书记在新年度纪检监察工作会上的讲话.docVIP免费

书记在新年度纪检监察工作会上的讲话同志们：我们今天召开纪检监察工作会议，关于怎么做好新年度的纪检监察工作，为保证实现全年度主责工作提供有力支撑和保障，提以下四点意见：“”一、要紧盯关键人，做好全员监督“”“”突出关键少数政治监督。始终把两个维护作为最高政治原则和根本政治责任，“”加强对一把手及党委班子成员、党支部书记、单位负责人的监督。围绕领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神以及跟进学习“习近平总书记重要指示批示精神等跟踪监督，督促领导干部提高政治站位，胸怀国”“”“”之大者，强化政治担当，把两个确立转化为两个维护的政治自觉。紧扣中央、省委重大决策部署，围绕党组确定的安全生产、智慧建设等重点任务跟进监督，推进“”政治监督具体化常态化。瞄准关键岗位小微监督。针对工程项目多、管护资金大、综合业务散，加强对工管、财务、采购、经营等关键岗位重点人员小微权力进行监督。要组织制定《廉政风险防控工作实施方案》，修订完善《廉政风险防控手册》，绘制风险防控流程图，逐条逐项确定风险防控措施，每季度要组织开展风险排查，进行廉“”政风险评价，落实廉政风险防控措施。要经常采取四不两直方式随机抽查，对存在问题晾晒通报，让关键岗位人员感到身边有戒尺，让思想松懈的人员脑中有盏红绿灯。“”锤炼过硬队伍聚力监督。第一季度要选优配齐纪委委员、纪检委员，聘任党内党外党风廉政监督员，完善纪委牵头抓总、纪律监督室组织协调、纪检委员和党风廉政监“”督员具体落实的监督体系。细化党风廉政建设两个责任项目化清单，明确纪委、纪“”律监督室、纪检委员、党风廉政监督员四方责任。本月底前要出台打铁必须自身硬专项行动方案，组织开展纪检监督业务培训、廉政实境教育培训，开展党史学习教育、案例警示教育，教育引导监督人员补足精神之钙、筑牢思想之基、坚定理想信念，提高履职能力，切实解决不会监督、不愿监督等问题。“”二、要嵌入关键处，做好全程监督“”紧盯薄弱点抓问题监督。针对巡察反馈意见指出的X个方面X条问题，要制定整改措施，适时视请召开推进会，推动反馈问题逐条逐项解决。特别是监督不到位、“”手续不完善等问题，组织开展严肃纪律、规范管理专项整治。对去年工作情况开展专项检查，从申请、审批、实施、验收、监督等环节入手，开展自查、复查、整改，“”有效保障安全。嵌入风险点抓制度监督。紧盯公务接待、公务用车管理等廉政建设“”风险点，坚持依法依规管理、以制度管人管事。编制了《落实中央八项规定精神需要重点关注的负面清单》《纪律监督检查工作方案》《采购管理办法》。针对意识形态风险点，编制网站管理、信息排查、微信群等管理制度，专人监督管理处门户网站，督查信息、图片合法合规，净化网络空间，审慎排查微信群，对个别转发不良信息的“”及时批评指正，发挥向上向善的作用。突出关键点抓重点监督。修订完善《党委议事决策规则》，加强对干部任免、工程维修项目、大额资金使用、综合经营投资等“”三重一大事项的监督。事前充分了解相关前置程序和资料，真正做到情况熟悉，会“”“”上充分发表意见，讲清楚行不等原因。围绕自有项目多、专项金额大等特点，重“”点监督项目招投标是否符合规定、流程手续是否完备等问题，严防跑冒滴漏。“”三、围绕关键事，做好全力监督“”“狠抓专项整治。坚持教育预防为主，案例警示为重，组织开展酒驾醉驾和疫”情期间八小时以外人员管理专项整治，发出致职工家属的一封信，发挥贤内助监督作用，坚决杜绝酒驾醉驾事件发生，引导疫情期间所有人员守规矩、强意识、正品行。“”认真开展八小时以外、长期在外等两个在外人员专项整治，通过小切口、强抓手，着力发现纠正职工认识上的偏差、落实政策中的变形走样、自我管理的松懈麻痹，以“”“”有力监督保障安全稳定态势。重抓执纪问责。坚持用好第一种形态，对个别责任“”心松懈的干部及时提醒、帮助、批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。针对职业“”“资格挂证清理不及时、工作纪律执行不到位、采购手续不完善等问题，坚持点名”道姓通报，达到...