国有企业2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解.docxVIP免费优质

国有企业2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解为深入贯彻落实上级党委纪委工作部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，公司党委纪委结合实际，制订了***公司2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解。各单位党组织要切实担负起全面从严治党主体责任、党组织书记第一“”责任人责任，各级党员领导干部要履行好一岗双责，定期不定期检查各项工作措施落实情况，确保工作措施落地见效，不断推进公司党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、持之以恒强化政治监督，着力保障各项决策部署落地生效（一）学懂弄通做实党的创新理论1.督导各级领导干部领学促学，深入学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展党史学习教育成果。强化思想政治引领，聚“”“”焦关键少数年轻干部，利用党委会第一议题、党委理论学习中心组、支委会、党员大会、主题党课、党员活动日等形式组织学习。围绕党的十九届六中全会和二十大精神宣贯、党史学习“”教育组织开展支部书记讲廉政微党课，持续巩固拓展党史学习“”教育成果，引导和督促各级党组织强化思想建设。编发廉政微刊物《***》，及时推送习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神、党纪党规和法纪小课堂等，推动党员干部政治理论学习入脑入心。2.经常对表对标检查学习成效，及时校准行为偏差，引导党员干部不断提高政治理论素养，公司纪委将以多种形式持续开展学习效果检测工作，推动党员、干部主动学习形成自觉。每月开“”“”展一期廉政微测试，坚持逢学必考，重点围绕党的创新理论、党的重大会议精神、党纪党规和企业规章制度，推进主动学“”习形成自觉。聚焦关键少数和党务工作人员，采取线上测试+线下面试的方式开展学习效果测试工作，持续检验党员、领导干部学习成效。（二）推进政治监督具体化常态化1.采取听汇报、查台账、座谈和个别访谈的形式，督促各级党组织每半年至少要专题研究1次全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作。2.“”“”聚焦国之大者，加强对各级一把手和领导班子执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查。贯彻落实好两“”级集团关于加强对一把手和领导班子监督的实施办法，强化对党章党纪党规执行情况、中央和上级决策部署落实情况的日常监“督。强化对执行民主集中制、依规依法履职用权、履行一岗双”责等情况进行监督。3.保持全覆盖联系和工作督导，持续推进落实《***“集团一”“岗双责履职成效检测工作指引》，对标对表建立检测一岗双”责履职成效标杆。继续跟踪指导***“”公司一岗双责履职成效检测试点工作，总结交流试点成果，固化形成制度推广，督导各级党员领导干部和基层党组织抓好执行落实。结合***“公司一岗双”责履职成效检测试点成效和经验，制定《***“”公司一岗双责履职成效检测实施细则》。4.“”认真对照落实全面从严治党两个责任清单，推进落实“”“两个责任监督检查常态化。细化落实全面从严治党两个责”任检查清单，深入基层单位对照检查。二、协调各类监督贯通融合，着力增强监督治理效能（一）压实两个责任1.健全和完善主体责任和监督责任贯通联动机制，推行全面“”从严治党四责协同工作机制。制定《***公司推进基层党组织“”落实全面从严治党两个责任工作指引》，并组织各基层党组织宣贯落实。采取调研监督、日常监督、专项监督、工作通报等多种形式，聚焦重点、协同工作，及时沟通情况，推动主体责任与监督责任贯通联动、一体落实。2.“”“探索运用清单式监督，推动构建形成清单导引、发现”问题，提出建议、推动整改，抓源治本、提高效能的完整监督链条。系统梳理***“”公司十四五规划重点任务和年度重大决策“”部署，聚焦十九届六中全会、三新一高、习近平总书记最新重要指示批示精神等内容，编发《监督重点项目关注清单》，以督促推进重大项目、完成重点任务、解决重要问题为抓手，发挥监“”督保障执行作用，持续监督做到两个维护。围绕支部前置研究党建KPI个性化指标设置、支部标准化建设等，制定分类督导清单，着力解决可能存在的不规范、不科学、不达标等问题，在增强基层党组织政治...