学习原山精神心得体会范文.docxVIP免费

学习原山精神，争做新时代务林人原山林场成立于 1957 年。1957 年的原山森林覆盖率仅2％，职工经历过发不起工资的困境，更经历过百人传水植树、住石屋凿石植树、冒雨植树、18 岁女青年被山洪卷走的艰辛。经过以孙建博为代表的几代原山人生生不息的艰苦奋斗，现在原山森林覆盖率已达 90“％以上，林场实现多种经营， 一场两”制 ，公司成立后成功上市，苦尽甘来。所有这一切，得益于“”原山精神 。“”原山精神 是指以孙建博同志为代表的几代原山人，60 多年来，特别是改革开放以来，在保护森林资源，推进林业产业化发展的不懈奋斗中，培育和形成的以艰苦创业为主题的精神“”“”“风貌和群体意识。 原山精神 从四个层面回答了 干什么 、 怎”“”“”么干 以及 以什么样的精神状态干 、 为什么干，为谁干 的问题。党的初心和使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，对于林场来说，初心和使命就是为职工谋幸福、为林场谋发展、为社会创财富。“”“”“对党忠诚，勇于担当 是 原山精神 的根本，他们对 干什”“么 的回答是， 对党最好的报答，就是让职工过上更好的日子，”让社会更加和谐稳定 。“”“”“”使命至上，艰苦奋斗 是 原山精神 的本质。对 怎么干“”“的问题，他们的回答是 先治坡后置窝，先生产后生活 、 特别”能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献 。“”“”锐意改革，永不止步的创新精神 是 原山精神 的精髓。“”“它回答了 以什么样的精神状态干 的问题。 干事创业没有终”“”点 、 全国林业学原山、原山永担学习标杆 是他们对自己的要求。“”“”以德治场，凝心聚力的管理理念 是 原山精神 的鲜明特“”“点。 为什么干，为谁干 ？他们的回答是 一起吃苦，一起干活，”“”一起过日子，一起奔小康 的 一家人 理念，以及实现山绿、场治、业兴、人富的发展目标。“”作为新时代的务林人， 原山精神 值得我们学习和弘扬。一是要学习他们敢于担当的政治品格，增强为民服务的宗旨意识；二是要学习他们艰苦奋斗的优良作风，提高无私奉献的思想境界；三是要学习他们勇于改革的创新精神，提高昂扬向上的勇气；四是要学习他们以德治场的管理理念，提高履职尽责“”的工作水平。 千难万难，相信党就不难 ，我们坚信，在中国共产党的坚强领导下，通过各位务林人的共同努力，林业事业的明天会更加美好！发扬原山精神做好本职工作x 月 x 日－x 日，我们在 xx 老师的带领下，前往山东省淄博市原山艰苦创业教育基地进行了考察。考察期间，我们先后参观了原山艰苦创业纪念馆、党性体检馆和现场教学点，听取—了原山林场党委书记孙建博事迹报告《他以病残之躯撑起了绿色的希望》，与孙建博同志就原山发展、国有林场改革、生态资源保护等问题进行交流，实地考察了原山林场建设、森林资源保护情况，通过参观、考察和对比思考，我感受很深，受益匪浅。我认为原山林场之所以有沧海桑田、翻天覆地的变化，最根本的就是坚持和发扬了艰苦创业的精神，始终保持艰苦奋斗“的优良作风和自强不息的进取精神，林场从 百把镐头百张锨，”一辆马车屋漏天 开始创业，在石坡上凿坑种树，从悬崖上取水滴灌，60“年来始终保持了 特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍”耐、特别能奉献 的优良作风，原山林场的当家人孙建博同志，临危受命，敢抱残体赴山林，带领林场职工，20 多年如一日，破难题、搞改革、图发展，留下了一串串深深的脚印。林场始“”“终秉持 一家人 的理念，全场干部职工 一起吃苦、一起干活、”一起过日子、一起奔小康 ，凝聚了人心，激发了斗志，形成了建设现代化林场的强大动力。同时，原山林场还有一个坚强有力的领导班子，有一个好的带头人，有一支作风过硬的党员干部队伍，他们敢于吃苦、敢于担当，敢立标杆、敢作表率，表现出了新时期党员干部的铮铮铁骨和公仆情怀，为全场干部职工艰苦创业树立了榜样、作出了示范。下一步，我将以原山林场和孙建博同志为榜样，发扬艰苦奋斗的优良作风和自强不息的进取精神，继续深刻领会习总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念、新思想、新战...