县公安局党委组织人事工作巡察专题汇报.docVIP免费优质

县公安局党委组织人事工作巡察专题汇报X 党委第 X 巡察组：下面，根据巡察工作要求，结合党的建设和干部人事工作实际，从三个方面作以下汇报：一、党的建设和干部人事工作总体情况党委共有编制员额 X 名（行政编制 X 名、事业编制 X 名），设领导职数 X 名。截止目前，实有行政编人员 X 名、事业编职工 X 名。设立党的各级委员会 X 个，党支部 X 个，共有党员 X人。2021 年，计划发展党员 X 人，目前各单位正在稳步推进入党积极分子培训工作。一直以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真抓好上级关注的大事、党员期盼的急事、改革后续的难事，多措并举强化定力、激发活力、提升能力，为新时期 X 事业高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。（一）坚持政治建设不动摇，有效夯实了组织建设基础。我们深入贯彻新时期党的组织路线，成立两级党建工作领导小组，制定全面从严治党主体责任清单，召开党的建设工作会议，“”开展 大学习、大调研、大讨论 活动，党委连续 2 年党建述职“”“”评议考核获评 好 。深入推进 四强 党支部和党建示范创建活动，选树 X“”个 先进支部 ，X 个党支部全部实现第一阶段达标创建。（二）坚持党管干部不放松，逐步规范了人事工作程序。我们坚持以制度促规范，先后出台了《党员党员职工休假管理暂行办法》《党员干部人事档案管理办法》《党员干部调动管理实施办法》《党员机关借调人员管理暂行办法》和《党员干部交流工作暂行办法》等制度规定，规范了科级领导干部任职报备、选拔任用等程序。完成了 X 名领导干部职务与职级对应选升、X 名领导干部选拔、X 名领导干部调配、X 名党员调动等工作，不断营造公平公正的选人用人环境。（三）坚持从严治党不停歇，着力锻造了素质过硬队伍。我们认真履行全面从严治党主体责任，扎实开展教育整顿。严格落实有关规定，扎实推进实战大练兵，建立每周出操、训练“”和夜学制度，积极开展练兵活动，在上级考核中获评 优秀 等次。先后选派 X“名党员赴新疆、西藏等跟班锻炼，开展 转观念、”“”改作风、提质效 大讨论等活动，全力锻造 四个铁一般 的过硬队伍，相关工作做法被全省政法系统推广学习。（四）坚持暖心活动不懈怠，切实营造了拴心留人环境。我们大力开展和谐团队建设，扎实推进典型培树工作，X 个集体“”获评 全国青年文明号 ，X“”人获评 全国优秀共青团员 ，另有 X个集体和 X 余名个人受到省市级表彰，受表彰层次和数量远远高于现役时期。大力开展主题宣传，在中央省市媒体播发稿件近 X 余篇，《战疫》专题片获评优秀奖。扎实推动党员落户、家属随迁随调等工作，让党员思想更稳、干劲更足。二、存在的主要问题及原因分析在梳理工作的同时，我们深入查找分析了各级在组织建设和队伍建设中存在的短板和原因，概括起来主要包括 5 个方面17 项内容：（一）党委集体领导作用发挥不够充分。总体上看，各级班子都是精诚团结、干事创业的，但从发挥班子集体领导作用的角度看还存在一些薄弱环节。一是存在站位不高的问题。党委议事决策过程中研究日常事务性工作比较多，宏观层面务虚谋划队伍和业务总体建设、长远规划等内容相对较少，特别是在党的政治建设、人才梯队建设、勤务机制改革、机构和警力优化改革等方面，更多的是依赖于上级政策出台、工作部署。比如，优化勤务模式方面还缺乏明确的制度设计，十四五期间整体工作规划还尚在谋划过程中。二是存在格局不大的问题。“”党委站在 抓主业、促发展 的高度上推进工作的力度还不够，“”“”在破解业务量不高的问题上 敲锣打鼓 的多， 紧锣密鼓 的少，没有完全做到向思路要出路、向创新要动力、向开放要空间，还没有完全具备与做好新时期 X 工作相匹配的大视野、大格局。三是存在责任压得不实的问题。党委对两级班子成员的全面从严治党的具体责任还不够明确，致使个别党委班子成员对新体“”制下 党委集体领导和个人分工负责相结合 的制度吃不透、把不准。比如，X 单位个别原班子成员凡事习惯于请示主官后才动手干工作，对不分管、不熟悉的工作关心...