县财政局党建工作汇报材料.docVIP免费优质

县财政局党建工作汇报材料**“县财政局党委在县委的坚强领导下，结合实际，深入调研，确立了以政领财、”“”以财辅政、党建引领、融合发展的工作思路和一二三四五抓党建促业务措施机制，“”“”“即以政治建设为中心、抓好支部建设和党员管理教育两个规范、用好主题活动、”“能力作风建设年活动、主题党日活动三个载体、建立党建工作例会、财政大讲堂培”训、党建点评通报、意识形态工作四项制度，促进党建与财政业务深度融合，全面推动财政系统思想政治、组织建设、纪律作风、工作能力、绩效管理五个方面大提升，“”通过夯实党建责任，强化制度措施，落实一岗双责，不断推进党建工作提质增效。“”一、实施铸魂工程，旗帜鲜明讲政治围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等内容，制定学习培训方案，为干部配发学习资料，第一时间把党的二十大精神传达到每个支部、每名党员。同时，落实意识形态工作责任，“”创立财政大讲堂党员干部培训品牌，从甄选讲座师资、确定讲授主题、优化授课内容、扩大培训受众等方面持续发力，在干中学，在学中干，不断增强党员干部学习实效，提升财政干部履职能力。2022“”年，共举办财政大讲堂8期，内容涵盖财经法律法规、预算绩效管理、财政云系统操作、新闻宣传、公文写作等内容，先后邀请省市行业专家和业务拔尖人才8人进行授课，参训人数达到1000余人次。“”二、实施强基工程，固本培元筑根基根据《支部工作条例》规定，及时对下属开发建设服务中心党支部、国有资产中心党支部班子及时调整，调配优化各支部党员构成，加强阵地建设，规范组织生活流“程，支部标准化建设水平进一步提高，战斗堡垒作用有效发挥。建立党建工作日制”度，抓实党支部工作责任，确定每月10“”日为党建工作日，采用集中现场办公和交流座谈相结合的方式，对本月党建工作查漏补缺，查找问题，制定整改措施，明确整改时限，全面整改到位，通过党务干部培训、现场指导、分析研判、互相借鉴、互相学习、互相评比打分，共同提高，有力推进了党建工作规范化，高质量完成各项党建“工作任务。规范开展每月1”号主题党日活动，做到规定动作全到位，自选动作有特色，志愿服务效果好。坚持把党员星级管理融入日常、抓在经常，不断提升党员日常教育管理精细化、规范化、科学化水平。2022年，局机关党支部被市委组织部授予“星级党组织*”好办机关党组织和全市机关党建现场教学点；局党委被县委表彰为先进基层党组织；多项综合工作、业务工作受到县委、县政府和市局的表彰奖励。“”三、实施暖心工程，建强队伍促发展落实三项机制，建立中层干部轮岗制度，平稳有序完成全局30余名中层干部轮“”岗交流；建立传帮带青年干部培养制度，干部队伍结构不断优化；健全考核制度，“”确立干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的考评原则和细则，在选人用人、评先评优、职级晋升、奖金发放上应用体现，正向激励评价导向作用初显，党员干部干事创业积极性不断提高。深入开展谈心谈话活动，充分发挥工会等群团组织职能作用，开展走访慰问、举办春季职工运动会、庆七一文艺汇演等文体活动，落实对党员干部的关心关爱政策，进一步凝聚人心，增强合力，财政业务工作取得了新“”的明显成效。财政收入提前超额完成；财政惠民补贴资金一卡通管理工作在全市经验交流；直达资金分配进度和支付进度全市位列第一；地方政府专项债券项目和资金在全市名列前茅。“”四、实施新风工程，改进作风提效能“严格执行领导班子及其成员履行全面从严治党主体责任清单，常态化开展以案”“”促改、纪律教育月和开门搞整顿，纳谏促提升纪律作风集中整顿等活动，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，抓早抓小、抓常抓长、防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展吃空饷专项治理和规范人员借调工作，加强与派驻纪检监察组沟通协作，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，锲而不舍“”纠四风、树新风，扎实开展作风建设专项行动，有力推动了财政系统全面从严治党“”向纵深发展，大调研、大培训、大练兵、大监管...