党组书记、局长在2023年工作务虚会上的讲话.docxVIP免费

党组书记、局长在2023年工作务虚会上的讲话同志们：在新春伊始召开这样的会议，形式上是务虚，内容实质上是务实，是凝聚大家力量、集中大家智慧，取长补短的会，也是为年初党委扩大会集中民智民力，把大家的建议思路转化成局党委的决策，变成全年目标导向的会。刚才各基层单位、各科室负责人，就本单位（科室）存在的问题和下一步打算作了发言，总体感觉是有思考、有目标、有打算，讲得很好；几位分管领导分别就分管工作进行了具体部署，提出了明确要求，讲得也很好，我都同意。希望大家会后结合今天会议精神，进一步谋划好今年的全年工作，并抓好落实。下面我讲三方面意见。第一，艰难和难忘刚刚过去的2022年，不知大家会用哪几个字来形容、概述，我觉得2022年既是艰难的一年，也是难忘的一年。一年来，我们紧紧围绕全市发展大局，结合本行业本系统职能，发挥自身优势，做了大量富有成效的工作，工作亮点频出。总结过去的一年，有x“”个更。一个是稳定局面更加巩固。去年在全系统干部职工的共同努力下，社会面没有发生一起不良事件，内部没有发生一起大丑恶事件，没有一起网络舆情事件，成绩来之不易。二是班子建设更显活力。2022年是新组建的班子运行的第一年，各基层单位在改制转隶的关键期，班子运行良好，没有杂音，各级好评如潮。局党委班子为各基层单位党组班子做出了表率，可以说各基层党组班子团结稳定带动全盘安全稳定，这就是各单位最大的亮点。三是队伍建设更加有力。去年初成立调研巡视组，对全系统所有的领导班子、领导干部进行了“”“”全面体检和深度透析，分两批大规模调整干部x人。在全市率先开展重点工作一线干部跟踪考察工作，考察一线干部x余名。对x个基层单位开展换届后评估工作，全面摸清摸准摸透了换届后基层单位领导干部发挥作用、队伍建设情况。四是服务民生更具效能。从放管服到民调到日常执法质量执法回访，去年可以说老百姓对我们特别关注，我们的付出赢得了xx老百姓的衷心拥护。四是综合保障更上层楼。无论是经费预算、基层基础建设，都取得了长足进展。回顾去年一年，各级党委政府、人民群众对我们夸奖支持，全系统干部职工对我们职业我们团队有了更好的认同。xx整体形象有了更大的提升，确实形成了一块品牌。这些成绩的取得，充分展现了我们xxx系统干部职工敢于担当作为、能打硬仗胜仗的优良作风。在此，我向大家表示感谢，并致以新春问候！第二，挑战和机遇置身新时代新阶段，对标新形势新任务，xxx工作和队伍建设将面临新的变化，呈现新的特点，我们必须要看清机遇优势、压力挑战、短板弱项，增强工作的前瞻性和主动性。“（一）我们要勇于面对严峻挑战。我们必须清醒认识三大”“”挑战：一是防的挑战。从国家层面来看，世界面临的百年未有之大变局正发生深刻演变，国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加；我国发展不平衡不充分问题仍然突出。这种情况下，行业部门管理不实、基层治理空转虚化等问题依然突出，风险防控有待加强，以高水平安全服务高质量发展仍有差距。二是“”能的挑战。我们运用科学理论推进改革创新的本领还不强，依靠制度优势应对风险挑战的办法还不多，秉持斗争精神促进转型升级的力度还不大，有的工作运行还不够顺畅，基层基础还不够“”过硬，队伍创新发展后劲仍有待提升。三是学的挑战。常态化党史学习教育过程中，未能进一步对标对表新理念新思想新方法从思想观念、体制机制、队伍力量、基础设施等治理体系和治理能力方面研究解决问题，形成制度化的治理措施还有欠缺。（二）我们要清醒认识短板弱项。奋进新征程，我们工作中“”仍存有四大短板：一是班子建设质量仍有差距。个别班子整体思路不宽、格局不大，只顾眼前，不谋长远；个别班子干劲不足讲客观不讲主观，讲困难不讲办法；个别班子沟通不够，缺乏团“”队意识和集体荣誉感。个别领导干部不折腾、不添乱、不堵心的工作理念仍未树牢，部署空谈多、真抓实干少，瞻前顾后多、拍板担当少。二是防范化解风险仍需努力。监督执法队伍整体能力素质仍待提升，对遏制新兴领域xx风险缺乏前瞻研判，执法规范化水平有待加强。执法程序不规范、不闭环问题偶有发生。三...