经验材料：弘扬“四下基层”优良作风，在一线察实情找问题谋良策促发展.docxVIP免费优质

“”经验材料：弘扬 四下基层 优良作风，在一线察实情找问题谋良策促发展近年来，我区各级党员领导干部循着习近平总书记的实践步伐，长期坚持并不断发扬光大“”“四下基层 精神，深入一线察实情、找问题、谋良策、促发展，发源于八闽大地的 四下”基层 ，在我区不断焕发新的光彩。一、主要工作成效“”我区各级党员领导干部结合 四下基层 活动，研究解决产业发展、乡村建设等事业中存在的实际困难和问题，变会场为现场、以实干求实绩，推动力量在基层汇聚、问题在基层解决、发展在基层提速，推动我区发生全方位、深层次变化。（一）各项社会事业跑出新速度。近五年来，我区先后荣获国家生态文明建设示范区、平“”“”安中国建设示范县、全国民族团结进步示范区、全国 四好农村路 示范县、全国 两山“”理论实践创新基地、全国双拥模范城等多个 国字招牌 以及 22 项省市级奖励，蚂蚁星站“”“”数字化产业发展、 五个强化 网格化服务管理、 红色物业 赋能基层治理等经验做法得到省委省政府主要领导批示肯定。成绩背后，是我区各级党员领导干部深入基层、深入群“众，坚持调查研究作出的科学决策。聚焦 打造高原硒都宜居宜业宜游城乡统筹发展示范”区 的美好蓝图和推动经济社会高质量发展的重大使命，近年来，全区盘活 60000 公顷富硒土地资源，打造以马铃薯、禽蛋、牛羊肉等特色农产品为主的五大富硒产业链，富硒特色作物播种面积达 4966.6 公顷，培育富硒企业 24 家。近五年来，地区生产总值年均增长6.17％；地方一般公共预算收入为 2.21 亿元，年均增长 0.43％。（二）乡村振兴展现新面貌。我区辖 2 个街道、1 镇 5 乡，有 111 个行政村，总人口12.64 万，少数民族占全区总人口的 30.2％。大部分村位于大山深处，全区脑山村达 76个，占比 68％，相较于平安街道、小峡街道，其余乡镇发展不充分不平衡问题尤为明显。多年来，我区推动各级党员领导干部下沉一线现场办公，全面落实 1 名县级领导班子成员联村、1 名乡镇（街道）领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个县以上机关单位结对、1 名干部结对 1－3“”名脱贫户的 五个一 措施，兴办民生实事。坚持健全完善防返贫动态监测和帮扶机制，对 22709 户 81058“”名农村居民集中进行入户排查和排查 回头看 ，对存在风险的 130 户 433 名农户按程序及时识别为监测对象并落实帮扶措施。疏通各类就业渠道，稳定就业岗位，多举措推进群众务工增收，2022 年、2023“”年 雨露计划 毕业生就业升学率均达到 100％，对符合补助政策的跨省务工人员交通补助发放率达 100％。全面完善公共服务，集中安置区综合服务中心、幼儿园、日间照料中心等各类配套基础设“施齐全，便民服务、文化娱乐等功能充分发挥。此外，立足富硒资源优势，持续巩固 特”色种养殖产业示范基地 创建成果，深入实施特色种养殖示范基地建设、农畜产业电商中心建设等产业项目 19 个，产业帮扶成效明显提升。完成 2.38 万亩蔬菜种植，建成 1000亩马铃薯良种繁育基地，乡村振兴不断展现新面貌。（三）和美乡村绘出动人画卷。坚持党建引领，因地制宜，因村施策，统筹整合送气接污、居住条件改善、绿化美化、乡村振兴示范村、数字乡村、厕所革命、清洁能源综合利用等项目建设，全面改善和提升农村人居环境。目前，我区共建设美丽乡村 90“”个，呈现出 一村一景、一村一特色 的格局。生“态宜居乡村美了，群众日子还得过得甜。为大力发展壮大村集体经济，我区建立 五项联”系帮扶机制 ，每个薄弱村由县级领导、乡镇党委书记、包片领导、包村干部、联姻单位“共同帮扶，把党组织优越性和群众积极性凝聚起来。从行业部门遴选人才组建 专家服务”队 ，采取项目化推进方式培育实体经济，布局一批有特色、见效快、风险小、收入稳的“项目。协调税务等部门和金融机构加大对薄弱村的支持力度。同时，针对村集体经济 小、”碎、散 的现状，经多方调研，制定印发《关于鼓励和支持村集体经济强村富民公司发展的实施意见》等文件，支持全区村集体经济组织以全资、控股、参股和多村抱团等形式组“”...