关于2022年全县就业工作情况的视察报告.docxVIP免费优质

关于2022年全县就业工作情况的视察报告根据县人大常委会2022年工作要点的安排，县人大常委会成立视察组，于11月中旬对全县就业工作情况进行了专题视察，实地察看了***、***、***鞋厂等企业用工情况，并组织县政府相关部门召开座谈会，听取情况汇报，对如何进一步做好全县就业工作提出了建议意见。现将视察情况报告如下：一、主要工作情况统计数据显示，全县有农村劳动力*****人，截止10月底，已转移就业****人，其中脱贫劳动力****人。省外转移就业****人，省内转移就业****人。城镇实有从业人员为****人。截止10月底，实有城镇登记失业人员****人，城镇登记失业率为*％。（一）拓宽渠道扩就业。一是引导劳动力就近就地就业。及“时对接企业，精准掌握企业用工需求，举办春风行动暨就业援”“”助月民营企业招聘周等线上线下、直播带岗招聘会，对接各类用工企业**家，发布用工岗位****余个，共组织****人县内企“”业就业。建立乡镇与重点企业一对一用工对接帮扶机制，开展“”点对点输送服务。二是组织外出就业。实施劳务协作，与********、**、****、****、****、**经济开发区、**区、**区等8个地方建立劳务协作机制，有序引导农村劳动力外出务工****人三是实施返乡创业行动。大力宣传返乡创业优惠政策，为农民工等返乡创业者就近就地提供政策咨询、创业指导、创业培训等“”一站式服务。四是引导大学生回*。征集县内机关、企事业单位大学生留（回）*就业岗位****个，组织县内**家有招聘大学生需求的单位（企业）参加省、市高校线上线下招聘会，开展网络招聘活动。截止目前，大学生留（回）*就业创业****人。五“”是帮扶困难群体就业。建成零工驿站一家，为零工务工人员办理求职登记、职业介绍、职业技能培训、劳动维权等公共就业服务，促进灵活就业人员多渠道就业。“”（二）援企稳岗保就业。降、缓、返、补并举，为企业减负稳岗。降低失业保险费率，困难企业缓缴保险费，失业保险稳岗返还，发放留工培训补助等多种举措，稳岗留工；创业贷款扶持，助力企业纾困解难。加大创业担保贷款政策落实力度，推出“”再担创业贷金融服务项目，落实贴息资金，减轻企业的资金压力，降低融资成本，不仅扶持***家个体工商户和小微企业健康发展，还带动****人实现就业。（三）技能培训稳就业。一是开展送教下乡。采取送教下乡（村）、送教进企与组织到培训机构集中培训相结合、理论与实操相结合的方式，开展就业创业培训****人。二是开展品牌培训“以竹*”“蒸盆为教学重点，开展竹*”“厨嫂竹*”月嫂品牌培训***人。从**聘请国家级创业培训师，开展抖音创业培训***人。三“”“是开展靶向培训。围绕劳动者就业和企业用工，依托产业＋”“”“培训企业用工技能需求＋培训，采取订单式组织、定岗式”培训、定向式就业的培训模式，组织****名劳动者开展电子装“接工、锂电池加工、服装加工、鞋类加工、车工等专业的靶向”培训，并输送到企业上岗，提升了用人留人率。二、存在的问题“”（一）劳动者就业观念落后。一是少数劳动者存在等靠要“”思想。有小钱看不中思想，家门口的钱都不愿挣、不屑挣，但“”对国家的扶持政策落实又分钱必争。二是部分劳动者习惯了外“”出务工，不愿意在本县就业，认为外地务工光鲜，有荣耀感。三是年轻劳动力不愿意干重活。如县**水泥厂员工老龄化严重，55岁以上工人超过**人，占1/5，相对电子等企业，年轻劳动力招工难度大。（二）技能培训针对性不强。随着科学技术的不断推进，企业的发展自动化、机械化程度不断提高，对劳动者素质的要求也不断提升。在开展职业技能培训时，针对性不强，没有采取有效措施培训专业对口、适用的技能人才，城市技能人才、农村实用人才、社会工作者人才稀缺，导致部分劳动者找不到合适的岗位企业难以找到合适的员工。（三）创业就业政策宣传不深入。国家出台了《就业促进法》，湖北省出台了《就业促进条例》，法律和法规对就业促进工作作出了明确规定，创业就业的优惠政策很多，扶持力度大，全县每年有2000多万元的就业专项资金。在视察中，个别企业对政府出台的优惠政策不清楚。（四）经济发展困难影响就业。近年来，受新冠肺炎...