党委书记2022年基层党建工作述职报告汇编（15篇）（高校）.docxVIP免费优质

党委书记2022年基层党建工作述职报告汇编（15篇）（高校）目录1.学院党委书记2022年基层党建工作述职报告.........22.学院党委书记2022年基层党建工作述职报告.......83.学院党委书记2022年基层党建工作述职报告.....144.学院党委书记2022年基层党建工作述职报告.....205.学院党总支书记2022年基层党建工作述职报告..276.学院党总支书记2022年基层党建工作述职报告..337.学院党委书记2022年基层党建工作述职报告.....398.学院直属党支部书记2022年基层党建工作述职报告459.直属党支部书记2022年基层党建工作述职报告..5110.学院直属党支部副书记2022年基层党建工作述职报告.............................................................................5611.离退休党委书记2022年基层党建工作述职报告6212.后勤基建党总支书记2022年基层党建工作述职报告.............................................................................6813.直属党支部书记2022年基层党建工作述职报告7414.机关党委书记2022年基层党建工作述职报告...8015.校区直属党支部书记2022年基层党建工作述职报告.............................................................................86学院党委书记2022年基层党建工作述职报告一、主要做法与工作成效（一）发挥引领事业发展作用——我能够认真学习党的二十大精神，深刻理解大会主题、五年的成就和新时代十年的伟大变革、中国式现代化的中国特色“和本质要求、教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国”家的基础性、战略性支撑等重点内容，结合学院实际面向全体教职工做好宣讲，坚持党建引领事业发展，认真抓好人才培养重点工作。我能够认真学习xx市第十三次党代会精神，在中心组学习中做好集中宣讲并组织党支部开展专题学习，坚持把师德师风师能建设作为关键抓手，抓好青年教师培养教育，召开专题座“”谈会，支持论文工作坊活动开展，有效调动青年教师科研工作积极性，引导传承物院精神。（二）切实履行抓班子带队伍工作职责——我能够主动与班子成员开展工作谈话，围绕解决院系两级工作组织和运行中的主要问题交换意见，提出改进措施。——我能够坚持问题导向，明确制约学院发展的重点难点问题和关键短板，聚焦成因分析，强化相应制度、机制建立及运行监督，把握好工作抓手。——我能够加强工作的组织领导和深入谋划，指导分管领导明确工作重点和思路，提出工作意见和建议，坚决纠正简单化的工作倾向。（三）努力提升治理成效——我能够紧盯专业排名和灰名单、招生就业等方面的突出问题，组织打好专业保卫战，研究制定切实有效的整改措施。——我能够在落实重点工作和解决突出问题中发挥头雁作用明确提出强化院、系工作衔和任务协同的具体要求，抓实各项工作的重点环节。——我能够组织开展班子工作务虚，充分交流思想，扩大工作共识，推进基层党建、学生思想政治教育与本科教学的协同联动，形成育人合力。（四）坚持围绕凝心聚力推进学院文化建设——我能够推进院系两级组织坚持一致导向，采取一致行动把制度和规矩意识树起来，促进标准要求、约束机制向习惯养成和文化培育转化。——我能够面向全员讲清发展形势，促进教师进一步认清学校、学院和专业发展与自身生存发展的关系，坚决反对精致的利己主义，珍惜集体荣誉，强化集体思维。（五）坚持以强化岗位管理促进工作落实——“”我能够坚持党政协同推进岗位管理，结合十四五目标任务全面做好新一聘期教师聘任工作，落实院、系两级岗位教育制定完善岗位考核办法和绩效分配方案。——我能够推进建立学院重要工作协同机制，指导党支部书记强化与系主任、专业负责人的工作协同，在推进专业转型改造等方面抓好工作组织。——我能够推进强化系级岗位管理责任落实，建立系务会议指导监督机制，结合工作需要参加系务会议，强化重要工作部署和落实监督。（六）紧盯关键短板做好工作整改——我组织召开国贸系全体教师大会，讲明专业生死存亡的“”严峻现实，讲透全员奋起背水一战的必然要求，加强说课指导组织专业发展研讨，推进本科生导师制落地见效。（七）认真履行管党治党政治责任——我...