区组织工作情况汇报.docxVIP免费优质

区组织工作情况汇报2022年，在市委组织部的有力指导下，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，全面推进选贤任能、强基固本、聚智育才各项工作，全区组织工作呈现出多点开花、重点突破的喜人局面。一、2022年主要工作开展情况（一）注重严管厚爱，全面激发干部队伍新动能。认真践行新时代好干部标“”准，抓实干部选育管用全链条工作机制。突出事业为上、以事择人，注重使用“在乡村振兴、疫情防控、项目一线等重大任务和考验中能扛能上、主动作为的专”精特干部，提拔使用乡村振兴一线干部**人、疫情防控一线干部**人、项目一线干部**人，晋升**人。抽调**名干部参加区委巡察，**名干部到区直机关轮岗锻炼，选派**名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，**名干部到上级机关跟班学习，在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。招录公务员**名、事业单位人员**名，不断壮大后备力量。高质量承办行动学习项目启动仪式，推进行动学习在基层干部党性提升和平安校园建设领域的深化应用，公安分局被授予“”“行动学习实践基地。干部悦读·”乐品书香系列活动在**电视台报道。（二）持续强基固本，全力推动基层党建新提升。注重把基层党建放在全区“”“”大棋局中审视，强力推行处级干部一联三促和三级联述联评联考机制，延伸压实主体责任。深入实施基层党组织星级化管理，新增五星级农村党组织**个、四星级**个、三星级**个，四星级两新组织党组织**个、三星级**个，三星级居民小区党组织**“”个。持续建强服务党员群众红色阵地，新建一批党建微公园、微广场，全区首个屯级党群服务中心落成运行，**村、**“村党群服务中心获评**市最”“美党群服务中心。打造党性教育质量提升+”“”行动学习精品课程和党课微视频，形成**“”“”特色节目深入基层，扩充教育阵地红色元素，打造红湾主题阅读体验区提升党员教育实效。**村乡村振兴新模式被**卫视《第一书记》栏目报道。创新“打造**”党建联盟和**党建联盟，实现镇村党建、两新党建、区域党建互联互动，示范带动全域党建整体提升、共同创优。（三）着眼聚智育才，全心打造人才引育新格局。大力推进人才强区战略，集聚各级各类优秀人才服务高质量发展。深化校地合作成效凸显，制定人才合作联盟季例会制度，定期召开人才合作联盟会议、座谈会，区、校领导开展交流互访30余次，与辖区**师范大学共建附属外国语学校，与**旅游学院签定《战略合作框架协议》，在人才培养、决策咨询、挂职交流、实习就业等方面开展深度战略合作，推动**建筑安装工程有限公司与**“”理工大学共建产学研合作基地。助力乡村振兴亮点纷呈，新建**非遗手工培训基地，举办华南区全国工艺品制作职业技能竞赛，推动漆器文化创新性发展，培养非遗技艺传承人才队伍；依托海归人才打造**花园乡村振兴人才工作站，成为**“”新晋网红打卡点；成立直播电商孵化中心，通过开展乡村电商人才培训、引进电商平台，建立起**枇杷、**蓝莓等产销链，实现人才培养和产业发展双丰收。二、存在的主要问题一年来全区组织工作稳扎稳打、稳中向好，服务保障中心工作成效明显，但也存在一些问题和薄弱环节：一是基层短板弱项仍然存在。少数村级组织活动场所建设水平不高，部分村党支部书记抓基层党建工作思路不清晰，有的基层党组织基本活动开展不够规范、基本制度落实不到位。二是干部队伍建设还有差距。年轻干部梯队建设还有差距，高素质专业化干部数量不多，激励干部担当作为措施还不够有力有效。三是人才工作的精准度有效性还不够强。人才引进激励措施办法吸引力不强，人才服务管理措施办法还不够多，引领**经济社会发展的高端人才仍然缺乏。三、2023年组织工作安排2023年，我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深刻领“”“”悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，坚持以党的二十大精神为指“”引，认真学习贯彻习近平总书记对广西五个更大重要要求，深入贯彻落实习近“平总书记视察...