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党建工作情况汇报今年以来，局机关党委严格按照县委组织部、县直属机关工委要求，在局党组的正确领导下，紧扣主题主线，聚焦 xx 学“习教育和 XX”先锋 党建特色品牌创建，党建工作稳步推进。现将有关工作汇报如下：一、深化 xx 学习教育，政治建设得到有效提升。“”按照 规定动作做精准，自选动作做精彩 的总要求，扎实开展 xx 学习教育。一是理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全体 178 名党员（退休党员）必读书目人手一套，并通过党组理论中心组学习、个人自学、船艇党小组、支部研讨等深入研读（包括《习近平在浙江》《跟着总书记学思维》），现已完成通读，第二轮精读业已开展。累计开展党组理论中心组学习 3 次、支部研讨交流 42 次、全局集中宣讲 3 次。二是党“”性体验多渠道。组织开展 水利和渔业发展我担当 大讨论活动，共收集意见建议 264“”条。组织开展致敬 闪亮的星 学习全省最美公务员孙成方、观看《古田军号》影片以及赴余姚梁弄、奉化卓兰芳故居等主题党日活动 10 次。三是庆祝活动扣主题。组织全体党员收看庆祝中国共产党成立 xx 周年庆祝大会，聆听习近平总书记《在庆祝中国共产党成立 xx 周年大会上的讲话》。通过集中或上门等方式向 17“”位 光荣在党五十年 老党员颁发纪“念章，实现无遗漏。组织开展局 学 xx”、强铁军、促发展 xx 知识竞赛，全体党员（包括新党员）在局党组书记、局长的领誓下举行集中宣誓，增强自豪感，感悟初心使命，检验学习成果，推动 xx 学习教育走深走实。二、优化制度体系建设，基层组织工作全面规范。以制度建设为抓手，全面推进支部规范化建设。一是支部“考核制度化。拟订《 XX”先锋 党支部星级量化考核和评选办法“（试行）》，主要围绕 班子建设、制度落实、工作开展、”工作成效 每半年度进行量化考核，考核既注重常规工作，更注重特色亮点打造，填补以往了对下属党支部评估的空白。二是党员管理精细化。根据县委组织部关于党员分类管理全国试点的要求，拟订《XX 县水利和渔业局党员分类管理评价办“”“”“”法》初稿，把全体党员按 综合管理服务执法 三大类进行分类评价管理，推进党员管理精细化、个性化；严格党员发展程序和台账资料，共发展预备党员 5 名，圆满完成年度党员发展指标。三是党建工作体系化。落实《党建领域党组主体责任“”清单》和《书记账本》，健全 三会一课 等制度，共召开月度例会 7 次，发放提示单 7 期，召开党课 24 次、支委会 42 次、党员大会 18 次，收缴党费 48840 元并如期上交组织部。三、“强化党建品牌创建， XX”先锋 品牌逐步形成。“总结、提炼形成 XX”“先锋 局党建品牌，积极实施 125”党建特色项目。一是建好 1 个阵地。结合 xx 学习教育，挖掘资源优势，投入 10“”万余元建成 八一 台风纪念碑宣传阵地，组建宣讲队伍，现已成为县 xx 学习教育基地，正申报成为市 xx 学习教育基地。今年以来已累计接待包括省水利厅（马林云厅长）、省河口院、县第九片区党员干部等在内的调研、考察、祭扫活动共 6 批次 200 余人。二是建强 2 个品牌。持续打造中国渔政“”党员先锋艇 党建特色品牌，2020 年度被县委组织部评为组织工作特色项目，现正参评 XX“市机关党建品牌。下步将按照 海”“”“陆互动，资源互补 的原则，实现执法船艇 海上党小组 和 党”“‘员＋船员 党建传帮带全覆盖，打造艇’”立潮头，先锋护渔 党“”“”建品牌；擦亮 渔小二 品牌，结合 东海之声 渔民微信公众号（已累计发布 11 期，注册渔民 1700“”余人）、 渔小二 自助办证系统和窗口及上门服务，线上线下双线并进，打造渔政服务XX 党建样板。三是建优 5“支队伍。组建 XX”先锋 党员突击队、服务队 5“”支，助力局中心工作， 七一 前夕完成了授旗仪式，“”在抗击 烟花 台风，党员队伍冲在前，战斗在一线，充分发挥了党员先锋模范作用，累计开展活动 18 次，参加党员干部近300 人次，破解难题、解除险情共计 21 个。四、“”实化为民服务理念， 蓝色铁军 队伍深入锻造。...