国企党建引领强化基层组织建设工作报告.docxVIP免费优质

国企党建引领强化基层组织建设工作报告在中国XXX集团和XX公司的领导下，中国XX建设一公司设备安装分公司党“支部以党建经营深度融合为目标，始终围绕建设服务型党支部、打造幸福分公”“”司工作思路，立足继承铁军精神、培养有为青年、打造过硬团队工作目标，在“”抓党建树引领、育新人善创新、敢担当勇攻坚方面深耕细作，突出政治功能、“”强化发展功能、释放服务功能，铸就了高质量发展的钢筋铁骨。分公司党支部成为最早被评为中国XXX“”集团五星党支部的标杆基层党支部。一、抓党建树引领，构建基层组织建设的生动局面分公司党支部始终注重发挥政治引领作用，注重加强队伍建设，努力提升全员“”的政治素质和思想觉悟，全力创建一强两无三高五星党支部，努力打造出一支“”关键时刻拉得出、打得赢、冲得上的过硬攻坚铁军。注重加强理论学习。“”利用三会一课制度，党支部支委成员坚持每月至少集中学习一次，学习内容全面丰富，学习方式灵活创新。不仅系统学习了习近平总书记系列讲话，认真领悟上级重要会议、重要文件精神，而且广泛学习了管理知识，“”全面提升理论水平。开展讲述身边人、身边事党课活动。党课既讲党性又讲人性，深入浅出，接地气，有活力。党课之后，党员代表交流学习心得，平实的语言、真挚的感情，感同身受，直达人心。抓好党风廉政建设。“坚持民主集中制，在重大问题上始终做到集体领导、民”主集中、个别酝酿、会议决定，充分发扬民主，集思广益，做到了民主决策、科学决策。支委成员按照分工和要求，自觉履行职责，认真抓好自身及分管系统的党风廉政建设，突出表率作用。全面夯实组织基础。结合工作、生活实际，每月适时开展党员喜闻乐见的特“”“”色主题党日和主题团日活动，并结合活动内容广泛吸收部分群众和青年员工“”“”“加入其中。近年来组织开展了重温入党誓词缅怀领袖伟绩、锤炼党性修养好”“”“书共读等主题党日活动，同时组织开展了激情熔炼团队，凝聚创造梦想青春”心向党、建功新时代主题团日等系列活动，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力，切实形成了以党建带团建、以团建促党建、共促共荣的良好格局。二、育新人善创新，锻造稳输出强突破的核心动力分公司党支部围绕公司改革发展大事件、治理新举措、重点工程新进展、改革创新新成效、青年建功新作为等全方位开展宣传，唱响主旋律、坚守主阵地，取得了突出成效。建机制。“”完善人才培养机制，形成精准培养、常态管理、战略储备，践行“”让创造价值的人分享价值。各业务系统、各基层项目形成合力，坚持为年轻人提升能力、展示风采提供舞台，坚持通过多岗位历练、急难险重任务的考验等途径对有潜质的年轻人进行实践锻炼，全方位锻造推动分公司高质量发展的本领与技能、思想与品质。做规划。对员工的个人发展进行引导和帮助，关注员工的职业发展，在员工职业发展遇到瓶颈和挫折等关键节点，给予及时和必要的帮助。党支部定期组织开展员工职业生涯规划座谈会和员工谈心会，与员工们进行面对面交流，帮助员工把企业的发展目标转化、分解为自己的工作目标，大大提高了员工对企业目标的认同感。传帮带。在员工的职业发展过程中，开展一对一导师带徒。由一名经验丰富、“”业务精湛的老党员带领一名青年员工从带思想、带技能、带作风、带业绩四个方面进行指导与帮助，并对带徒效果进行阶段性考核。师傅进行季度述职，徒弟进行季度心得分享，确保带徒效果。畅通道。对有真才实学、成熟较早、有培养前途的年轻员工，不拘一格大胆使用，让公司想干事、能干事、干成事的人才看得到希望、找得到目标，在物质上得到应有的回报、精神上得到有效激励。激活力。重视学习型组织建设，指导各部门开展培训工作，组织党员和职工“”群众不断学习充电，进行系统考试、模拟闯关和技术练兵比赛，成绩张榜公布，“”对于优胜者给予奖励，促进了比学赶帮超的学习热情，也极大激发了大家创新创效的热情。分公司党支部以技术质量和科技创新活动为载体，促进青年员工积极创新，科技创新团队以青年骨干为班底，常年活跃在国家及行业的各项技术质量及科技创新成果评选活动，在创新创效、文化建设、人才培...