2022年市国企党委书记在所属单位党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话.docxVIP免费

市国企党委书记在所属单位党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话同志们：按照集团公司党委部署安排，今天召开集团公司所属单位党委书记2022年抓基层党建工作述职评议会议，集团公司党委成员分组听取述职汇报，并对履职情况进行现场评议。下面，我再讲三个方面的意见。一、自觉扛起主责，2022年集团公司基层党建工作取得新成效一年来，面对全面从严治党的新形势新任务新要求，面对安全、经营、建设、改革等繁重任务和压力，集团公司各级党委织以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，一迎接党的XX大胜利召开、学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，认真落实新时“代党的建设总要求，聚焦······”目标任务，全面加强领导班子和基层党委织体系建设，党委织政治功能和组织力得到不断提升，各项工作取得明显成效。概括起来，主要有以下4个方面特点。1.管党治党责任更加强化。各位书记作为抓党建的第一责任人，主业主角意识更加强烈，自觉扛起管党治党主责，倾心用力抓好党建工作，采取列出清单、定期考核、述职评议等形式，精心谋划部署，狠抓推进落实，有效传递责任和压力。大家抓工作的思路比较清晰，有部署安排，有检查指导，重结果考评，用第“”一责任牵动党委主体责任和委员一岗双责的落实。实践证明，党委书记有什么样的责任意识，就有什么样的履职状态，这个单位就有什么样的管党治党的局面。2.重点任务落实更加到位。各位书记以党建重点任务清单为抓手，亲自上手抓推进落实，以重点工作突破带动党建整体工作“”推进。突出党的政治建设，把坚决做到两个维护作为最大的政治，落实集团公司党委关于贯彻落实加强和维护党中央集中统一领导的实施办法，确保了中央和集团党委决策部署在集团公司各“”层面不折不扣贯彻落实；贯彻两个一以贯之要求，完善落实领“”导班子工作机制，规范三重一大集体决策制度，非运输企业、“”合资公司全部完成党建入章，党委把方向、管大局、保落实的领导作用得到发挥；坚持用XJP新时代中国特色社会主义思想教育职工，开展主题宣传教育活动，落实意识形态工作责任制，凝聚了改革发展的强大合力。3.解决突出问题更加有力。坚持抓基层强基础固根本，认真落实党支部工作条例和企业党支部建设工作细则，推进党支部标“”准化规范化建设，开展三会一课质量年达标验收，党建基层基础不断夯实；以解决党建突出问题为导向，统筹抓好履职问题、党建督导发现问题、主题教育检视问题和巡视巡察反馈问题整改“着力补强党建工作短板；严格执行中央八项规定精神，开展两”精简一提高活动，为基层减负取得阶段性成效；加强监督执纪“”问责，紧盯关键少数、重点领域和微腐败，严肃查处违纪违规“”问题，充分运用四种形态，加强内控机制建设和警示教育，标本兼治取得新进展；发挥巡察利剑作用，开展三轮常规巡察和一轮专项巡察，发现问题，形成震慑，推动整改。4.融入服务中心更加突出。坚持融入中心、促进中心，以中“”心工作成果检验党建工作成效。围绕安全、实施三大举措、提“”升经营管理品质，分领域开展创先争优，深化创岗建区等党内主题实践活动，创新丰富党内活动载体，积极解决党建工作和业“”务工作两张皮问题，为完成各项任务提供了坚强政治保证。全年集团收入达到×××亿元。这些成绩，得益于集团公司各级党委织担当作为和党委织书记履职尽责，在座的各位书记功在其中。二、勇于自我革命，正视基层党建工作存在的突出问题在肯定成绩的同时，我们必须树立鲜明的问题导向和底线思维，对照党的XX大精神，对照全面从严治党要求，对照集团公司党建工作会议提出的目标任务，以刀刃向内的勇气和自我革命的自觉，深刻检视、找准找实当前的突出问题。综合日常党建督导和巡察发现的问题，主要表现在以下四个方面：一是政治站位不高，第一责任缺位。二是执行制度不严，有弱化现象。三是党建业务不精，自身存在短板。四是持续用力不够，党建基础薄弱具体到在座的各位书记，每个人都不同程度地存在一些不容忽视的问题和不足。三、强化政治担当，夯实党建基础，为集团公司高质量发展提供坚强保证2023年各位书记要以争创全市一流党建为目标，结合去年“集团公司...