以致于运用党的创新理论推动企业高质量发展的视野不够开阔，面对新形势新挑战，存在以实用主义态度抓学习的倾向，导致理想信念出现松懈，亟需从思想根源上强化理论学习的政治自觉，持续筑牢理想信念根基。（二）党性锤炼不够严格，干事创业动力不够强。在统筹全局工作中存在重经营指标、轻党建提升的倾向，有时将抓经营指标完成、保稳定运行等同于党性锻炼，在思想深处用党章党规校准偏差的主动性不足。受此影响，攻坚克难的斗争意志有所弱化，破解深层次矛盾的魄力不足，在培育新质生产力、构建现...