银行纪委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话.docVIP免费

银行纪委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话同志们：刚才市行党委书记、行长***同志围绕贯彻落实总行、省行党风廉政建设工作会议要求，紧密联系实际，对全行坚定不移推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作进行了深入阐述和动员部署，提出了明确要求。全辖各级党组织和党员干部要认真学习领会，结合党建和经营管理工作会议精神，一体抓好贯彻落实。根据会议安排，下面我对去年全行纪检工作进行总结，对今年纪检工作进行部署。一、2022年纪检工作总结在省行纪委和市行党委的坚强领导下，市行纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合分行实际，坚持以政治建设为统领，立足监督职能、履行协助职责，聚焦忠诚干净担当标准要求，推动全面从严治党各项工作落实落地，党风行风持续向好，在全省纪检条线考核中排名第*位，为分行高质量发展提供了坚实的政治纪律保证。（一）落实协助责任，促进全面从严治党一是推动主体责任和监督责任同向发力。年初召开党风廉政建设工作会议，深入学习党中央和总行、省行关于党风廉政建设精神，部署年度工作任务，签订党风廉政建设责任书，通过定责明责、知责履责、督责问责，层层传导压力，层层压实责任，推动主体责任落实到位。分行纪委根据省行纪检巡察工作要点，以思维导图的方式制定《纪检工作清单》，将全年纪检工作分解为3大模块、28项目标任务、97项具体动作，确保有力有序推进。二是加强廉洁文化建设和纪律警示教育同频共振。一方面，扎实开展警示教育，推动以案促教、以案促改、以案促建。通过开展外逃案例警示教育月、《金融案鉴》“”警示教育，开展以案促改，倡清廉之风、扬会战之气主题活动，对分行党委班子成员1人、中层管理者2“”人进行家访等方式，引导党员干部把好廉洁自律的前门，“”“”守好家庭防线的后门，营造不敢腐的氛围。另一方面，重塑廉洁文化建设，营造良好政治生态。4月份组织召开《廉洁文化建设暨纪检履职能力提升年》启动会，积“”“”极营造五廉一体、全员参与的廉洁文化建设氛围，创建一隅话廉宣传阵地、给新入行大学生上廉政教育课，各支行累计与17家企事业单位签署《廉洁伙伴协议书》，“”建立廉洁伙伴关系，多渠道、多方面打造特色廉洁文化，形成不想腐的自觉。“”三是持续整治四风问题和教育整顿作风同步共达。元旦春节和五一期间分行纪委成立7个检查组对11“”家支行开展节前纠四风专项检查，国庆节前成立专项检查组对6个市行部门开展贯彻落实中央八项规定精神监督检查，对发现的问题及时通报限期整改，提醒约谈4人次。分行纪委于11月12日下发《零酒驾承诺书》、《致全行党员干部家属的一封信》，强化监督检查和警示提醒，持续巩固作风建设成效。（二）聚焦主责主业，强化担当作为一是突出政治监督“。紧盯疫情防控、普惠金融、乡村振兴、内控合规、、开门”红等决策部署和工作重点，开展专题调研2次，主动约谈中层管理者6人次，任前廉政谈话18人次，回复党风廉政征求意见函52笔，为推动党委工作部署落实提供坚强纪律保障。二是强化日常监督“。加强上下联动，抓好专兼职纪检人员规定动作和工作清单”“”报告，发挥探头作用，进一步提升监督质效；加强左右联动，根据省行纪委要求，积极推进不良授信风险背后腐败问题线索摸排工作开展。加强内外联动，相继拜访了市纪委监委、同业银行纪委等负责同志，学习借鉴日常监督、问题线索办理、案件处置等方面的工作经验和先进做法，补足自身执纪办案的短板弱项。三是抓好巡察监督。“”按照党委工作部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里的工作原则，及时将原计划巡察对象中的一家直属经营性支行调整为管辖支行，并确保高质效完成巡察任务，圆满完成巡察全覆盖任务。在完成常规巡察计划的基础上，以市行“”营业部为试点积极探索实践巡察由支行向部门延伸，为明年巡察市行部门在落实文“”化建设、深化八个不够问题整治方面奠定了基础；加强巡察整改监督，积极推进省行巡察分行、分行巡察支行问题整改及重检验证工作，累计发送监督建议函4份。7月1日召开纪委扩大会议，听取各条线部门围绕巡察问题整改情况汇报，就存在的整体推进缓慢、问...