关于构建现代警务保障体系的调研报告.docxVIP免费优质

关于构建现代警务保障体系的调研报告“”“近年来，始终聚焦全省一流、西部领先、全国有名的奋斗目标，立足保障”建设、服务、管理四种职能，在公安经费保障、基础设施建设、装备建设及应急保障和队伍建设聚力用劲，稳步推进现代警务保障体系建设。一、现代警务保障体系建设现状在制度规定完善上，为适应新的形势任务发展，推动警保高质量发展，近两年来，警保处积极在政府采购、经费绩效管理、内部控制上探索实践，先后修订完善了《**市公安局财务管理办法》《**市公安局采购管理实施办法》，出台了《**市公安局国有资产管理办法》《**市公安局中央补助专项资金管理监督考核办法（试行）》《**市公安局重大经济事项管理办法》《**市公安局预算管理办法》和《**市公安局预算绩效管理实施办法（试行）》等制度文件，从制度和程序上进一步规范市公安局的各项预算和财务行为，明确职责，堵塞漏洞，不断提升预算资金绩效。在应急能力提升上，“应急保障的物联网建设、1＋2＋N”“储备机制和1＋3＋N”调运机制、以存代储等做法得到省厅认可，走在各地市州前列，特别是相对应“”的基础业务技能、警用无人机、财务往来资金稽查监督模型三个方面能力过硬、成绩突出，多次被选定代表省厅参加公安部比武，在省厅组织比武竞赛中也先后荣获团体第*、总项第*的好成绩。在装备建设配备上，2022年，市本级累计投入资金**亿余元（基础投入**万，视觉信息智能信息化应用平台**余万、一般债券资金**万）加强装备建设，为近年来之最，开历史先河；为市局机关更新执法执勤车辆**辆，更新配备率达**％；为全市公安新型单警装备配备**套，全市基层一线新型单警装备配备率已达百分之百。在警保队伍培训上，“积极加强内部队伍管理，在全市范围内倡导加强法治警”“”保廉洁警保建设，利用每年业务培训时机，对全市警保队伍加强政府采购、资产管理等内部法规学习，进行业务风险提醒、提示，每季度由分管处领导组织对全处民辅警加强内部法规培训，全市警保队伍业务素质提升明显，各项成果显著。二、发展面临的问题及原因随着公安高质量发展进入新的阶段，受诸多因素影响，全市公安警务保障工作与适应新的形势任务要求、公安警务保障队伍与适应改革发展的新变化还有不小差距，问题及原因如下：（一）制度机制难适应新要求。警务保障工作的现代化建设，必须要有一套覆盖面广、切合实际、可操作强、能延伸发展的警务保障制度机制作为支撑，面对新要求，目前警务保障涉及的财务、资产、机关事务、基本建设、后勤服务等许多领域上尚还有未明确的制度、机制，即使已经出台的相关制度机制，也都还有一些仅仅是框架式、粗线条的存在，在可操作性上还有较大优化空间，难以适应当前全要素、全过程的规范化建设要求。（二）标准体系难适应新变化。随着公安警务运行的新变化，遂行任务的种类变多、突然性变强，警务保障工作从人、财、物等方面支撑一线实战面临更大压力，如2020年新冠疫情爆发，但全市公安机关均无外科医疗口罩储备；2022年极端气候爆发，个别地区出现突发性山洪，但相应的应急抢险物资保障和向灾区运送物资的能力还不够，亟需在实战方面建立完善相关的人、财、物的标准体系，以适应多任务遂行、突然性警务的新变化。（三）实战保障难适应新形势。警务保障重点就是要保障好警务，紧跟重要警务的动态调整而调整，但在实际警务保障过程中，个别地区还延续以往粗放式、被动式的保障模式，难以应对跨区域、重大案件侦破、应急抢险救灾等一线实战新形势，既无法确保保障质效，更难以做到在警务任务前的预判保障准备。（四）保障效能难适应新需求。受经济增长放缓、常态化疫情防控、财政收入滞涨等因素影响，公安经费增速放缓。但在实际警务保障工作中，面临社会治安形势严峻，专项任务艰巨，平安建设的任务重大，对公安装备、信息化建设、规范化建设、基础设施建设等方面的需求变大、要求变多，警务保障工作需要在不超越经济发展阶段的前提下，尽最大可能满足日益增长的各项要求。三、推动警保体系现代化建设的下步打算为更加有力的推动现代警保体系建设，**警保充分考虑当前实际情况，以党的二十大精神为指引...