领导班子自我考评报告.docxVIP免费优质

XX学校2022年领导班子自我考评报告2022“”年是学校创建优质校的决胜之年，是实施十四五规划承前启后的关键一年。一年来，学校领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、XX大精神，不断提高政治站位，坚定政治方向，忠诚干净担当，坚持立德树人根本任务，以更加坚定的改革决心和更加务实的工作作风，积极推进河北省优质专科校建设，党建工作、教育教学、人才培养、科学研究、招生就业、国际合作与交流、服务社会和特色文化建设等各项工作都取得了长足进步，特别是在办学体制机制创新、人才培养模式改革、信息化课程建设、技能大赛、教师发展方面产生了一批标志性成果，获得河北省高校优秀领导集体、河北省文明校园等荣誉称号。一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的XX大精神，坚定理想信念和政治立场全校上下把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为紧迫的政治任务，多形式、多途径组织学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻学习工作作为重要工作来抓，全校兴起了学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神热潮。持续推进习近平“”新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作，提升了教职员工政治觉悟，打牢了广大学生思想根基，学校宣传栏、班级黑板报和校报等媒体制作了专题学习内容，力求将理论成果通俗化展示。领导干部理论自习室学习人员范围扩大到科级干部，增添了新的书目，干部自觉学习蔚然成风。全年党委理论中心组专题学习10次，邀请市领导、外地专家到校宣讲党的XX大精神和全国高校思想政治工作会议精神。完善学校思想政治工作制度，学校党政主要领导带头为学生上党课和思政课，全体党委委员为师生党员上党课。二、贯彻落实新发展理念，完善内部治理结构，加强班子和干部队伍建设（一）完善内部治理结构。落实党委领导下的校长负责制，推进内部质量保证体系建设，印发诊改工作实施方案并组织多次学习培训。修订《XXXX管理制度汇编》，新增制度类文件37个，修订15个，废止2个，形成了以学校章程为核心，层次清晰、内容规范的制度体系。推进绩效工资改革，迈出了校系二级管理的重要一步。（二）加强基层党组织规范化建设。落实中共教育部党“”组《关于高校党组织对标争先建设计划的实施意见》和“”《关于高校教师党支部书记双带头人培育工程的实施意见》，制定并严格落实系部党组织会议制度和系部党政联席会议制度，完善议事规则，明确党的建设、党员队伍建设等事项由党总支会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、教师切身利益等重大事项，先由党总支研究再提交系部党政联席会议决定，充分保证系部党政联席会议对本部门重要重大事项的决定权。充分发挥党总支在部门重大问题上的政治把关作用，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上，党总支的作用日益得到体现。认真落实三会一课制度，规范会议程序，严格会议流程，做好会议记录，确保会议开得热烈圆满。推进基层党建标准化建设，为10个党总支建立了党员活动室，配备了学习活动的物品和设备，使基层党组织焕发了新的活力，积极申报《河北省高校党建示范高校》。（三）加强队伍建设。“”“开展党员好故事和党建好案”例征集活动，通过选出典型，起到模范带动作用。6月份组织党务工作者赴西柏坡进行党性教育活动，全年派出党务干部学习10人次，提升了专职党务人员的专业水平和业务能力。组织200“”名团学干部参加青年马克思主义者培养工程培训，举办辅导员职业能力提升专题培训班和工作经验交流会。积极“发挥共青团育人作用，推进班团一体化推进及第二课堂成绩”单制度。选好用好干部，为学校发展提供组织保证。为进一步充实、优化中层干部队伍，落实各系（部）党总支配备党总支副书记要求，学校党委根据学校干部管理相关规定和实际工作需要，选拔任用2名正科级、11名副科级干部。在整个选“”任过程中，严守选人、用人规矩和程序，坚持凡提四必，严把人选政治关、品行关、作风关和廉政关，保证了新选拔干部的政治素质过硬、可靠。（四）全面加强思想政治教育工作。出台并落实学校《加强...