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公司领导班子2022年述职报告同志们：2022年以来，面对交织叠加的各类风险挑战和艰巨繁重的改革发展任务，公司“”“领导班子全面落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全重大要求，始终聚焦**”工作主线，统筹推进稳经营、防风险、保安全、谋发展各项工作，高质量发展呈现稳中有进、进中出新的良好态势。下面，我代表公司领导班子，将一年来工作情况汇报如下，请予评议。“”一、担当尽责，推动高质量发展跑出加速度2022年，在公司领导班子的带领下，经过全体干部职工的共同努力，经济运行高位提质、发展活力动力全面增强、施工生产有效推进，品牌形象持续提升，民生福“祉不断增进，跑出了中铁**”高质量发展加速度。1.经营开发取得新突破。我们坚持经营工作龙头地位不动摇，咬定年度任务目标不放松，优化经营布局，开拓新兴市场，经营成效进一步扩大。全年中标项目**个，完成新签合同额**亿元，占年度新签计划***亿元的**%。新增**经营部、**经营部，成功开拓**项目、**项目、**项目等第二增长曲线项目，经营质量明显增强。2.施工能力得到新提升。我们加强项目施工组织管理，强推重点难点工作，**等5个项目顺利竣工；**等5个项目完成重大节点或封顶；**等6个项目按期开工，完成产值**亿元。3.运行质量达到新水平。我们以深入推进**体系建设契机，大力实施项目管理效“”益提升三年行动，加大双清、治亏、变更索赔力度，强化资金管控，补足经济效益“”短板，经济运行质量不断提高。完成营业收入**亿元，净利润**万元，经营性净现金流*亿元。4.改革创新迈出新步伐。我们坚持以国企改革三年行动为抓手，积极推进现代企“”业治理和三项制度改革，提前完成**项总改革任务指标，经理层全部签订经营目标考核责任书，全面实施员工KPI考核，优化调整了员工薪酬分配方式，明确了各层级“”职能定位和重点任务，构建了三能机制，企业治理体系和治理能力得到加强。成功申报**市企业技术中心，科技开发立项*项；年度开发工法*项，年度专利授权*项，其中发明专利*项。年度承担集团公司重点课题*项，自立项课题*项。5.品牌形象实现新跨越。我们优质高效地建成了一批重难点工程，树立了重合同、守信誉的良好形象。获得省（部）级优质工程*项，获得市级优质工程*项，省（部）级安标工地*项，获得QC小组奖励3项。连续**“年获评为纳税信用A”级。**项目“”被安徽省授予红色工地试点项目，**“项目荣获安徽省建筑安全生产标准化示范工”地。积极参加**隔离方舱医院、**方舱医院二期、**抗疫救援隔离房援建，充分彰显了有责任、有担当的国企形象，被工人日报等主流媒体广泛宣传报道，受到股份公司通报表彰，企业品牌影响力进一步得到提升。6.幸福企业提上新高度。“我们自觉践行发展为了职工，发展依靠职工，发展成”果由职工共享的理念，加强民主管理工作，维护职工合法权益，千方百计确保员工工资正常发放，不断改善职工生产生活条件，进行了全员健康体检。在岗员工年人均收入**万元，基本保持稳定，慰问一线职工及农民工**余人次，支出**万元。二、从严治党，风清气正政治生态持续巩固一年来，集团公司党委和领导班子聚焦企业高质量发展，坚持全面从严治党，大“”“”力加强企业党的建设，认真落实党建工作责任制，强根固魂，为企业改革发展提供了坚强政治保证。1.聚焦学思践悟，持续锻造干部政治能力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特“”“”色社会主义思想作为首要政治任务，严守第一议题学习制度，不断增强四个意识、“”“”坚定四个自信、做到两个维护。党的二十大召开后，及时召开党的二十大精神学习宣贯会议2次，把学习成果转化为推动企业发展的具体实践。公司党委书记带头宣讲二十大精神，组织专题学习会2次、讲党课1次，在全公司持续掀起学习二十大精神热潮。2.聚焦建强队伍，激发干部人才活力动力。“我们坚持国企领导人员20”字标准，注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部，严把选人用人政治关、能力关、廉洁关。“”树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，调整干部**人，新提拔35岁以下干部**“”人；坚持党管人才原则，加强六支人才队伍建设。引进***紧缺成熟人才...