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县委常委、县委办公室主任2022年抓基层党建工作述职报告.docxVIP免费优质

县委常委、县委办公室主任2022年抓基层党建工作述职报告.docx_第1页
县委常委、县委办公室主任2022年抓基层党建工作述职报告.docx_第2页
县委常委、县委办公室主任2022年抓基层党建工作述职报告一、履职情况(一)聚焦主责主业,带头履行职责。“”制定一要点三清单一方案,推动县直机“”关各级党组织以单定责、照单履职、跟单问效。召开工委会议**次,不定期对机关党建工作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制,形成常态化指导督促。制定《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则(试行)》,用好述职评“”议考核指挥棒。(二)突出政治引领,建设模范机关。开展理论学习中心组学习*次,举办党的创新理论宣讲比赛*场、红色故事分享会*场。及时下发党的二十大学习材料,通过多种方式开展交流研讨学习,引导党员干部把党的二十大精神学深一层,走实一步。严“”“”格落实第一议题制度,扎实开展三学活动。深化模范机关建设,先后选树了*个市级和*个县级模范机关示范单位。(三)夯实基层基础,筑牢战斗堡垒。开展入党积极分子(发展对象)、党务干部培训*期,党内法规知识竞赛*次。完成***个基层党组织分类定级和晋位升级,**个基层党组织按期换届选举,优化设置基层党组织**个、新成立*个,软弱涣散党组织整顿*个。走访慰问困难党员、老党员***“名,颁发光荣在党50”年纪念章**枚。“”推进新时代离退休干部党的建设,为离退休干部党支部配备党建指导员,打造六好党支部*个。(四)服务中心大局,推动融合发展。推动党建工作与中心工作、重点任务紧密融合。县直机关累计选派***名驻村第一书记和***“名工作队员,深化双联系一共建”“”双推进定点帮扶工作和推进干部规划家乡行动;***名科级以上党员领导干部确定***“”个党支部为工作联系点。深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动,县直机关各党组织为民办事***件,党员为民办事****“”件;深入开展三双工作,****余名在职党员下沉到*“个社区,常态化做好疫情防控、爱国卫生7”个专项行动等服务工作,协助社区成立***个小区业委会和物委会,有效提升城市治理效能。二、必答题推进情况(一)深化作风革命效能革命推进措施、工作成效。一是“”坚持运用三个工作法。年初制定项目清单、任务清单,盯紧巡视巡察、述职评议等反馈问题,下沉一线对直“”属党组织进行全覆盖调研;选树县级清廉机关*“”个、市级清廉机关*“个,县级党”员教育实训基地*“”个,工委层面创建云岭红旗党支部*“”个、规范化建设示范支部*“”个、六好老干支部*个。二是“”扎实开展对标先进、争创一流主题实践活动,**个县直党组织确定对标对象,并以3年为期制定责任表,做到目标量化、职责明晰。三是“”深入实施机关书记特色项目**“”个。四是扎实开展三服务工作。聚焦产业发展、“”营商环境、招商引资等,县直单位建立三服务清单***项。五是“严肃开展严规矩、”转作风、树形象加强基层干部队伍建设百日行动。制定《加强县直机关纪委建设的意见》《县委县直机关工委政治生态状况自查分析研判制度(试行)》,促进县直机关党员进一步转变作风、树立良好形象。“”(二)党内政治生活质量提升行动推进措施、工作成效。一是紧盯党内政治生活政治性。积极开展巡听旁听,加强党委(党组)理论学习中心集中学习指导,以“”调研督促基层党组织抓实三会一课、支部主题党日等组织制度的落实。二是紧盯党“”内政治生活原则性。建立月提醒、月通报制度和月抽查分析智慧党建电子台账制度,对基层党组织开展党内组织生活进行适时跟踪督促指导。三是紧盯党内政治生活时代“性。丰富三会一课、主题党日组织生活载体,坚持和完善重温入党誓词、党员过政”“”治生日等政治仪式,下发政治生日贺卡****张。三、存在问题一是党建责任压得不实,履行主体责任有差距,工作推进慢;二是党员教育管理有差距,对党员教育管理缺乏具体抓手。三是工作创新不够,组织生活方式单一,按部就班较多,没有形成一个能复制、叫得响的机关党建品牌。四、下一步工作打算一是在履职尽责上动真格。以工委会研究为起点,以季度调研为落脚点,聚焦问题整改为着力点,在责任落实上精准发力,从自身层层传导压力,切实扛牢管党治党政治责任,深入推进机关党建持续向好发展。二是在党员教育管理上出...

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