区老干局机关党支部创建标准化党支部工作汇报.docxVIP免费优质

区老干局机关党支部创建标准化党支部工作汇报机关党支部在＃党总支的正确领导下，上届委员会＃＃年＃月＃＃日成立，＃＃年＃＃月＃＃日换届选举，顺利完成换届交接工作，党支部＃＃名党员认真履行党章赋予的职责，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领机关＃＃名职工不断进取、开拓创新，各项工作稳步推进，现将情况汇报如下：一、加强党的领导，规范组织工作“一是领导班子成员之间精诚团结，重大决策问题严格按照 集”体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，自＃＃年以来，累计与＃＃人进行了思想交流，听取意见，了解他们的想法，征求他们的意见。“”二是党支部坚持 三会一课 制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。三是继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。为了使学习收到实效，主要采取了集中学与个人学、读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。＃＃年以来，机关党支部分别学习了：党的十八届四、五、六中会议精神，坚持科学发展观和构建和谐社会理论、《中国共产党党章》、《公民道德建设实施纲领》、《中国共产党党内监督条例》、《＃＃》、《＃＃》等业务知识，党员干部职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。四是机关党支部建立健全了党支部工作的各项制度，把党建目标管理工作作为重中之重，根据实际工作坚持针对性地开展政治理论知识的学习，建立健全支部工作的各项制度，成立党建目标考核领导小组，做到年初有计划、活动有记录、考核有内容、年终有总结，加强党组织建设，为实现构建克拉玛依和谐文化提供坚强的思想、组织、作风和制度保证。二、严格执行制度，狠抓党风廉政建设一是落实了党风廉政建设责任制，机关党支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局。制定了《＃＃＃岗位廉政风险防控一览表》，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处，杜绝在行政审批、考核等工作中出现吃、拿、卡、要现象。二是抓好了廉洁自律教育，认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中央的八项规定，结合我局实际制定了《＃＃＃改进工作作风若干规定》，从源头上治理腐败。教育党员干部自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用。三、坚持以人为本，加强队伍建设1、不断提高职工整体素质。“加强理论武装，坚持创建 学习”型机关 ，每年根据实际情况制定《＃＃＃创建学习型党支部活动方案》，方案中规定，机关支部组织干部职工学习全年不少于 6次，累计学习时间不少于 48 小时；机关支部组织干部职工学习全年不少于 8 次，累计学习时间全年不少于 52 小时；同时要求机关领导干部每季度至少为机关及所属系统单位的干部群众上一次课或形势报告，上课有教案，报告有内容，完后并撰写 1 篇心得体会或调研报告。活动努力实现干部素质的提升。2、积极吸纳人才，重视新党员培养工作。新党员的发展方面，机关支部严格按照发展党员的工作程序，坚持成熟一个，发展一个，严格把关，保证质量。两年来，积极吸收、发展新党员 3人。在强化思想道德建设的同时，我们还把建设一支高素质业务队伍作为重点，大力开展业务培训。自＃＃年以来，共有＃＃人被派参加各类业务...