关于2022年度公司领导班子民主生活会情况的报告.docxVIP免费优质

关于2022年度公司领导班子民主生活会情况的报告XXXX党委组织部：按照XXX党委总体部署，XX党委于2023年1月X日召开了领导班子民主生活会。现将会议有关情况报告如下：一、会前准备情况根据XXX《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，XX党委高度重视、精心组织，把这次民主生活会作为学习贯彻党的二十大精神的重要举措，严格落实相关工作要求，周密安排各项准备工作，在XXX第X督导调研组的指导下，会议顺利召开。1.制定方案、保障落实。XXX党委紧扣这次民主生活会的主题，第一时间组织机关党群部室召开工作部署会，研究制定会议方案，重点把握会前学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话准备班子对照检查材料和个人发言提纲、组织会议召开、会后落实整改等X个关键环节，细化分解为XX项任务，明确了每项任务的责任部门、责任事项、时间节点，并将《方案》及时上报了督导组，同时向XXX人事部进行了请示，确保会议按既定程序稳妥推进。2.学习研讨、提高认识。通过工作例会、党委会部署党的二十大精神学习宣贯任务，在不断自学和专题学习习总书记系列讲话、二十大精神的基础上，1月X日，XXX党委召开中心组学习会，专题学习《习近平谈治国理政》第四卷的相关内容、习近平在党的XX届X中全会上的重要讲话和中央经济工作会议精神，并对领导干部个人有关事项填报进行了说明。会上，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、马克思“”主义中国化时代化最新成果、两个确立的决定性意义，以及党的二十大对国有企业、能源行业提出的新目标新要求进行了学习及研讨，为从严从实开好民主生活会奠定了思想基础。3.广开言路，查找问题。围绕XXX文件中的六个方面深入查摆问题，及时下发了《关于XXX领导班子2022年度民主生活会征求意见的通知》，广泛征求了基层干部职工群众意见建议，共征集意见建议XXX条，最终梳理归纳为XX条，内容涵盖了市场开发、工程建设、改革调整、管理提升、科技和信息化建设党的建设等六个方面，编制了征求意见情况报告，原汁原味地向领导班子成员进行了反馈。领导班子成员积极深入联系点单位和组织关系所在基层党支部，结合落实双重组织生活制度，与所在支部党员开展座谈交流X次，以面对面的形式进一步听取了基层党员干部的意见建议。下一步XXX党委将制定详细的问题整改清单，并结合业务分工，组织机关各部门研究落实，向各有关单位逐一反馈，确保基层员工群众反映的问题得到有效落实。4.谈心谈话，沟通交流。根据谈话要求，X名领导班子成员共谈话XX次，深入查摆了自身存在的问题。在谈心谈话过程中，“”领导班子成员认真落实四必谈要求，对照新党章，对标《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共XX党委关于贯彻“”落实中央八项规定精神十周年回头看的实施意见》文件精神，坚持问题导向，强化问题意识，对照初心和使命，重点围绕突出“问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，做到四个谈”透，即谈透班子问题、谈透个人问题、谈透对方问题、谈透整改措施。班子成员之间能够以诚相见、以心换心，充分沟通思想交换意见，达到了增进了解、共同提高的目的。5.撰写材料，剖析原因。领导班子和班子成员严格按照XXX党委要求，围绕民主生活会主题，结合XXX当前形势和改革发展现状，坚持理论联系实际，认真深刻反思，开展党性分析深入查摆六个方面存在的突出问题，领导班子共查摆问题XX个，班子成员每人查摆的主要问题也都在XX个以上。根据查摆的问题，分析了原因，提出了整改举措，撰写了领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。XXX同志作为党委书记，全程主持了班子对照检查材料的起草工作，同时严格落实了对班子成员个人发言提纲的审核把关责任，并结合督导组意见，反复多次修改完善，做到查找问题详实全面、分析原因透骨触魂、整改措施务实可行，为民主生活会召开做了较为充分的准备。二、民主生活会召开情况XXX领导班子民主生活会会期半天，领导班子XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等7名同志参加了会议。会议由执行董事、总经理、党委书记XXX同志主持，主要有五项议程：一是XXX同志通报党史学习教育专题民主生活会查...