2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料.docxVIP免费

2022“”年度专题民主生活会六个带头对照检查发言材料按照开好专题民主生活会的要求，本人认真梳理了自己在“”六个带头中存在的突出问题，查不足找差距，确保问题找的准查的实，自我剖析深刻，整改措施明确。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现“”“（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四”“”“”“个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是对两”“”个确立认识上不深刻。能够认识到两个确立是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“”两个确立中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还“”不够全面透彻，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻“”辑，未能完全做到融会贯通。二是政治三力还不够强。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决问题的能力还不足。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行市委市政府决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性开展工作不够。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建统领业务工作力度不够，在党支部规范化建设上，缺乏全面的谋划，在开展党建活动上，方式方法缺乏吸引力，在推动党建业务融合上，带动工作成效还不是十分显著，在党员模范作用发挥上，争先创优意识不够。二是在党建工作的系统性把握上还有差距，对硬性任务、硬指标高度重视，推动力度大，但是对一些长期性的工作谋划不深，抓落实不够，督促和推动力度不足，一定程度上影响了工作质效。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是深入基层调研不够经常。了解基层情况面上情况多，发现深层次问题少。没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握不全面。二是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。在实际工作中重心更多倾向于落实上级部署为民服务的宗旨意识不强，在做决“”策、办事情上，对解决群众身边小事下力气不够。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是防范化解风险力度不够，在坚持意识思想，查找风险隐患点，坚持底线思维，驾驭风险的本领方面有待增强。二是风险监测和研判机制缺乏，自觉从政治高度看待风险的能力不足，对风险挑战的敏感性和敏锐度不够，缺乏利用互联网、大数据等技术分析风险、研判风险的能力针对新现象、新问题，缺乏全流程风险防控机制。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对广大党员干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。二是作风建设还需要持续发力。对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力，导致隐形变异四风问题还禁而不止，部分基层干部深入实际、深入基层深入群众主动性不强，慢作为、不作为现象还时有发生。二、产生问题的原因分析（一）政治引领作用发挥不到位。在理论学习中，深入思考全面理解、广泛运用还有很大差距，理论指导实践的重要作用得不到有效发挥，对发展新阶段呈现的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效。（二）开拓进取劲头不足。面对新征程中遇到的新问题，改革创新、担当作为魄力不足，敢抓敢管、真抓真管、常抓常管以及不达目的誓不罢休的劲头不强，导...