XX市林业局贯彻新发展理念情况汇报.docVIP免费优质

XX 市林业局贯彻新发展理念情况汇报 XX 市林业局在市委市政府的坚强领导下，全面把握新发展阶段的新任务新要求，坚定不移贯彻新发展理念、构建新发展格局，以林长制工作为总抓手，统筹推进林业各项工作，把生态保护摆在更加突出的位置，坚定不移贯彻落实习近平生态文“”明建设思想，坚持 绿水青山就是金山银山 理念，着力在改革创新、推动高质量发展上争当表率，不断推动我市林业事业高质量发展。一、主要工作成效1“”、压实林长责任链条，发挥 头雁 作用。一是认真贯彻落实总林长令。市委书记、市长、市级总林长谢来发极为重视林长制工作，3 月 23 日履新第二天签发了 XX 市 2021 年总林长 1 号令《关于开展森林督查问题整改专项行动令》，5 月 6 日再次签发了 XX 市 2021 年总林长 2 号令《关于开展巡林行动令》。市林业局高度重视，明确林长制工作为全局中心工作，建立实行林长制工作全员包县责任制，由局班子成员和责任科室组成工作组，并对责任区域 2021 年林长制工作进行督导，积极对接服务市级林长巡林。二是调整市级林长。今年，按照以市委常委为主的标准进行了 15 名市级林长充实调整，建立健全了最强阵容抓林长制的工作格局。三是召开总林长会。4 月 19日市委书记、市长、市级总林长谢来发主持召开 2021 年全市总林长会议，成为全省第一个召开市级总林长会议的设区市。会议要求坚决扛起政治责任，以更强的决心、更高的标准、更严的要求，抓好林长制各项工作，确保今年打一场漂亮的翻身仗。四是开展林长巡林。严格贯彻落实《XX 省林长巡林制度》，以“”问题为导向，建立 三单一函 机制（资源清单、问题清单、工作提示单、督办函），制定巡林手册，有力推动了各级林长履职尽责。截止目前，市县共签发总林长令 30 次，市县两级林长共开展巡林 859 次，协调解决各类森林资源保护发展问题 474次。市县林长办提交森林资源清单 278 次、问题清单 314 次、工作提示单 349 次，印发督办函 159 次。2、推进配套制度建设，创新责任机制。一是出台责任追究办法。为进一步压实森林资源保护发展责任，扎实推进林长制各项工作落实落细落地，市林长办结合实际，创新林长责任落实机制，出台《XX 市林长制责任追究办法（试行）》和《县乡村林长制工作办法（试行）》，构建了党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，其中《XX 市林长制责任追究办法（试行）》为全省乃至全国首个出台的设区市，得到了国家林草局的高度评价，并在国家林长制工作简报上全“文刊登。二是创新林长责任机制。通过建立 林长＋基地（项”目） 工作新模式，推动林业高质量发展。目前我市已建立林长＋基地 116 个。武宁县积极创新探索民间林长聘用模式，充分“发挥民间团体、群众监督保护森林资源的作用。濂溪区建立 林”长＋检察长 工作机制，充分发挥林长和检察长在森林资源保护工作中的职能互补作用。3、强化林长制能力建设，提升工作实效。一是强化林长办能力建设。市林长办已配强四名专职人员，武宁县组建了副科级县林长制服务中心，德安县、武宁县、彭泽县和修水县等县以政府文件明确将基层林业工作站转隶人员全部纳入乡镇林长办管理，健全工作制度，实行事件处理、管理台账、监督平台等标准化管理，有效解决乡镇林长办力量不足，经费不足等问题。二是推行全员包县。市林业局由每个局领导和责任科室组成工作组对接服务一名市级林长，对包片区域 2021 年林长制推进情况进行督导，以月保季，以季保年，工作成效纳入科室年度考核，并扣罚绩效奖。三是强化林长制信息化建设。今年，我市在全省设区市率先将林长制展示平台升级为林长制管控平台，并整体优化页面布局，增加了子页面链接，实现市、县林长制巡护监管信息互联互通，更加直观监管护林员巡护。目前，林长制巡护信息系统已在全市各县（市、区）推广应用，市、县林长制巡护监管信息已实现互联互通，专职护林员巡护轨迹、“发现事件处理情况都能实时监管，逐步形成了 前端有人巡、后”台有人盯、事件有人查 的工作机制。四是加强专职护林员管理。市林长办印发《关于进一...