2022年全县领导干部作风建设大会上的讲话.docxVIP免费

2022年全县领导干部作风建设大会上的讲话各级各部门要坚持问题导向，动真格找问题，下功夫抓整改对全县干部队伍作风来一次彻底的大整顿大提升，以干部作风的改进推动发展环境的改善，以发展环境的改善促进各项事业的发展。一要强化理论学习，着力解决能力不足不会干的问题。转作风首先就要谈学习，因为作风的问题归根结底还是思想认识的问题，只有提高思想自觉和行动自觉，才能从根本上转变工作作风一些党组织和党员领导干部，对待工作口号喊得震天响，落实起“”“”来雷声大雨点小只听楼梯响、不见人下来，行动少、落实差；有的敷衍塞责、应付了事，认为开了会、发了文就是贯彻了落实了，看不到行动，见不到实效；还有的照本宣科、生搬硬套机械地贯彻执行，习惯于差不多、大概齐，没有结合实际创造性开展工作。这些不良倾向，都是思想认识的问题、责任心的问题各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记对甘肃重要指示要求，对表对标、常学常新、学思践悟，不断提高政“”治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强四个意识、坚定“”“四个自信、做到两个维护。各级领导干部特别是主要领导要对党的重大理论、重要政策、重点工作进行全面系统的学习研究完整准确地理解和执行，绝不能一知半解、囫囵吞枣，更不能不懂装懂、大而化之，要把学习成果转化为务实管用的思路举措，转化为具体可行的工程项目，转化为真实可感的发展成果。二要坚持担当作为，着力解决庸懒散漫不愿干的问题。干部“是否担当实干，是检验作风建设成效的标尺。要牢固树立大干”大支持、多干多支持、不干要问责的鲜明导向，今年起，组织“”部门考察干部，要探索设置落实力考察评价项目，对善抓落实的干部，要给予特别关注。重点考察干部干了哪些真事、大事，干了哪些群众点赞的实事、好事，解决了哪些过去遗留的硬事、难事，在干事过程中发挥了什么作用、显示出什么才干，群众怎么评价等。对工作干的好的，要优先提拔使用，不遗余力地支持对那些只做表面文章、唱功好、行动少，不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，特别是一些工作推动不力的领导班子要进行全方位研判，对工作不在状态的，该调整的要坚决调整。县纪委监委要加大监督检查力度，围绕疫情防控、项目建设、工业经济乡村振兴等重点任务落实，跟进监督、精准监督、创新监督，切实做到县委、县政府的重大决策部署延伸到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保各级党组织执行县委、县政府决策部署不偏向、不变通、不走样。“三要密切联系群众，着力解决为民服务不主动的问题。老”百姓的幸福就是共产党的事业，这是习近平总书记视察我县工作时对我们极大的鼓励和期望，也是我们做好各项工作的重要遵“”循。要健全我为群众办实事长效机制，加大民生实事办理力度紧盯年初确定的实事项目和内容，压实责任、强化措施、全力推进，确保年内全部完成。要认真解决好群众关切，重点抓好生态“”“”及地质灾害避险搬迁、登记难问题化解、一老一小关爱服“”务、停车设施建设管理一难两乱专项整治等工作，切实解决好群众的后顾之忧。要高度关注民生领域腐败问题，县纪委监委要加大督查频次和处置力度，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等腐败问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。四要扛牢压实责任，着力解决落实不力的问题。一分部署、“”九分落实。各级各部门要始终把抓落实作为一切工作的生命线紧紧围绕县委十五届五次全会部署要求和年度工作计划，聚焦产业培育、乡村振兴、高质量发展、生态建设、民生保障、基层治理等工作重点，逐项开展研判分析。对进度落后的工作，压紧压实工作责任，完善细化工作措施，从速推进各项工作，确保各项目标任务按期高质量完成。县级领导要加强对分管领域、包抓乡镇工作的督促指导，各乡镇各部门主要领导是抓落实的关键，要围绕改革发展稳定各项任务，把岗位责任扛在肩上、工作任务抓在手上，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查，攻坚克难、埋头苦...