XX街道办事处关于2021年工作总结暨2022年工作重点的报告.docVIP免费优质

XX 街道办事处关于 2021 年工作总结暨2022 年工作重点的报告2021 年，XX 街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以习近平总书记视察北京重要讲话精神为根本遵循，深入贯彻落实中央、市区重大决策部署，在区委区政府的“”坚强领导下，围绕新一轮 回天行动 计划，以更加坚决的态度、更加有力的措施，推动辖区各项工作扎实开展。一、2021 年工作总结（一）党建引领、凝聚共识，推动组宣工作提质增效一是始终把政治建设摆在首位。常态化抓好理论中心组学习并向基层延伸，组织开展学习 38 次。严格落实 xx 学习教育各项规定动作，明确 12 项 xx“学习教育工作任务，梳理 我为群”众办实事 重点民生项目 16 项，诉求清单 5 项，带领辖区各基层党组织全力以赴推进 xx 学习教育走深走实走心。强化意识形态工作，管好用好各类宣传阵地，在市、区级媒体发布信息 30余篇。依托新时代文明实践站所加强群团组织建设，成立志愿服务队百余支，为 3 万余人次提供志愿服务。深入开展全国文明城区创建，7 批次实地考察问题整改通知全部整改解决，6 个挂账问题全部整改到位。二是基层党建创新取得新成果。构建党建引领社区治理工作体系，建立从社区到居民户的五级工作网络，将党的组织和工作覆盖到各个层级，形成上下联动、齐抓共管、共建共治共“”享的良好局面。开展 回天有我 主题月系列活动 58 次，参与服务 2765“”人次。深化 双报到 工作，共有 1974 名在职党员和11 家机关企事业单位党组织报到，参加活动 9600 余人次。建“”立物业管理 四压实四加强 工作机制，全面推行片区议事会、“”楼栋云议事等工作机制。定期召开 两新 工委会议，实行社区“”“”党组织与 两新 组织党组织 手拉手 。做好新业态、新就业群“体党建工作，构建 321”“服务网络体系，推进 1＋70＋N”快递“”小哥暖心服务阵地建设，打造 霍小哥、快递营 ，对新就业群体加强政治引领和思想教育，促进双向服务。“”“”三是圆满完成社区 两委 换届。成立社区 两委 换届选举工作领导小组，把换届选举工作列入重要议事议程，落实领导分工责任制，严格标准、严格程序，切实保障换届选举依法依规进行。所辖 19“”个社区 两委 换届平稳有序，选举产生新一届“”两委 干部 160 人，平均年龄 45 岁，其中党员 70 名，占比59.8“”％。社区书记、主任实现百分百 一肩挑 ，35 岁以下年轻干部配备 100“”％。 一肩挑 、党员比例、直选社区、交叉任职比例、学历水平等指标较上届均有提高。四是纵深推进全面从严治党。制定 2021 年全面从严治党年度任务，逐项明确牵头领导、责任部门和完成时限。切实履行党工委全面从严治党主体责任，制定党员领导干部抓基层党建责任清单。针对市委巡视反馈问题，及时召开工委会议进行专题研究，对反馈问题进行分析反思，做到立行立改，以制度化措施避免类似问题再发生。（二）挺纪在前、紧盯重点，持续保持反腐高压态势一是防范在先，推动作风建设向上向好。对换届期间纪律要求、新任职科级干部、新任职社区党组织书记、纪检委员及“”两委 成员开展集体廉政谈话。在重要时间节点下发《廉政预警通知》，公示典型案例，传导正面禁止和反面警示的双重压“”力，坚决杜绝 节日腐败 。采取监督提醒、随机抽查、重点查“”看等方式，跟进监督 四风 问题，主动约谈关键岗位负责人 39“”人次。依托 一月一小时 学习机制，开展线上线下相结合的纪律教育工作。二是聚焦重点，强化监督执纪问责实效。紧盯 12345、疫情防控、换届选举、回天重点任务、老旧小区改造等，采用部门沟通、实地检查、开展约谈等方式进行监督，确保重大决策部署落地见效。2021 年共接到区纪委区监委批办的问题线索 4个、函询 1 个。开展初核谈话 22 人次，银行取证 7 次，调取材料 33 余份，协助区纪委区监委调取材料 39 次，协助安排谈话18 人次，宣布党纪处分 5 人次。“”三是贯通协同，推动 两个责任 同向发力。认真履行工委主体责任和纪工委监督责任，推动管党治党责任全面覆盖、层“”层传导。督促推动市...