老干部工作情况汇报.docVIP免费优质

老干部工作情况汇报“去年以来，市委老干部局坚持问题导向、改革意识和有解思维，创新打造榴花”“红老干部志愿服务品牌，通过强化四项措施更好实现离退休干部离职不离党、退休”“”不褪色，为全市经济社会高质量发展贡献了银发力量。“”“”一、强化政治引领，老干部状态实现工作一线向为民主线有序过渡。坚持“”把政治建设作为老干部持续发展的动力源，着眼于破除退休后的心理落差，建强用好从退休、教育到作用发挥的闭环工作载体，推动干部在职与退休角色转换无缝衔接，“”更好服务群众、奉献余热。牢牢把住起点，创新建立干部荣誉退休制度，从开展一次专题谈话、举办一场荣休仪式、赠予一份纪念物品、进行一次家庭走访、组织一次“”“”双报到工作着手，跟进做好离退休干部的精神关怀和思想指导。积极做好衔接，“持续增强老干部理论武装，创新实施领头雁培训工程，推行主题党日+”活动工作机“制；充分挖掘互联网+”“资源，依托**”“”“”老干部公众号开设云讲堂云资讯等专栏，“”打造人人皆学、处处能学、时时可学的在线课堂。规范写实后续，统筹部署开展助推产业发展、文明城市创建等七大志愿服务行动，引导老干部为新时代社会主义现代化强市建设积极献计出力。“”“”二、强化组织凝聚，老干部力量实现单打独斗向协同作战加速转变。充分“”发挥基层党组织阵地作用，将本色家园离退休干部党支部创建工作融入志愿服务组织体系建设，有效整合分散的老干部力量，构建党建与志愿服务相融互促的发展格局。“”塑造示范带动火车头，以巩固提升110“”个本色家园离退休干部党支部建设为契机，积极发展壮大志愿服务力量，注重选树优秀党员骨干担任志愿团队带头人，带动成立各类志愿服务队82“”支。勾勒各具特色风景线，面向离退休专业技术人才，联合老促会、老科协建设老科技专家智库，开展助力企业技术创新行动；组织文艺爱好“”者成立文化养老指导委员会、老干部文化艺术社团联盟，开展美丽乡村我先行老干部社团送文化下基层进社区活动；针对优秀党员干部，指导成立个人正能量工作室“”（团队），零距离服务社区民生。打造线动成面活动网，建立市、区、街道（社区）三级老干部志愿服务体系。“”“”三、强化保障落实，老干部服务实现人找政策向政策找人优化改进。将优“”服务提效能作为老干部作用发挥的助推器，用心用情为老干部解难题、办实事。主“”动靠前服务，精准对接需求点，围绕老干部工作急难愁盼，确定14个重点课题，“有针对地开展一线研究、制定解决措施；面向老干部群体定期填报《离退休干部主”“”动问需征求意见表》，实现干部诉求动态收集、集中受理；用好公众号云访室拓宽诉求反馈渠道，严格落实限时办结制度，安排专人对老干部反映问题进行办理、反“”馈。强化平台建设，打造工作硬支撑，将老干部活动场所作为凝聚、服务老干部的重要平台，在全市布局建设100处共享式离退休干部党建活动室。加大资金投入，打“”造工作强后盾，严格落实离退休干部党支部书记工作补助发放管理相关规定，及时返还离退休干部党组织收缴的党费。“”“”四、强化典型培树，老干部宣教实现默默无闻向有声有色高效提升。结合全国文明城市创建等工作，积极挖掘包装老干部群体中的志愿服务先进典型，带动全社会形成热爱**、服务发展的向上力量。结合离退休干部正能量工作室（团队）建设工作，深入发掘总结广大老干部中的先进事迹，并策划开展系列评选活动，通过授牌“**‘’”市榴花红老干部正能量工作室、拍摄专题视频等方式广泛宣传推广，真正让模“”“”“”“范正能量获得宣传大流量。已相继推出社区和事佬老贾工作室、乡村振兴带”“”头人周庆亮等一大批先进典型，进一步丰富了榴花红志愿服务品牌内涵，书写了**市老干部不忘初心、情系家乡的最佳注脚。